论领导力

真正的领导不是你这个人，而是你提出的想法，它可以引领人们去他们没去过的地方，它代表着追随者自己的迫切需要，抱负，理想

卓越管理者的五项核心能力感召力:管理者身上最关键、最重要的能力，更是核心，是管理者在管理之时所拥有的“人心所向”的能力。前瞻力:这是一种着眼未来、预测未来、把握未来的管理者必备的能力。前瞻力的形成和发展与管理者以及管理者所在团队的管理理念...

V13666812710 网络二十一成功系统创办于1990年，是全球最大的领导力培训机构和最大的自由企业家联盟，也是全球最大慈善机构——宣名会主要捐赠者，助养了5万多名儿童，捐款超过了2千五百多万美元。                                                        网络二十一成功系统由500多位企业家菁英组成智囊团，在四十多个国家和地区设立分支机构，用二十五种语言出版和发行教育和培训用的磁带CD,VCD和各种书籍，资料并定期举办...

什么是领导力？领导力是天生的还是后天培养的？它和管理与命令有什么区别？我们真的需要领导者吗？本书从古代社会柏拉图、孙武、马基雅维里等人的领导力著作开始追溯，来考量社会、经济和政治环境在削弱特定领导力模式中所扮演的角色。作者探讨了领导者离...

遇见更优秀的自己

【内容简介】这是一本讲述如何切实有效提升领导力的指导书籍。内容包括领导者个人魅力的自我修炼；如何做到与下属进行有实效性的沟通；如何制定一套让下属满意的规章制度；如何与下属互动，拉近上下级关系；如何切实有效帮助下属设定合适的人生目标，并努...

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让更多的人都愿意追随你！！培养强大气场，做高效能领导者。世界500强企业都在用的领导力提升技巧带领团队无往不胜的管理法则本书采用了大量企业领导典型个案，比对了许多国际知名企业的管理模式，糅合了中外哲学经济学大师的观点以及管理心理学理论，提出...

[愿景·价值观·使命]真正的领导不是你这个人，而是你提出的想法，它可以引领人们去他们没去过的地方，它代表着追随者自己的迫切需求、抱负、理想。领导能力是领导者素质的核心

作者简介亚历克斯-弗格森爵士1941年出生于苏格兰的戈万。1974年，进入东斯特灵郡队和圣米伦队，开始了足球教练的生涯。1986年，进入曼彻斯特连队，在执教的26年间，带领球队夺得了38次冠军，其中包括5个总杯冠军、13个英超冠军和2个欧洲冠军杯冠军。1999年...

领导力卓越管理者的五项核心能力感召力：管理者身上最关键、最重要的能力，更是核心，是管理者在管理之时所拥有的“人心所向”的能力。前瞻力：这是一种着眼未来、预测未来、把握未来的管理者必备的能力。前瞻力的形成和发展与管理者以及管理者所在团队的...

本书是一个具体可行的指南，其中有成为一个成功的领导者所需要的一切。每一章都简要概述了一个关键的领导力挑战，全书16个关于领导力方面的知识，都可以在像午餐时间这样的碎片时间内学习并掌握。作者将心理学与实用易懂的实践指导结合，培养了上万名全球...

        这门课程可以帮助你成为一个真正伟大的领导者，而不再是一个普通的管理者。课程简洁而优美，短小而精悍。通过十项领导力的修炼，可以让你的领导力水平超过90.7%的领导者。       课程讲师李健强，并非是学院派的领导力研究者。而是常年深入到企业中，接触国内不同企业的实战派领导力教练。从2007年至今，李健强老师为国内240家企业的经理人做过领导力的培训。先后被武汉大学、湖南大学、浙江大学、厦门大学的商学院，聘为总裁班特聘讲师。2011年--2014年，受邀《中国企...

领导力的本质就是如何动员他人自愿在组织中追求卓越的成就，就是领导者如何通过努力带领团队把组织理念化为行动，把愿景转化为现实，把障碍转化为机会，创造一种氛围让团队把握机会取得成功。太多的传说和曾经的风云人物都在每个人内心活着，他们的精神和...

这是一本关于提高领导力的书，通俗易懂且极具实用性，利用历史故事讲领导力的大问题

从盘古开天地，三皇五帝到如今，历代都倡导者领导者必须加强个人修养，倡导领导者必须注意养成优秀的品格。因为只有领导者个人素养提高了，才能够拥有强烈的感召力，才能一呼百应，令行禁止。本书从实战出发，让领导力贯穿于职场始终，提升员工工作效率，...

【内容简介】本选题紧紧围绕"以激发人的潜能，以脑、身、心整合训练，知行合一，提升职业素养与能力为核心”的编写理念，力求清晰、简单、有效，最大化的满足读者的需要出发。详细介绍了作为一名专业教练应该了解的基础知识以及应该具备的核心素质与能力。...

约翰.麦克斯韦尔、RD.桑德士……将助您成为一位了不起的领导人！