源命源人

从神话和科学两个方面解读人类和宇宙的深层次关系。都市传说的神奇魅力就在于对未知的猜测。这里将满足你所有的好奇心还能涨姿势

地球生命在地球形成约5亿年后就已出现，然而在这之后的20亿年内，生命一直停滞在简单的细菌水平。在大约20亿~15亿年前，一种拥有精细内部结构和空前能量代谢水平的复杂细胞一跃而出。这份复杂性遗传给了大树和蜜蜂，也遗传给了人类中的你和我。我们与蘑菇...

联合国卫生组织曾经公布过一组数据――全世界60%的人是死于无知，有70%~80%的人属于不健康的酸性体质，因生病而死亡的人中，有超过90%的人死于因为体质酸性化所引起的高危疾病！

经历的意义不是为了让我们逃脱生活，而是体验生活。

本书讨论了两个生物学中的课题：拥有线粒体的真核细胞（即“复杂生命”）是怎样起源的，以及生命本身是怎样起源的

在这本《回归生命的本源》一书中，马可•尼波老师探讨了“成为本真自我到底意味着什么”这个问题，在这部优美的散文集中，尼波深入探讨了一些最为深刻也最为古老的灵魂探问：栖身于人世间到底意味着什么？在生活的暴风雨中，我们怎样才能保持机警和活力？...

勤学以致用，百炼笔生花。 大家好！这里是喜马拉雅主播：有易福星源的天地， 欢迎你的到来，身体健康是人之根本，心灵意识的健康才是人的本质。 纵观万物皆可流逝，唯有精神得以永存。我喜欢在精神的世界里孤芳自赏，更愿意在现实的生活中乘风破浪。 学点...

文化基础教育课程，文化初学者必听。

“终究是失败了呀。”方源心中叹着，有些感慨，却并不后悔。

【专辑亮点】1、实战经验：理论到实践的经验分享2、系统架构：覆盖人力资源六大模块3、真实案例：避开陷阱提升管理思维4、趋势洞察：紧跟行业最新动态趋势5、专业实用：20年HR管理专家，国家一级人力资源管理师资格认证，管理学硕士学位，高级人力总监岗位...

你相信外星人的存在吗？本书全面而系统地介绍了当今世界各种各样的难解之谜和科学技术，集知识性、趣味性、新奇性、疑问性与科普性于一体，深入浅出，生动可读，通俗易懂，目的是使广大读者在兴味盎然地领略世界难解之谜和科学技术的同时，能够加深思考，...

玛拉星球的守护战神奥海在一次征战中遇袭，主人命陨，他于生死存亡之际选择重生逃离，被迫进行宇宙漫游。他偶遇蔚蓝星球，在地球上结识了付小源，与之附约，化身灵猫，成为付小源的守护神。怎料敌人并未放过他，一段惊天密谋正向他缓缓伸手。锈迹斑斑的枷锁封存着那一座隐秘千年的地下宫殿.........

知道诗歌起源…

【内容简介】法则异变！科技、武学，皆遭废弃！一切……从头开始！文字版权方：阅文听书【作者/主播简介】作者：偶遇伤心，网络小说作家。主播：叁拾刻度【购买须知】1、部分集数可免费试听，具体以专辑播放页为准。2、版权归原作者所有，严禁翻录成任何形...

华为人力资源管理工作最关键的地方还是股权激励机制，这是最根本的。很多人都认为因为华为技术很厉害，所以做得好，但是在这个行业里，华为的竞争对手都是贝尔实验室、阿尔卡特这样的技术企业。华为的销售也确实是很厉害的，但这些人之所以厉害，就如任正非在内部经常开会讲的激励循环：华为能发展，首先是这个行业给了机会，抓住了这个机会以后，又引进了很多的人才，把这些人才用好，激励起来以后，又获得了产品的开发，生产出新产品，最后获得更大的机会，就是这么一个循环的过程。

如何做好人力资源规划？直击痛点，深度化解招聘“综合征”如何提高新人“存活率”？如何让新人快速成长？如何构建一套科学有效的人才培训体系？如何设计一个不依赖”能人“的管理机制？如何把先进企业的绩效管理工具转化为简单可行的落地方案？如何设计一套具有竞争力？激励性？成本可控的薪酬体系？如何提高员工激励效果？如何提高员工工作主观能动性？如何降低员工流失率，提高员工满意度？如何规避企业用工风险？？？等等？？？立哥《人力资源实战课》将为你揭晓以上所有管理上的问题。每周更新，欢迎你订阅收听！

招聘不是对赌，招聘是结缘， 真心托付，才不蒙蔽内心期许。 培训不是育人，培训是律己， 六道轮回，才有世间沧桑正道。 薪酬不是交换，薪酬是承诺， 立木为信，左不过褒姒撩诸侯。 绩效不是奖惩，绩效是关心， 己所不欲，又何须自欺予他人。 ...