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中小企业及其集群成长研究

严介和《中小企业的成长、成熟、成功》

144.2万
中小企业合伙人模式

系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务:李海鹰老师合伙人时代老板的三大深思:深思1、为什么我们老板用尽洪荒之力去经营企业,规模越来越大,老板越来越累?深思2、为什么无数的老板用生命去赚钱,但赚钱却越来越难?深思3、为什么培...

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中小企业分权分利分风险

《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 中小企业落地管理三板斧:第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》雇佣制:老板雇员工来打工,给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点...

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中小企业分权分利分风险

系统学习中小企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务:李海鹰老师《第一期》中小企业落地管理三板斧:第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地企业管理三大道:如何授权?给员工做到定职,定岗,定责定位,让老板...

181.9万
中小企业分权分利分风险

企业私人顾问咨询服务:李海鹰老师《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 中小企业落地管理三板斧:第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地雇佣制:老板雇员工来打工,给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点工资...

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中小企业分权分利分风险

企业私人顾问咨询服务:李海鹰老师《海鹰老师亲自主讲》主讲内容: 海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》中小企业落地管理三板斧:第一、组织管理系统落地第二、企业文化系统落地第三、人才孵化系统落地雇佣制:老板雇员工来打工,给员工底薪+提成发工资...

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中小企业合伙人模式

系统学习企业组织架构体系、进入合作制企业私人顾问咨询服务:李海鹰老师合伙人时代老板的三大深思:深思1、为什么我们老板用尽洪荒之力去经营企业,规模越来越大,老板越来越累?深思2、为什么无数的老板用生命去赚钱,但赚钱却越来越难?深思3、为什么培...

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中小企业创业与经营:企业文化

内容简介 现在有越来越多的企业开始重视自己公司的企业文化,我们为什么要重视企业文化?作为中小企业我们应该怎样建设自己的企业文化呢?所谓企业文化,指的是一个企业的行为规范和共同的价值观念。它能在最好的企业管理制度失灵的时候,发挥出独到的、...

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中小企业如何打造品牌

我该如何创建自己的品牌,打响品牌的知名度?本节课告诉你们怎样树立形象,打造品牌正能量;怎样做好服务,让美名口口相传;怎样处理好关系,让用户成为忠实粉丝!

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中小企业融资操作大全

提供播主12年来参加金融财务培训的资料,目录所提到培训资料的都有,每个课程50元至200元,整个电台的金融资料只要850元(部分除外,云盘形式发货),全年咨询费5000元,购买立即加微信janging201314,持续更新中...

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中小企业海外参展指南

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 参加海外展会是企业扩大出口的重要手段,同时也是走向国际化的最佳途径。本书从参展策划、展前准备、展位管理、人员管理、现场问题、展品运输、现场沟通等9个方面对海外参展工作做了详细的...

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中小企业如何打造品牌

初创者、中小企业都在焦虑的问题:我没有钱,我没有资源,我更没有独特的产品,我该如何创建自己的品牌,打响品牌的知名度?本节课告诉你们怎样树立形象,打造品牌正能量;怎样做好服务,让美名口口相传;怎样处理好关系,让用户成为忠实粉丝!

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中小企业股权激励实操

本节目的主要内容是根据畅销书《中小企业股权激励实操》(2017年5月出版,已印刷8次)讲述,主要面向企业老板、管理层、股权激励对象和从事股权激励相关工作的人士。作者简介:胡礼新 律师,长期从事公司法律业务,特别是对公司股权相关业务拥有极丰富的经...

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中小企业授信方案培训

第一篇 制度篇一、适合银行拓展业务的中小企业的主要条件二、中小企业授信风险抓手寻找三、中小企业金融服务方案设计四、对中小企业营销的基本思路五、中小企业授信产品设计思路六、中小企业授信风险控制技术七、中小企业信用评级技术八、中小企业授信业务...

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中小企业管理丨商业思维

企业竞争越来越激烈!员工越来越难管理!成本越来越高!利润越来越低!面对这些问题,老板必须找到一条属于自己的路!

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中小企业品牌招商的道与术

如何招商、打造销售网络、建设自主渠道海鹰:得渠道者得天下、得用户者得天下目光在哪里聚集,财富必将在哪里发生海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》1、如何让消费者都变成分享者和推广者?实现快速裂变2、如何把别人已经有的成熟的门店变成你的渠道?...

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突破中小企业发展瓶颈

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公司经营与管理中小企业

雇佣制的三大弊端:弊端一:老板和员工不是一条心。弊端二:员工的积极差,忠诚度低。弊端三:员工在公司就做一个累积,积累经验,积累人脉,积累资金,积累到一定程度就出去找一个更大的平台,或者出去单干,直接成为你的竞争对手! 海鹰老师18127812883...

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中小企业股权设计一本通

作者近十年来广受欢迎的股权设计课程,20年致力于中小企业转型与资本战略,咨询近万家,其中投资152家,辅导上市17家。

577.3万
中小企业机制落地之道

 当今时代,不是老板一个人单打独斗,一个人操心的时代,而是老板和一伙人乃至一群人共同操心的时代。可以说,老板有本事让多少人为企业操心,企业就能做多大。世界在变,社会在变,企业也应该随之改变。如何根据当今时代的变化设定适合自己企业的运行机制?机制是一种与时俱进的思维模式,是企业管理的重要组成部分,更是企业长远发展的关键因素。  目前,许多企业活力不足、管理不善,造成整个企业内部工作效率低下,经营陷入困境。事实证明,正是因为企业缺乏有效机制,无法激发员工的工作动力,无法...

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中小企业的股权激励设计

无论您有任何股权设计、股权激励、融资众筹、渠道合伙,税务筹划等问题,均可添加高老师的微632336648信咨询,更有免费的股权设计工具包等你来取!北京邦企教育科技有限公司成立于2019年6月6日,创始人高小宝老师从事股权合伙与股权激励研究数十载,期间为...

911万
中小企业合伙企业文化心法《二》

《合伙人模式企业文化》什么是文化?企业文化落地的十二字方针:内化于心、外化于行、固化于制海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》企业使命升起的三大参考:一、使命源于外部的需求,而非内部二、使命源于未来的思考,而非眼前三、使命源于道义的追求,...

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中小企业合伙企业文化心法《二》

中小企业/全维度立体/落地合伙人模式海鹰老师18127812883希望可以帮助你《合伙人模式企业文化》什么是文化?企业文化落地的十二字方针:内化于心、外化于行、固化于制 企业使命升起的三大参考:一、使命源于外部的需求,而非内部二、使命源于未来的思考,...

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中小企业合伙企业文化心法《二》

《合伙人模式企业文化》什么是文化?企业文化落地的十二字方针:内化于心、外化于行、固化于制企业使命升起的三大参考:一、使命源于外部的需求,而非内部二、使命源于未来的思考,而非眼前三、使命源于道义的追求,而非功利学习的三个层次:理通、心通、...

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