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神法联盟

《成功的七大精神法则》

本书展示了一种可以让生命完全改观的成功观。

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超魔神法师|多人有声剧

【内容简介】火药芬芳,死神彷徨。战甲硝烟,红颜离殇。悲惨世界,万骑归邙。飞鸟尽,良弓藏,诸人皆为棋子,为何你非要逞强?魑魅魍魉,神圣之血拱卫邪恶的神明,魔神复苏,万物皆伤却唯有死神永生。魔法师、安眠者、亡灵和吸血鬼纷纷出场……拼杀到万人...

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免费|弑神法师|玄幻奇幻

稳定日更5集,不定期爆更,AI主播良心又迷人,订阅追更不迷路! 【内容简介】 世界大变,异世界生物侵袭,人类基因锁打开,掌控强大的力量,护得一方净土。他是一个孤儿,他没有成为救世主的伟大理想,但为了保护在乎的人,他不计代价!“神?只有被吓...

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联盟

LinkedIn领英创始人,解读“PayPal黑帮”改变硅谷格局的真正原因,揭秘正在席卷全球的人才大变革!主播微信号:36499579

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蚩尤七大恨天妖屠神法的个人专辑

陶陶穿成了七十年代的杨培敏,这位娇纵蛮横的原主简直就是家里的公主,父母宠着哥嫂让着,连比她小的妹妹也不敢对她高声一句。衣来张手饭来张口也不为过,全因她有个特杀技,一叫她干活就发病!一骂她就发病!更是村里出了名的懒姑娘,家中要找媳妇的提到她均摇头摆手,只除了模样好点,就剩一身的毛病,又不是娶祖宗!可以预见以后的婚事老大难了。所以对于初来乍到的陶陶来说这一手是好牌还是坏牌呢?直到那个从她累累坏名声下看到了某些闪光点的某人。嗯,这是个可以调教的...

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蚩尤七大恨天妖屠神法的个人专辑

,先虐后甜攻受前世都只有彼此作者文盲,可能会写成渣攻贱受一句话简介:其实前女友很爱我。情有独钟破镜重圆重生作品简评和恋人分手后司凝夏情绪失控,在买醉的路上出了车祸,灵魂剥离了身体。葬礼那天夜里,她看见冷听然抱着自己送她的猫缩在房间的角落...

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庄市联盟

《庄市联盟》是一部连载原创科幻黑色幽默微广播剧。庄市联盟是一个神秘组织,坐落宁波庄市,专门负责调查超越常人认知的超自然类案件。《庄市联盟》是1047NICE FM出品的原创微广播剧,未经作者允许,不得转载。

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奥特联盟

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弱龙联盟

和平宁静的素龙谷是草食恐龙的家园,可是各个族群之间总是小摩擦不断。,某一天,可怕的掠食者蛇发女怪龙突然闯入素龙谷,大开杀戒。弱小的恐龙们不得不放下成见,团结一致,组成联盟对抗侵略者!他们能成功吗?

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《联盟》

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免费多音色|弑神法师|玄幻奇幻

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破坏者联盟 一 黑白联盟

超大型的探案故事来了。恐怖的联盟出现了。他们究竟有什么阴谋?一起起案件的真相又是什么呢?为什么所有的按键都指向斑马经理和雪鸮二人?究竟幕后的黑手是谁呢?猴子警长等人能否度过这次能源危机?永恒方舟的地头却被白虎大帝抢走了。他们借助着复印版...

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英雄联盟 | 灿灿联盟语录

用英雄的台词,讲述不一样的故事

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联盟网络

看一遍不足以融会贯通,所以看的时候顺便读出来,以便反复学习。只供自己使用。

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星海联盟

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欢笑联盟

搞笑幽默可以减轻紧张情绪、缓解压力,让人暂时忘记烦恼。同时,它也是一种社交工具,可以缩短人与人之间的距离,帮助我们更好地沟通和交流。此外,幽默还可以增强人们的自信心和自尊心,让我们更加自信地面对生活的挑战。总之,幽默是一种非常有益的品质...

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变形联盟

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恐龙联盟

在大家心目中,恐龙也许是最强大的,但是你有想过,如果童话故事中也有他们的身影,会多精彩吗?这个专辑就是我自己编的一个童话恐龙故事,望大家多多收听

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创客联盟

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联盟大探店

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正义联盟

内容简介平静的傍晚,太阳挥洒的余晖为一座美丽而惬意的城市增添了温馨浪漫。但,一场灾难突如其来的降临:彗星爆炸,无数颗燃烧着的陨石从四面八方砸向这座城市,平静的城市顷刻间被大火、爆炸声、惨叫声包围。奇异的事情发生了,六颗颜色各异的神秘水滴悬浮在空中寻找着各自的主人,神秘水滴最终找到他们的小主人——七个单纯的少年的命运从此改变了…… 七个少年在天文馆观看九星连珠时莫名其妙地穿越到了沙漠,在海市蜃楼的幻境中,他们来到一座废弃的城市。然而又一个更可怕的事实出现在眼前:这片废墟就是他们...

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Hito大联盟

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联盟时代

悉尼·芬克斯坦,达特茅斯大学塔克商学院优选领导战略研究中心主任,优选□具影响力50大商业思想家。 悉尼·芬克斯坦不仅在大学从事教学工作,还为波音公司、麦肯锡咨询公司、瑞士银行、德勤会计师事务所等靠前知名公司及优选不错行政人员提供人才发展、企业治理以及发展策略上的咨询和讲授活动,同时还开展各种行政培训工作。著有《成功人士的七大陷阱》(Why Smart Executives Fail)、《避开错误决策的4个陷阱》(Think Again)等。 内容简介 流动的人才,不变的联盟 悉尼·芬克斯经过多年的研究,发现了一群特殊的管理者,他把他们称之为“不错老板”。不错老板们来自不同的行业,有不同的教育背景和性格特点,但他们都有一个共同点:善于用独特的方式吸引和培养人才。 值得注意的是,就算人才离开了自己的不错老板,他们也深受其影响。他们仍然可以从不错老板那里得到帮助和指导,因为他们是不错老板的人才联盟中的一员。而不错老板,也能从这些人才的身上获取合作、投资等机会。无论对于老板还是人才而言,“这是一个双赢、互惠的买卖”。 在本书中,芬克斯坦不仅剖析了很好管理的领导艺术,还重新定义了雇佣关系,让我们可以用全新的视角来看待人才的流动。

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