新员工的差距是怎样拉开的
碎片时间拉开人生差距
富爸爸穷爸爸/拉开同龄年的差距
底层逻辑|人与人拉开差距的思维模式
如何说员工才肯听,怎样管员工才肯干
富爸爸:怎样缩小差距
富爸爸 怎样缩小差距
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在这个纷繁复杂的社交世界里,每个人都希望能够游刃有余地处理人际关系,成为受人欢迎的社交达人。那么,社交高手到底有哪些独特的思维方式和技巧呢?健康的社交关系,建立在实力和见识的基础之上。高手深知这一点,因此他们不断提升自己的知识储备和能力...
本书参照九型人格学说,着力转变领导思想,针对员工存在的不同问题,剖析问题员工的人格特点,深入挖掘,探其实质,为管理各类问题员工提出切实可行的解决方案和实施步骤,是各级管理者打造卓越团队、管理团队的实战指南。
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【内容简介】《优秀员工是怎样炼成的》从文化、激励、制度、团队、心态、敬责、自律、创新、练习、习惯等十方面入手,帮助企业打造最完美、最胜任的员工。《优秀员工是怎样炼成的》适合普通员工、创业者、经理人、中层管理者,尤其适用于员工及大学生就业...
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那些花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。一眼看透本质,是一种宝贵的思维能力,它需要长时间的积累和磨练。 有人说,没有见识的努力,是瞎忙;没有头脑的拼命,是愚蠢。生活不仅需要力气,还需要巧劲。...
(想交流和进我们读书群的听友,加18156921164,请注明是通过什么途径了解到的播音)百万富翁的豪宅位于高档社区内,他们的处事方式是保持平衡,所以不是"工作狂"。他们靠自我奋斗实现了财务自由,所以非常享受生活。而且他们的富裕生活并不是借由杠杆交易...
有人说,都互联网时代了,我能找到的信息,别人也能找到,不存在什么信息化。其实未必,你能找到的别人不一定能找到,哪怕真的找到了,也不一定比你先知道。所以,收听本专辑的你们,已经比别人多知道了一些信息。所谓信息差,就是你知道别人不知道的,或...
抖音同款推荐不是员工不听话,而是领导不会管。不是员工不肯干,而是领导不会带。高效的管理技巧,实用的带团队指南。高效团队管理法则,帮你解决团队管理中90%的问题。作者简介 魏兴军,长期致力于企业管理创新和管理提升,擅长人力资源管理及电商运营,...
【内容简介】介绍了各种实用的管理技巧,比如,领导要以身作则,要营造一个自由表达的沟通环境,要多鼓励、少批评,要建立公正的晋升、薪酬、考核制度,要善待员工,要明确奖惩,要授权员工参与决策与管理,要从思想层面塑造员工,要营造健康的工作环境,...
读书是一门技术活儿。 如何阅读一本书?应该读些什么书?如何把书中的知识转化为能力?如何让你读过的书,变成你的财富?……不弄懂这些,只盲从“开卷有益”的高论与“为读书而读书”的迂谈,*终让自己沦为书的奴隶。 学会读书,找对方法很重要。本书汇总...
本书又名为《斗罗:奖励十倍暴击》穿越到斗罗大陆,苏逸觉醒哥斯拉武魂,意外获得十倍暴击几率。【您抢夺唐三千年魂环,触发十倍暴击:奖励万年魂环】【您抢夺一块万年魂骨,触发十倍暴击:奖励十万年魂骨一块】【您抢夺一株仙品草药,触发十倍暴击:奖励...
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【内容简介】《留住老员工吸引新员工》以全新的视角,站在企业中基层管理者的角度,深入阐述和例证了一个优秀的中基层管理者如何才能做到留住老员工并吸引新员工,促使企业不断发展壮大。《留住老员工吸引新员工》不仅从理念上进行分析,也结合大量的案例...
【内容简介】以科学讲解、轻松阅读为原则,为新妈妈提供全面的健康指导。本书还是一本全方位向新手父母提供具体喂养建议和实际护理指导的育儿全书。内容将涉及育儿的各个领域,希望可以为新妈妈提供科学的育儿指导,让新手父母可以更好地照顾宝宝,让宝宝健康聪明地成长。【主播/作者简介】原著:张小飞主播:慧宇
《怎样当好新妈妈》以科学讲解、轻松阅读为原则,为新妈妈提供全面的健康指导。本书还是一本全方位向新手父母提供具体喂养建议和实际护理指导的育儿全书。内容将涉及育儿的各个领域,希望可以为新妈妈提供科学的育儿指导,让新手父母可以更好地照顾宝宝,让宝宝健康聪明地成长。