数来宝下岗员工
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每天数来宝
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大同柴氏兄弟数来宝
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王派数来宝选段专辑
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20070829众友相声团快板数来宝专场
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大同柴氏兄弟数来宝精选集
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德云社快板集锦|数来宝顺口溜中国RAP(2022新编)
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【内容简介】他穿越回了过去,知道身边每一个认识的人未来二十年的命运,但正因为他的回归,这些人的命运,也发生了改变。【作者/主播】作者:肖邦乱弹琴主播:天方烨談【购买须知】1、本作品为付费有声书,前50集为免费试听,购买成功后,即可收听,可下...
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【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角,站在企业中基层管理者的角度,深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工,促使企业不断发展壮大。《留住老员工吸引新员工》不仅从理念上进行分析,也结合大量的案例...
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课程的价值让团队与老板同频,实现员工的年度梦想,实现企业的年度梦想!老板为何身边没有心腹?为什么⽼板每天最忙最累?团队与⽼板差距越来越⼤?为什么⽼板⼼痛为员⼯付出很多,⾝边却没有⼏个⼼腹?零售团队为何状况百出?为什么优秀的员⼯⽆法复制?为...
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所谓“成就员工”,就是要真心帮助员工成长,形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题,重点探讨了三个方面的问题;员工如何实现个人成长?管理者如何成就员工?如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应?作者在展开...
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一切周围的现象都是自身内心想法带来的结果!
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所谓“成就员工”,就是要真心帮助员工成长,形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题,重点探讨了三个方面的问题:员工如何实现个人成长?管理者如何成就员工?如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应?作者在展开...
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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书运用NLP程式语言心理学、行为科学和绩效管理学的研究成果,教你如何打造优秀的执行团队,成为会说话会管理的高效领导。 书中的每一个问题,都来自对一线管理人员的调查,概括了他们感...
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未来已来,未来的员工是怎样的?未来的雇主在哪里?机会是被规划出来的还是应运而生的?未来可期,除了学历上的差距,还有眼界和思维上的差距,如果你认同我的理念,喜欢我的想法,欢迎你成为我直播室的嘉宾,与我一起说说你的故事,Grow and help others grow~
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稳定日更5集,不定期爆更,AI主播良心又迷人,订阅追更不迷路! 【内容简介】 都说大靖的小皇帝聪慧过人,年少有为。每天早睡早起,勤勤恳恳,后宫逛都不逛,折子按斤地批。除了身体差点,论敬业程度,堪称历代皇帝表率。搞得朝臣上朝都抹眼泪,表示国...
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【内容简介】《向员工要利润》是一本具有指导性的管理思想与实务读本,企业的管理者可以从中学会很多。通读下来,你会发现来自CEO、执行经理们,甚至一线经理们的真实世界。他们既具有指导意义又具有可操作性的管理良方,可以在企业中马上运用,帮助企业管...
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曾经的公司员工是怎样成为老板的,他们都干了些什么使他们成为老板。想当老板的员工才是好员工,但是没有当过好员工的老板成不了真正的老板
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王琨,中国实战管理培训导师,近十年的演讲培训生涯让老师经验满满。为自己工作坚持目标融入团队忠诚事业恪尽职守不断学习努力奋斗,成就自己事业巅峰。
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【内容简介】从日常工作的细微小事谈起,详细阐述了哪些员工才是企业真正需要的好员工,以及怎样做才能成为企业的好员工;告诉读者如何端正工作态度,如何加强责任心,提高工作效率,超越自我,为个人和企业创造最大的价值。【作者简介】郭鑫人力资源管理...
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内容介绍:卓越员工必备的7种能力 第1章 卓越员工找方法,平庸员工找借口第2章 要有好方法,先有好态度第3章 工作就是责任,解决问题才是硬道理第4章 细节决定成败,工作面前无小事第5章 全力以赴,没有什么问题不能解决第6章 个人离不开团队,...
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【内容简介】本书结合国内外先进的激励方法,侧重长久生存发展之特点,对本土企业(公司)的人性化激励、精神性鼓励、物质性奖励进行全方位引导,堪称“钥匙”!本书对200多条奖励方法、奖励模式、奖励作用和效果进行全面阐述,告诫各级领导如何选择方案,一...
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《从0到1教你创业做餐饮》 第七部分是我们餐厅的人才管理问题, 如何招募员工?如何对员工进行培训?如何制定薪酬制度?如何管理员工?员工的晋升机制如何打造?如何学习海底捞的管理?
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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书共分为五个大章:好员工才会成功,好员工擅长合作,好员工明白事理,好员工掌握规律,好员工知进识退。书中案例经典、论述深刻,是优秀员工的思想准则和行动指南。 【作者介绍】 ...
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世界500强企业为什么会成功?高素质的员工是一个基本保证。希望此书能帮助我们职业成长!