人力资源工作手册

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人力资源管理是中小型企业中被误解、误读、误用最多的一个部门，人力资源部门从诞生之日起，就是决策层抱有很多想法，管理层提出很多要求，员工们怀有无限期待的组织，在其工作的每一步，这些不同的需求在一个人少、无权，且像保姆和杂工一样的部门去完成，每一个人对人力资源都有他特定的理解，这些，让人力资源变形，像一枝被压缩的树一样。

人力资源工作手册，不仅适合于人力资源工作者了解，还适合各层管理者，甚至决策层了解。我们在这个课程里，将带你一道，重新认识人力资源管理。

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