员工执行力与企业成败

员工执行力|让你高效提升执行力

赢在执行(员工版)

打造企业执行力的“天龙八步”

潘亦藩:企业战略管理与战略执行

细节决定成败成败

重在执行丨职场执行能力提升与突破

朋友们好,欢迎来到京麓书院国学大讲堂,京麓书院微信公众号、抖音号 同步上线,欢迎搜索关注!《提升企业及员工的幸福力》课程由国家二级心理咨询师,国际EAP协会授证,企业员工帮助计划(EAP)专家蔡丽峰主讲,全长95分钟。幸福的奥秘是什么?现代人为什么经常不快乐?怎样保持生命的最佳状态?怎样走进一个洋溢积极的精神、充满乐观的希望和散发着春天活力的心灵状态?你是否也发现自己的员工内心总是处于不快乐、狭隘、愤怒、嫉妒、恐惧、焦虑等消极心态?

帮助公司高层从事务性工作解放出来,做到管得更少,得到更多,提高领导能力,使高层具备高效执行的素质和条件,建立和完善高效的执行力机制,用机制为企业创造价值。帮助公司中层提高管理技能,做好企业的中坚力量,做好职业定位,使中层起到承上启下的关...


这是一部令人热血沸腾的商战案例小说。一个超大项目引出两场惊心动魄的商场较量。杭州湾项目是国家特批、民间投资的大型动力设备制造项目,总投资近千亿元,仅设备采购就上百亿元。面对巨大的利润诱惑,各路高手跃跃欲试,商场上硝烟渐起!

【内容简介】 在狼的思维中,不仅有着挨饿的难受,还有着头狼的命令。在这样的生存环境之下,狼群只有听从头狼的命令,不断地成功猎杀,才有生存的希望。这就是执行,无条件的执行!对于企业同样如此。任何一个企业都应将如何提升执行力当成重中之重,可是...

执行力,是指根据相应的要求和目标做出相应的行动,干净利落的完成任务。在竞争异常激烈的职场之中,不论是对待自身还是团体,都需要绝对的强大的执行力,执行力非常考究,执行力强的人,往往是懂得循序渐进、因势而动的人。因此我们必须要具备强大的执行力。

【内容简介】为什么企业制定了目标,但是结果却相差甚远?为什么健全的规章制度和明确的岗位职责形同虚设?为什么经过仔细论证的计划和行动方案无法达成预期效果?为什么完美的设计思路,变成了毫无意义的空想和空谈?这一系列“为什么”的背后隐含着一个被忽视的重要现实,那就是:缺乏执行力!【作者简介】原著:陈浩主播:大鹏

深圳市锐口文化传播有限公司(以下简称:锐口文化)大量招募投资人与合作伙伴!锐口文化核心价值观:锐意进取,口才卓越;锐口文化,传播天下!锐口文化永远传播传播宇宙正能量,愿用口才去改变世界和改变自己!锐口文化主要项目:面向企事业单位、公司工...

谁都想成为业绩赢家,关键点在哪里?预期与现实的落差中,如何破冰前进?“三分靠战略,七分靠执行”,大执行—让梦想照进现实!


本书精选了任正非27年来的执行力经典讲话,并对不同时代华为表现出来的执行力做出了或深入或拓展的分析,并且为执行力的践行提供了一些参考意见,旨在为最广大的企业员工提供一个提升执行力的蓝本,像华为的员工一样倾力执行。

企业如何突破管理重在当下之事:适用于企业各项目主管及高中层管理者,以帮助企业中的各位管理者了解公司员工执行力不佳的原因,并且找到提高执行力的有效办法。执行力差的原因是什么?如何分解目标并及时落地?上海经信委智库专家宋屹东帮您解决!

日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 《做·执行力》是自我推动、自发自觉做事的能力,是指策划好人生战略图以后,鞭策自己去突破自我,实现自己想做还没有做,或是想做而不敢做的事情。本书内容广泛而丰富,融可读性、实用性...

【内容简介】本书是在大量的企业运动实践中找出的真实的榜样员工的,这些榜样员工最大的特点是精神力量支配着一切的。本书所反映的大量的动人的事迹正是体现出榜样员工的独特精神内涵和价值的,这样的一种整理价值无异于在沙漠中寻找发光的珍珠,本书的价...

根据美国劳动统计局的统计,美国的企业每年因消极因素带来的损失大约有30亿美元。这些损失主要来自闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等所导致的生产力下降。消极思想造成消极成本的例子数不胜数,但这种消极成本却常常被人们容忍,被人们忽视,...

员工与老板、企业之间的那些事。偏向员工维权方面的内容,如果对你有启发,欢迎您点赞评论,必回。


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日更5集,不定期爆更!订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 “落实企业执行力,创造永续价值”不只是另一个热门议题,事实上,这是经得起时间考验的企业成功关键。对于价值这个向来难以捉摸的议题,《 执行力组织》一书提出当今最的组织结构设计要领...

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员工如何管理