优秀促销员工作技能手册

人力资源管理是中小型企业中被误解、误读、误用最多的一个部门，人力资源部门从诞生之日起，就是决策层抱有很多想法，管理层提出很多要求，员工们怀有无限期待的组织，在其工作的每一步，这些不同的需求在一个人少、无权，且像保姆和杂工一样的部门去完成...

【内容简介】创造利润是每一个企业的原始推动力，有利可图是一个企业运营的意义和目的。对于在企业工作的员工来说，劳动是谋生的手段，只有通过劳动为企业创造价值，企业能够赢利，员工才能获取报酬，才能有稳定的生活保障。因此，现代企业在聘用员工的时...

亲爱的店长你好！恭喜你加入到餐饮管理者大家庭，是不是有些忐忑，有些不安，还有一些小激动呢？忐忑不安是因为不太会当，不知道如何下手，要摸着石头过河。小激动是因为自己当上店长了，一个新的岗位总是令人有些激动的。店长的产生有两种，一是从基层一...

李诞有一句话，非常欣赏赞：创作不能靠雷劈，创作要自己没事儿就劈自己。大道至简，无论做什么都要有相同的态度吧幸运不是不会降临，但是如果仅仅只等着幸运降临的话，幸运真的只会偶尔降临。努力才是引发幸运经常降临的条件。完成比完美更加重要。希望我...

▲从月薪5000到月薪2W，你需要提高什么能力？▲有哪些让人终生受益的思维方式？▲毕业头3年，你应该知道哪些道理？拉勾联合创始人鲍艾乐ELLA携众多大咖打造《薪资进阶手册》带你洞悉加薪本质，掌握名企工作法揭秘来自谷歌、Facebook、腾讯、亚马逊、阿里的...

本人喜欢脱口秀，所以想通过和大家一起读李诞的这本书的机会，知道如何讲脱口秀，从而能够更专业地欣赏脱口秀。

本书从树立效率意识、设立工作目标、制订工作计划、合理利用时间、提高执行力等十个方面层层深入，向您详细传授效率之道，以便帮助您在工作岗位上发挥自己的水平与能力。书中提供的丰富案例、技巧，具有极强的启发性、操作性和实用性。 提高效率对每一位员...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 面对新生代（90后、00后）员工，很多管理者不知所措。本书精选了挑战管理者的23个场景，以小故事大道理的形式具体描述了管理者会遇到的员工沟通瓶颈，并引出相应的巧技能，旨在帮助管理者...

内容简介:《让员工愿意干，抢着干工作》适用于基层员工了解中高层的管理工作思路和流程！适用于中高层管理者找到最有效的方法管理员工，带领员工实现价值，完成目标！播出时间:每天更新！

走进幼儿园，你准备好了吗？

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 　本书从近年来理论界和学术界对党内民主建设研究的观点出发，从基础和前沿的角度简要地介绍了党内民主的内涵、特点，重点探讨了党内民主建设中党务公开的相关理论认识。同时，书中列举了...

责任编辑：井琪 李云 冯研 王慧颖；中共中央党校出版社发行；2016年5月第1版 ；注：朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一，公布录音不谋求任何经济利益，只在宣传原著，同时鞭策自己学习进步，如果对相关人员有所帮助本人深表荣幸。由于朗读形式的局限，原著中的大量图表无法展示，相关人员如果有需要，请查阅或购买原著。

怎样算作聪明完全取决于你自己怎么看这里的知识分享并不是为了给智力下武断的定义，而是为了教会你学习的策略。这个学习策略就是整体性学习。我会介绍很多办法，教会你在实践中应用整体性学习方法。也许某些方法并不适合你的学习方式或是学习目的。没关系，我只是提供方法供你参考，它们都是依据整体性学习理论而设计的，你可以灵活运用它们，组合成适合自己的方法。通过不断地实践、练习，最终成为你学习中的超级武器。我们分享的目标第一是整体性学习策略为你提供一个如何学得更好的模型。如果没有容易理解的学习理论，怎么可能取得进步？通过对照整体性学习策略，你会找出学习上的缺陷，改正学习方法。第二个目标是提供一系列学习技术。我会解释这些学习技术怎么做，它们在整体性学习中起什么作用。每介绍一种学习技术，都会有相应的练习供大家反复实践，直至熟练掌握。衷心希望大家在学习上付出的努力都能有所收获。预祝大家学习愉快，有所获益。

本人语速偏慢，建议1.25-1.5倍速收听。　"心之源 "心理治疗经典与前沿译丛(共5册)， 这套丛书还有 《人类沟通的语用学》《大师的手艺与绝活》《米兰系统式家庭治疗》《青少年家庭治疗：发展与叙事的方法》声明：阅读仅供学习使用，如有侵权请联系小编删除

【内容简介】目前大多数企业面临的主要问题不是战略问题，而足高效能的中层管理者短缺的问题。中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋。《从中层到中坚：优秀“二传手”的9项技能课》通过鲜活的案例、精妙的解析，从企业中层团队管理的不同角度...

软技能-30位老师的知识沉淀，让你不过时，不贬值，不消失。软技能本质上是你硬技能的杠杆，帮你把有限的硬技能放大若干倍。从而起到撬动目标的作用。可以说，入门靠硬技能，跃升看软技能。只要是人跟人打交道的能力，都算软技能。比如沟通、写作、，争端解...

软技能本至少是你硬技能的杠杆，帮你把有限的硬技能放大若干倍，从而起到翘兜目标的作用。可以说，入门考硬技能，跃升要看软技能。只要是人跟人打交道的能力都是软技能。比如沟通，写作，争端解决，目标管理。他们都能帮你提升跟人打交道的水平。修炼软技...

软技能本质上是你硬技能的杠杆，帮你把有限的硬技能放大若干倍，从而起到撬动目标的作用。入门靠硬技能，跃升看软技能。

想让孩子成优秀的人学会管理时间时必不可少的那些学习好，做事有条理的孩子，大多都是懂得利用时间的孩子