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未发现的自我

《未发现的自我》荣格/完

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未发现的自我 | 豆瓣8.8高分,心理学大师荣格经典作品

心理学大师荣格经典作品了解人类潜意识的入门之作在当下的时间点读到它,一切还不算太晚选取了荣格的经典著作《未发现的自我》和《寻求灵魂的现代人》,在书中,切实可行对于现代人的苦闷、现代人对于科技与文明的厌倦和抵抗、西方人以其物质文明破坏和扰...

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布伦德尔《未发表现场录音集1968-2001》

这张专辑收录的曲目相当特别,除了布伦德尔被公认极具权威的的贝多芬奏鸣曲、《迪亚贝里》主题变奏曲外,还包括布索尼《七首悲歌》中的两首,以及布伦德尔非常少演出的肖邦《流畅的行板与华丽波兰舞曲》。布伦德尔学究性格的诠释手法,演奏肖邦完全缺乏优...

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富尼埃《未发行的作品》

这张专辑收录了大提琴家富尼埃三部未发行的作品:1、与约胡姆指挥的巴伐利亚广播交响乐团合作,演奏海顿《第二大提琴协奏曲》,1952年1月24日的现场录音;2、与钢琴家弗朗西·普朗克合作,演奏德彪西《大提琴奏鸣曲》、斯特拉文斯基《意大利组曲》,1953年...

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Tomorrowland Ultra Edc各大音乐节现场未发布1比1特辑

由Bali团队为大家精心准备的全球各大电音节百大Dj现场播放的未发布的版本(持续更新 敬请关注~) 了解更多请+客服v:KoreaDJMusic

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吉列尔斯《未发行录音》

这套5CD合辑是钢琴家吉列尔斯1975-1980年在荷兰阿姆斯特丹音乐厅五场独奏会的现场录音。这套合辑制作精美、音质优异,曲目涵盖德奥和现当代作品,全部首次发行,极具收藏价值。吉列尔斯的演奏精彩绝妙,其中李斯特《b小调奏鸣曲》和贝多芬《英雄变奏曲》弹...

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卡夫卡生前未发表文章

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已完结【UMA怪物档案】人类尚未发现的的神秘生物

每日更新2集 不间断更新直至完结喜欢听宇宙起源 外星文明 以及其他类型的小伙伴可以转到老高的视频观看。点链接即可跳转。https://m.ximalaya.com/album/78472817?from=pc

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展现自我

我是耶格系统正在学习和成长的一名咨询顾问,咨询电话/微信15107265855 此书作者葛丽泰.穆勒,是美国著名电视台主播培训师、企业形象教练,她将教您如何建立权威形象,有效表达所思所想,赢得听众最大支持。 《展现你的存在》的目的就是帮你摆脱那些分...

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坦呈自我-自我发现之旅

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自我与爱:发现真实的自我

本书不仅提供理论知识,更是一份实践指南。每一章节都包含了真实的故事、深刻的分析和实用的策略,旨在帮助您在情感生活中取得实质性的进步。无论您是希望改善人际关系,还是寻求个人情感的成长,本书都将是您值得信赖的伴侣。

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自我发现与重塑

《自我发现与重塑》(哈佛商业评论管理必读)帮助管理者与创业者分析自己的优劣势,厘清自我提升的各个要素:如何将商业智慧运用到互联网生活、如何进行时间管理以提高效率、如何笑对困境以及如何掌握工作主动权等。 本系列是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹,堪称“管理思想的奥斯卡阵容”。彼得•德鲁克、迈克尔•波特、克莱顿•克里斯坦森、C.K.普拉哈拉德、罗伯特•卡普兰等全球管理巨匠,阐释500强企业成功背后的终极逻辑。 作者简介: 彼得•德鲁克(Peter Drucker,1909年—2005年),被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作,奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章,本书收录的《自我管理:你的职场上限究竟在哪里》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。 克莱顿•克里斯坦森(Clayton Christensen),哈佛商学院教授,“颠覆性创新”理念的首创者。代表作为《创新者的窘境》和《创新者的解答》。 罗伯特•奎恩(Robert E. Quinn),密歇根大学罗斯商学院组织与管理学教授。 罗伯特•卡普兰(Robert S. Kaplan),哈佛商学院管理学实践教授。 丹尼尔•戈尔曼(Daniel Goleman),领导力情商大师,著有《情商》。 斯图尔特•弗里德曼(Stewart D. Friedman),沃顿商学院的管理学实践教授。 舒曼特拉•高沙尔(Sumantra Ghoshal),英国高级管理研究院研究员,伦敦商学院战略学与国际管理学教授。 海克•布鲁赫(Heike Bruch),瑞士圣加仑大学领导艺术教授。 目录: 1 商业智慧:你要如何衡量你的人生(克莱顿•克里斯坦森) 将你最高超的商业智慧用到生活中去吧。每个人都应该问自己:我如何确保在职业生涯中感到快乐?我如何确保与配偶及家人的关系成为持续幸福的源泉?我如何能诚实正直地生活? 2 自我管理:你的职场上限究竟在哪里(彼得•德鲁克) 在知识经济时代,成功青睐那些了解自己的人,也就是那些了解自身优势、价值观以及如何表现最佳的人。决定你职场上限的其实只有你自己。 3 解放时间:谁背着猴子(小威廉•翁肯、唐纳德•沃斯) 管理者们应该最大限度地减少或消除受下属支配的时间,然后利用增加的时间更好地处理上司和组织下达的任务。然而,大多数管理者对此却全然不知。 4 面对困境:“复原力”的秘密(黛安娜•库图) 复原力强的人拥有三个明显特征:冷静接受眼前的事实;在艰难时期依然能找到生活意义;有惊人的临时应变能力,擅长利用手中的一切资源。 5 高效能工作:管理能量,而非时间(托尼•施瓦茨、凯瑟琳•麦卡锡) 人的时间是一种有限的资源,但人们的能量是可以重新获得的,组织可以帮助员工从身体上、情绪上和精神上获得复原能量。 6 注意力缺失:超负荷运转的大脑(爱德华•哈洛韦尔) 现代办公室生活的紧张忙碌,以及一种越来越常见的“注意力缺失症”,正在使一些沉着稳重的管理者沦为狂躁的平庸之辈。 7 全方位领导力:人生不是零和游戏(斯图尔特•弗里德曼) 传统观点将领导者的工作和生活对立起来,其实,采用适当的方法,我们可以很好地兼顾在工作、家庭、社区和个人4个方面扮演的角色,成为更出色的领导者并拥有更完美的人生。 8 职场行动力:重掌工作主动权(舒曼特拉•高沙尔、海克•布鲁赫) 通过理解我们能如何约束自己、采取有目的性的战略行动,我们就能够控制工作——而不是让工作控制我们。 9 本真领导力:价值观与本能的行动(罗伯特•奎因) 当你面临危机时,必须凭借自己最深层的价值观和本能来行动。在这种状态下,你本能地知道该如何行事,你会随机应变,表现最佳。 10 职业挑战:领导者自省7问(罗伯特•卡普兰) 在你职业发展的某个阶段,要弄清你的工作成效如何,最好的方法就是静下心来问自己几个问题;而且,知道该问哪些问题比获得答案更重要。 11 情绪领导力:自我发现与重塑 (丹尼尔•戈尔曼、理查德•博亚特兹、安妮•麦基) 新的研究结果表明,领导者拥有何种情绪发挥着重要作用,这一发现重新定义了领导者首先应该做,也是可以做到最好的事情。

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自我发现的旅程

人的一生其实就是一场自我的修炼过程,形形色色,真以假,假以真,不同的角度,不同的答案!

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自我教练 迈向自我实现之路

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重新发现自我

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重新发现自我

一位心灵导师的课堂笔记

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专治不开心的日系摇滚-大量歌曲未发布

有那么一首歌,一旦响起, 它会成为你心中最深处一股力量,写在歌词里的浪漫,蕴藏在歌声中的,不只是躁动的旋律,有可能你爱上摇滚乐是因为这首歌。

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自我实现心理学

本书从自我成长的角度出发,立足与生命、关系、财富、健康四个人生板块,讲述人这一生中该如何获得良好的生命体验、美满的人际关系、富足的金钱、健康的身体;通过解决这些基础追求,进而上升到自我实现,帮助你打开自己,向内看到自己,坚定地去发现自己...

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发现一个全新的自我

习惯白天的人们,当无边的黑夜来临时,你会怎么办?是沉沦还是奋起?是沮丧还是无惧?是哭泣还是欢笑?是后退还是前行?人的一生不会总在光明中度过,有太多的人由于没能好好想想而付出惨痛的代价!只要你勇敢的前进,即使夜魔祭起锐利的魔刀也无法阻挡你的前行。但倘若你稍有懈怠,夜魔的利刃就有可能向你逼来。

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自我实现心理学

五大维度,改变你的人生,撬动自己内在的创造力,激发生命无尽潜能

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日常生活中的自我呈现

2023年第七本完结

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自我实现心理学~2025

五大维度,改变你的人生,撬动自己内在的创造力,激发生命无尽潜能

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【2】自我教练:迈向自我实现之路(戴钊)

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自然制噪 | 鸟语虫鸣 (大量歌曲未发布)

倾听自然的灵性之声,接收来自地球母亲的亲切馈赠!

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