我不需要你的施舍
我需要你的爱一这是真的吗？作者：拜伦•凯蒂爱是美好的，除了那些我们苦苦寻找爱、竭力抓住爱、或者觉得自己没人爱的时刻。在那些时刻，爱是令人痛苦的。一大中的大部分时光，我们头脑里都塞满了令人不舒服或痛苦的念头，而这些念头大都涉及我们和他人的...
听说，听这些歌，工作更有动力。
心是一座孤岛，即便岛上繁花似锦，四季更替，依然只是一个人的风景。繁华也好，萧条也好，都只属于一个人。那种寥落，如轩窗外的一片月色，独自在树梢起舞，却无人欣赏它清丽的舞姿。又像是一阙小词，笔笔皆清冷，笔笔皆寂寥。这是唯美纯音专辑，会不定期...
爱是美好的，除了那些我们苦苦寻找爱、竭力抓住爱、或者觉得自己没人爱的时刻。在那些时刻，爱是令人痛苦的。一天中的大部分时光，我们头脑里都塞满了令人不舒服或痛苦的念头，而这些念头大都涉及我们和他人的关系。与我们平时习惯的与人相处的方式相比，...
如果并不是每个人都讨厌你，那么你也不可能吸引每个人每个人从出生伊始，就有一种魅力，可以吸引他人的眼球。像呼吸、吞咽和微笑一样，魅力（Fascination）也是一种能力，一种基本的生存技能，一种天生的社交技巧。但人们逐渐失去了这种与生俱来的能力，取...
这世界的声音有千百种，唯有音乐无界限。唱出自己的心声，这是我们都曾有过的梦想，时光荏苒，成长过程中的我们有了各自的模样，儿时的梦想也染上尘埃。但是，在他的世界里，音乐的种子却盛开了繁花，2017年，他要为内心的誓言而唱。 《你的左边不是...
婆婆让做试管婴儿，老公不配合一气之下离婚，却发现自己有了小孩。 ………… 结婚三年，老公不碰她怎么办？ 阮冰思考再三：“老公我们离婚。” 沈墨嘲讽地看着她：“离婚净身出户，你可以要求一样东西。” 阮冰无所谓：“那天我生日就生日蛋糕吧。” 离婚前一晚，他将她推在自己宽大的办公桌上，吃干抹净。 她愤怒指责，沈墨讶异抬起黑眸：“生日蛋糕给了，我负责日，生不生由你。” 她无法忍受，毅然离婚，但手续为毛一直办不下来自己还成了他的秘书？！ 负责给他安排小三小四见面就算了，还有从国外回来的...
《我不在你的世界里》王艺寒最新原创单曲专辑，李昂作词作曲，编曲：姜俊格，由北京吉瑞文化传媒发行。
同名网剧在豆瓣上评分高达8.4分，这本书究竟在讲什么？ 这里有九个震撼人心的真实家庭故事，尽管作者想要把他们美化包装成温暖的样子，但现实往往像是一把锋利的刀子，再漂亮的刀鞘也无法掩盖其中的真实。 有多少孩子从小就生活在“为你好”当中，父母的爱...
主播简介:v小免v，配音爱好者，喜马拉雅忠实粉丝。长期游走在娱乐搞笑健康生活领域，坚持原创的小博客，希望大家多多支持!月票月票!亮点介绍:1、用欢快易懂的言语，带你解读当下热点新闻，让你邀游在愉快的气氛中2、如果你是点子给与者，可以互相学习互相...
如果我能学会那些高深华丽的语句，我早就去创造神话来召唤你的迷信了。但我现在因为你，笨得只懂得用尽全力去讨好。相爱不就是应该要互相打扰吗，我一点都不想掩饰我有多需要你，需要你，需要你。...
小鸽子分享-小犀利、不鸡汤，迫不及待地和你一起与不如意开撕小鼓励、不溺爱，只为让你在嶙峋的世界里活出热闹40个以平凡姑娘为主角的故事，40条简单你却还没悟出的真相。对症空心病、玻璃心、情绪易失控和恋爱恐惧症，修正盲目看脸和一味拼爹带来的成长价...
讲故事的重要性，很多人已经知道。 然而，故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故事思维，逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。” 团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥，那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望，无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终，只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果，而这些结果也有赖于人这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法，还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。 同时，本书带领你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事，将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。
讲故事的重要性，很多人已经知道。然而，故事并不仅仅是一种营销工具，在互联网+时代，人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故事思维，逐步排斥在团队之外，但正如亚里士多德所说：我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。 团队运行依靠数字，事实，预测还有流程，这些可能听起来有些无聊和枯燥，那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望，无法激励我们出类拔萃，敢为人先，或者是全身心的投入工作。只有多样化而富有激情的团队，才能创造出革命性成果，而这些结果也有赖于这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》，不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法，还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题，同时，这本书带领你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活经历和尝试中找寻选择故事，将这些故事充分地，不掺假地联系到工作的主题，信息，和目标上。
内容简介 讲故事的重要性，很多人已经知道。 然而，故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故 事思维，逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。” 团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥，那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望，无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终，只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果，而这些结果也有赖于人这种因素。 《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法，还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。 同时，本书带领你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事，将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。
然而，故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故事思维，逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。”团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可...
