70位领导学家谈如何成为世界级领导者
领导的艺术 | 论如何成为一位成功的领导
如何成为团队中的领导者
领导人如何提升领导人
技术人才如何成为团队领导者
和珅教你如何成为领导心腹
职场领导丨领导者如何自我管理
刘江南,2004年毕业于中欧国际工商学院工商管理专业硕士学位。1969年参军,曾服役于解放军通信兵通信总站。1987年赴法后,先从事医学研究,后转入商界。先后担任AEE GROUP副总裁,D&D Technology Europe公司总经理。1999年起任阿尔卡特(中国)投资有限公司副总裁、资深副总裁,2004年起任公司首席运营官、总裁。 2000-2001年任中国法国工商会副主席; 2005年起任广西北海市人民政府经济顾问。
极地跑者吴少刚先生中国领导力大师林光明先生上海商城HRVP 呼延婷CCL美国创新领导力中心约翰.瑞恩主席CCL美国创新领导力中心中国总裁陈朝晖先生他们用心的讲述将让我们一生受益!领导力实践从学习50COACH领导力系列课程开始!
《卓越领导力养成》坚信:加强自身的影响力,领导力和领导效能,个人成长是不可或缺的!本书观点将点燃你成长的激情,确信自己可以成长,教你如何成长,并赋予你有生之年不断成长的力量!在网络21成功系统,学到的首要观念是:你的成功大不过你的成长,成...
(想交流和进我们读书群的听友,加微pbwz666,请注明是通过什么途径了解到的播音)真正的财务自由是什么? 财务自由,就是当你不工作的时候,也不必为金钱发愁,因为你有其他渠道的现金收入。当工作不再是获得金钱的唯一手段时,你便自由了。可以有足够的...
【内容简介】 中层领导作为一个企业的特定阶层。在企业日常运营过程中起着承上启下的作用,如果说高层领导是企业的根,给企业这棵大树提供足够的养分,提供根据的话,基层员工就是树叶,一方面吸收着养分,一方面起到美化作用,让这棵大树成为一道风景。那么,中层领导是什么呢?中层领导就是树干,起到传输养分和支撑的作用,它的好坏影响到企业的形象和生命。 《中层革命:如何成为最优秀的中层领导(超值白金版)》详尽为你讲述了如何将自己打造成一个完美的中层管理者,让自己真正起到企业的桥梁纽带作用,也让自己成为企业不可或缺的人才。无论是渴望突破的中层领导,还是期待中层领导提升的高层领导,甚至是希望被提拔的基层员工,都会在《中层革命:如何成为最优秀的中层领导(超值白金版)》中找到自己所需要的智慧。 【作者简介】 侯楠楠 拥有多年职场从业经验和企业管理经验,对企业管理和员工职业生涯规划有独到见解,曾任某外企中层管理职位。先后在相关媒体发表多篇关于企业管理和职场生涯方面的文章,将自己的职业感想和管理理念与大家共享,引起众多职场从业人员和企业管理人员的共鸣。
全世界在各种领导力发展项目上花费了约3700亿美元。然而,即使在“领导力到底是什么”这个基本问题上,人们也没有达成共识。《艰辛之旅》探讨如何发现自己的领导力价值观,以及如何将自己的价值观和优势与组织目标结合,包含了来自思想领袖的故事、洞见和...
领导者必须具备有思考、有价值、有传承的见解,传递正能量与社会责任,给大众树立榜样,如果喜欢请加老师微信18639790833,我们一起交流探讨创业管理的秘密
《领导者》论及的是“领导者是什么人”。本尼斯团队耗时两年采访了90 位领导者,其中60 位是成功的CEO,另有30 位则是公共服务领域的杰出领导者。从这90位领导者身上识别出成功领导者所共有的四大主题策略:策略一,通过愿景唤起专注;策略二,通过沟通赋...
本书是美国前总统理查德尼克松的作品。尼克松自1951年以来任美国参议员起,尤其在担任副总统,总统职务期间,周游和访问了过许多国家。与当代很多领袖人物有过直接接触。作者在本书中描述了十几位领袖人物,以其亲身经历提供了不少具有重要参考价值的史料。
开发你内在的领导力,领导力就是影响力。那些高高在上,却无人追随的人只是在“云中漫步”,根本无法领悟领导力的精髓。领导力并非“与生俱来”,连最“原始”的领导素质都可以后天力得。确保他人完成工作是管理者的职责,激励他人把工作做得更好是领导者的才能。我们要用15年的时间影响一亿人读书,1000个家庭实现财务自由。(想交流和进我读书群的听友,威X,563045427)我们读书社群内容的核心是时间自由,财务自由,心灵自由,家庭幸福,承担社会责任的全方位平衡人生!我们强调成功是积累的,成长是复利的,能力是可以训练的!当你喜欢我们的文化,一定会成为我们的社群合伙人!
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【内容简介】中层领导是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略的执行及基层管理与决策层的管理与沟通的作用。他们的工作具有承上启下、独当一面的特点。《中层革命:如何成为最优秀的中层领导》从优秀中层领导的职业素质、你是企业的“擎天柱”、高效能工作...
走路速度慢;发言精简;承认团队成员比自己更棒;分担成员的情绪;不做冒险、碰运气的决策……《TOP5%领导者的高效管理秘诀》的作者带领成熟团队,运用AI技术,对千余名在公司人事评价中排名前5%的领导者进行多角度的观察与分析,发现了这些领导者围绕着...
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在动荡时期,管理者能够做什么、应该做什么、必须做什么?《动荡时代的管理》是写给组织的管理者和决策者的,这里所说的组织包括企业、大学、医院、政府机构以及工会。彼得·德鲁克认为,动荡时期管理层的首要任务就是确保组织的生存能力,确保组织结构的...
您想知道伟大领袖毛泽东是如何在那革命岁月中来去自如,带领中国人民站起来吗?您想了解世纪伟人邓小平如何在中华民族的危难时刻方圆兼顾,引领中国人民走进新时代吗?刘峰教授以伟人的治国方略和处世哲学为例,全面系统地向您讲授了如何做一名卓越的领导...
在竞争日渐激烈的今天,领导者的影响力越来越为人们所重视。本课程从培养习惯、缔造个人魅力入手,通过精辟入理的分析、具体典型的实例,为领导打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,并在模拟的情境中提升领导者的非职务影响力。
【内容简介】来自不同思想领袖和专家,横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。30个领导力原则,聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”,让你获得带来指数级回报的卓越领导力。《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领...
美国耶格.英特莱德国际服务有限公司(简称耶格系统),是美国人德士特·耶格创建的。它是一家著名的全球性咨询及教育培训机构,专门研究在信息化时代,人们应如何正确的思考和如何创业,为希望创业的家庭和个人提供2-5年的事业规划及咨询服务。它一个百万...
《兰小说谈领导力》致力于以小说式商业评论的形式,在轻松活泼的氛围中传播领导力的正念,改变如今的商业评论要么面孔严肃,难以亲近;要么罗列菜单,味同嚼蜡的毛病。商业评论也可以有料,有趣,有味! 兰刚先生致力于通过外部私董会提升企业家的事业成...
无论是在职场,还是生活,处处离不开领导力。领导力居然是一个应用范围如此广的范围,而领导力归根到底都是领导自己的能力。一个真正有领导力的人必定是能够以身作则的人,能够身体力行的人,领导力本质上是领导自己的能力,通过领导好自己,去找到自己的...