自定义者
最强悍的人生不是无忧无惧而是在伤过、痛过、迷茫过、失去过后，还能敞开怀抱迎接这个世界所有的敌对和善意...
有很多时候，不想让亲人担心有很多话，没办法和朋友倾诉你需要一个属于自己的空间也许，这里正合适
专辑简介：学习Android自定义控件的三种方式，详细案例分析。本课程包含Android自定义控件理论基础知识及实战的各个知识点，听完本课程，能够自己编写自定义控件。
这是一本最终需要你自己寻找答案的书。·每个人都想主宰自己的命运，就像喊出“我命由我不由天”的哪吒，可是遇到问题时，我们是否有办法来应对呢？当我们身荐更为多元的角色，在多重任务间切换时，往往会遇到各种场景下的冲突。矛盾带来的纠结、焦虑和不安让我们左冲右突，可是我们越急于得到答案，积累的问题却越多。·不管我们如何向外求，问题都无法从根本解决，因为只有向内求，才能找到问题的症结所在。本书运用先进的教练理念，结合大量成功案例，提炼出了有效的问题和工具，帮你认识自我、接纳自我、发现内心渴望、激发内在动力，从而让你摆脱困境，走出身心俱疲的泥淖，掌握工作于生活，从容定义属于你的人生。·成长也是一种美好！做自己的教练，过不将就的人生！
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书作者基于多个甲乙方的不同项目实践案例，并结合公认的the newest项目管理实践方法论，总结出基于组织情境的敏捷受控项目管理方法，即每个个性组织针对一个个独特的项目特征，如何自定...
谷歌人才和团队管理的核心法则
经营什么都不如经营自己的人生每个人的人生如果不如意那就重新定义自己的人生
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欢迎你走进NO1学院，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。勇一老师，欢迎学习交流:87699499 谷歌何以网罗到世界上优秀的人才为其工作？ 为什么在谷歌人力管理中，招聘是头等重要的大事？ 谷歌如何培养人才，留住人才，大限度地发掘人的创造力？ 谷歌为何要提供餐饮、洗衣、医疗、游乐场、公立学校等免费福利给员工？ 谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情地工作？ 谷歌如何赶超苹果、微软等公司，成为世界人才心目中的较好雇主？ 在《重新定义团队...
为孩子做一回“上帝视角”：传统学习如何面对转型升级的挑战？父母如何理解教育改革进程？在学校、家庭如何创造适合“未来”的环境和氛围？这里有非常具体和系统的指导方法！
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如果我们一直原地踏步，就不会到达理想的彼岸。记住这一点很重要。---------《领导的艺术》
本书收录了反映胡适各个时期主要思想的文章，涵盖其一生学术文化历程，同时又有所侧重，着重选择了关乎个人修养与处事历练、做学问的态度与方法以及对人生与世局的观察与体验等方面的内容。全书共分三篇，包括：人生随想，文化之声，教育论话。
2024年8月31日网络刻意练习团体开启！欢迎报名[庆祝][庆祝][庆祝]每个人都希望自己活得通透和自在，却往往裹挟在各种关系中难以如愿。很多人把目光投向心理学，无奈理论枯燥难懂，即使下定决心搞懂理论，但是理论到实践的距离，依旧如此遥远。要知行合一，...
阿里巴巴集团副总裁 涂子沛，本科毕业于华中科技大学计算机系。后在武警部队和政府部门工作十年，期间开发过全国第一个反偷渡遣返信息管理系统，担任过边防巡逻艇的指挥官。后辞去公职赴美读书，获卡内基梅隆大学公共管理硕士、信息科学硕士学位。在美期间，先后担任软件公司的数据仓库程序员、数据部门经理、数据中心主任、亚太事务总监、首席研究员等职务。 曾为《南方都市报》、《时代周报》、艾瑞网等多个报刊网站撰写专栏，著有《大数据》、《数据之巅》。 2014年12月任阿里巴巴集团副总裁，分管大数据方面事宜。
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 随着人工智能、机器人、3D 打印、可穿戴等新兴技术的不断发展，健康产业全要素市场悄然形成，健康产业不再只是医院和药品的关系。健康产业从主动健康和被动健康两个层面分别向前后衍生，将...
