如何定义幸福
王琨老师系列课程如何经营幸福婚姻！
现代人生活水平提高了，但一家和乐、共聚天伦的诗情画意般的生活却少了，幸福指数随着物质水平提高而逐渐降低。原因到底出在哪里？是否有改变的方法？原来，中国传承了五千年的文化智慧中，已经告诉了我们家庭幸福的答案... ...恭请收听《如何经营家庭的幸...
有人会说，如果婚姻是交易，那就是玷污了爱情。其实，婚姻和爱情本身就是两回事，只不过，有爱情的婚姻是极其幸运的，也更幸福，而没有爱情的婚姻也不一定就一定像死灰一样。就好比杨幂和刘恺威，两人多次被曝出早就已经离婚。只是如果表明离婚，除了给家人带来麻烦，在财务上也会纠缠不清。这类为利益而结合的形式夫妻，在官场上、生意圈、娱乐圈屡见不鲜。一旦结婚，夫妻双方就成为了利益共同体，并不是只有爱情才可以维系婚姻，婚姻长久的法则，也并不全靠爱和责任感，有无数的现实证明，婚姻里爱情并不是唯一，有利益维持的夫妻，更不容易离婚，这样的婚姻关系更长久。
想要拥有幸福的人生，首先一定有正确的思想观念；有了正确的思想观念，就会有正确的行为；有了正确的行为，就会有好的习惯；有了好的习惯，就会有好的性格；有了好的性格，就会有好的命运；有了好的命运，人生才会幸福，才能做一个如理如法的好人。
许多人问，相爱最重要的是相敬如宾？还是同甘共苦？其实，相爱最重要的就是不放弃。真正的爱情，永远不是一句“我爱你”那么的简单，那是一种灵魂最深处最刻骨铭心的撞击，假如没有这样的碰撞发生，就不会在灵魂里永驻，更不会伴随着岁月的流长而淡泊清香。 爱的过程是长久的跋涉，除了花前月下，除了卿卿我我，还有义务和责任，那些东西看起来一点儿也不浪漫，甚至是沉重的，是需要你付出毕生的精力。
心是我们生命活动的主宰。心是需要调的，只有调好自己的心，才能善用自己的心。善用自己的心，可远离一切烦恼，开发生命本有的大智慧，迎来人生的大自在大解脱，实现人生的幸福。
一定要遇上对的人，才爱。初恋才会真正成为可以回忆的，可以铭记的，浪漫的珍宝。假若两个人真的能长久的在一起，这些一起锻造出来的珍宝就常常可以拿出来欣赏，不断地加深彼此的爱。假若不能在一起，也可以在某一个触动的场景中，重温那刹那的美好。在许多年前，没有修习过爱的功课，所以并不懂得等候是爱的真谛。假若有人错过了那芳华岁月，品尝生活的苦果之后，才寻找到真爱。其实把这看成是初恋也未尝不可，难道非要破瓜之痛才是初恋吗?未免有点太着迹了。
我来说，你来做～经营婚姻很简单！
人生的缘份就是如此奇妙，像一朵浮云与飞鸟的相逢，不期而至。眉间滑过的光阴，犹如那山涧流淌的溪泉，平缓而柔软。而你我，就如同飘飞的枫叶，相遇相逢，徐徐飘落，寂静悠美，直至泥土。如若有缘，此生你我注定会在光阴的渡口相见，如若离散，请在我筑起的幽梦里，互道一声“珍重” 人生的缘份就是如此奇妙，像一朵浮云与飞鸟的相逢，不期而至。眉间滑过的光阴，犹如那山涧流淌的溪泉，平缓而柔软。
许多人问，相爱最重要的是相敬如宾？还是同甘共苦？其实，相爱最重要的就是不放弃。真正的爱情，永远不是一句“我爱你”那么的简单，那是一种灵魂最深处最刻骨铭心的撞击，假如没有这样的碰撞发生，就不会在灵魂里永驻，更不会伴随着岁月的流长而淡泊清香。 爱的过程是长久的跋涉，除了花前月下，除了卿卿我我，还有义务和责任，那些东西看起来一点儿也不浪漫，甚至是沉重的，是需要你付出毕生的精力。
谷歌如何超越苹果、微软、亚马逊等公司，成为世界顶尖人才心目中的最佳雇主？谷歌何以网罗到世界上最优秀的人才为其工作？为什么在谷歌人力管理中，招聘是头等重要的大事？谷歌如何培养人才，留住人才，最大限度地发掘人的创造力？谷歌为何要提供餐饮、洗衣、医疗、游乐场、公立学校等免费福利给员工？谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情的工作？在本书中，谷歌首席人才官拉斯洛•博克首次公开谷歌人力和团队管理核心方法。其中包括：赋予工作意义相信员工向所有员工开放公司信息只聘用比你优秀的人，不计时间的找到他们限制经理人的权力，赋予员工足够的自由度规避直觉，重新定义面试绩效管理不受欢迎，关注人才的成长胜过评分与奖赏关注团队的两端：最优员工和最差员工支付不公平的薪酬，因为这反而更公平在谷歌，人始终被当作企业唯一最重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的最高战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。正如作者所说，谷歌的这些原则对任何团队的组建和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司老板，还是面临好人才跳槽的企业经理人，抑或是面对互联网转型的企业高管，都能从书中重新发现人才的重要性和团队的价值。
幸福是朴实的，它围绕我们生活的每时每刻幸福是一句关怀的话语，一杯热水，或许只是晚饭后的一次散步。。。。
如何找回幸福的婚姻？耶鲁大学婚姻情感专家重磅新作／破解再婚家庭的棘手问题如何融入一个新家庭？为什么继亲关系是核心挑战？如何处理与原生家庭的关系？怎样重获安全感，规避财务风险？
这是一本我怕你看到，听到就会喜欢到忘记时间的书。也是一本我在图书馆一口气看完的书。如果你想要有钱，用了各种方式还是没成功。那么，恭喜你，书也遇到了对的人。全书只讲一个问题，你在内心深处真的喜欢钱吗，想要变得有钱吗？这是你没钱的核心，而大...
本课程深入探讨恋爱、婚姻及离婚中的法律问题，从恋爱期间的财产分割到婚姻中的财产保护，再到离婚后的子女抚养权，为您提供全面的法律指导。课程内容涵盖同居财产、婚前协议、家暴应对、忠诚协议等热点问题，旨在帮助您在情感关系中维护自身权益。通过真...
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幸福是人类追求的一种普遍目标，而幸福的底层逻辑指的是构成幸福感的基本要素和原理。尽管幸福是一个主观的概念，因人而异，但研究表明幸福是存在一些共同的底层逻辑，可以帮助我们理解幸福感的本质。
成人比成才更重要，幸福比成功更重要！回答10个问题，培养幸福的孩子！随着三胎的到来，如何培养一个幸福孩子的话题显得特别重要。 心理学研究发现，在孩子和父母的这个问题上，父母的重要性程度不仅是给了孩子身体，还要给孩子一个灵魂。最根本的是需要提...
今日的谷歌是全球极具标志性的企业，在各个领域都有创新突破，并向技术的极限推进。 《重新定义公司：谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格，他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示：科...
克莱因的蓝 莫奈的灰 这种极致的颜色 像极了你曾经对我的喜欢 温柔又纯粹
我们要抉择什么样的人生，才会走向幸福？我们要抉择什么样的人生，才能够让下一代也走向圆满？
爱情到了一个阶段就逐渐老化了，悬着的心也渐渐平静下来，是否爱情就这样捉弄着我，让我无法呼吸，无法走出困境，也许这就是爱情的潜规则，一波为起一波为平，总想回到最初的自己。 曾经沧海难为水，除却巫山不是云，错过了爱情，迷失了自己，失去了原本的自己，难道爱情就是一场游戏，时刻的提醒着，无论世间轮回，那种难以忘却的心，总是随着对方，也许这是男人不够坚强的一面，似乎我还能坚持多久，也许最初的选择就是错误的，不管未来之路如何，那种不变的信仰，也许就是我最终的信仰，我不会把爱埋藏太久，也许这是一种本能的反映，世间没有后悔药，我愿化泪成碟，成为永久的长恨曲
