华为教父任正非
编辑推荐从中国民企到世界500强，不忘初心，方得始终。剖析华为三十年屹立不倒的成功秘诀揭示任正非持之以恒的九大管理哲学解密企业一往无前的恒久之道 企业要通过有效管理构建起一个平台，摆脱对资金、对技术、对人才的依赖。人才、技术、资金都是可以引...
华为日益成为我们的国家民族的骄傲，众多企业和管理者便想要学习和效仿，希望能找到方法和路径，我可以肯定地告诉各位，你现在已经站在成功之路的起点了。作为一个专业的企业管理顾问讲师，我曾经带领众多的管理者到知名企业参访，每次我都要在最后的环节...
中国历来都不缺乏政治家、企业家，但是从来都缺乏真正的商业思想家—在当代中国，任正非算一个。任正非43岁才开始创业，一手把山寨公司变成了震惊世界的科技王国。华为从一个2万元起步，没有任何创新能力的微小企业成长为拥有17万多名员工，业务遍及170多...
揭开世界超级五百强企业的思考法则，行为准则。从小民企到世界五百强华为管理层30年管理思想精髓重磅披露。从一个注册资金只有2万元的6人小作坊，花费了不到30年的时间，打败众多拥有百年发展历史的跨国巨头，成为全球范围内通信设备行业的领头。华为注定是一个奇迹。那么，华为奇迹究竟是如何诞生的呢？我们可以从他的管理上找到答案。
多年来，华为以客户为中心，通过前瞻性研发保持技术领先；面对当前美国的打压，更是迅速启动备胎，继续强势发展。这些无不激励广大年轻人发展自我，从容面对未来的挑战。本书分别从创业狼王、狼性文化、管理哲学、人才哲学、团队哲学、奋斗哲学、研究哲学...
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华为任正非最新演讲，原声干货~
想要更深入探寻华为成功背后的原因添加喜马小助手【18810285289】，备注【华为】，获取更多华为内部管理信息任正非念念不忘的七种品质——谨慎、敬畏、郑重、精进、素直、广大、灰度，无所不容。这七种品质，是老子在《道德经》对得道高人的描述。艰苦奋斗...
在中国乃至全球互联网发展史上，任正非和华为帝国都是不可忽略且必须浓墨重彩的一个大篇章。如今的华为帝国，规模和业态已远非当年创立时的情形……一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着10多万20～30岁...
一个公司的基本价值观、核心价值观和普世价值观！为什么任正非总是销声匿迹？为什么华为总是无处不在？完整阐释任正非的经营理念与华为企业文化，华为不为人知的内幕消息，前华为神秘员工爆料！【作者介绍】楼河，诗人，著有《楼河诗选》《野外七人诗选》...
众所周知“华为”是一家非常优秀的公司，中国很多很多企业都非常想学习华为。华为值得我们学习的点也非常的多，本专辑就从一个全新的角度解析一下华为，看看他是如何在这么短的时间内完成野蛮生长的。同时也了解下任正非的成功之道。
【喜妈推荐：高清语音•华为教科书全系列】1亿创业者必读经典，从任正非的管理思想以及华为管理体系出发，罗列出哲学，管理，企业文化，干部素养，创新，市场，知本主义七个最具代表性的内容来进行分析，研究华为成功之道。
本专辑整理收录了任正非先生过去在华为公司内部的讲话和公开场合的发言，录制成音频免费分享学习。
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 1987年，43岁的退役解放军团级干部任正非，与几个志同道合的中年人，以凑来的2万多元人民币创立了华为公司。当时，除了任正非，可能谁都没有想到，这家诞生在一间破旧厂房里的小公司，即将...
欢迎订阅 华为日益成为我们的国家民族的骄傲，众多企业和管理者便想要学习和效仿，希望能找到方法和路径，我可以肯定地告诉各位，你现在已经站在成功之路的起点了。我曾经带领众多的管理者到知名企业参访，每次我都要在最后的环节对大家看到和听到的信息进行升华总结，告诉学员应该学什么，应该怎么学，哪些你能学，哪些你不具备条件学。而每次总结和反思华为的管理制度和任正非的经营哲学都让我激动不已。因为华为和任正非作为中国的标杆企业和商业思想家，几乎经历了所有中国企业能够经历的磨难，华为的发展道路上...
10年对华为管理机制的深入系统研究与深度实战解读剖析华为管理制度如何激发工作热情并防范思想怠惰、行为腐化洞察任正非管理思想及其应用的实践效果，实现人性洞察到机制建设之间的跨越华为的成功路线是否可以复制任正非—中国人追求成功的奋斗榜样他的成...
