能不能修仙关键看我

要想养好孩子，首先要懂得孩子。这是一本讲什么是孩子的书？讲该采取什么样的行动，帮助孩子成为一个能够创造幸福生活的人的书。孩子是一颗种子，他在发芽成长的过程中必须有成人的各种帮助，只有了解了儿童成长关键期的不同特点，我们才能在关键期给予孩...

适合家长和教育工作者反复阅读的书

捕捉孩子的敏感期了解孩子成长的秘密用爱和自由给予孩子最有效的帮助一部满载爱育能量的早教经典一段探秘孩子成长密码的实践之旅推荐重点：本书里面所讲的内容，都是很实实在在的，又真实发生过的事情。本书的作者是一个实践性的专家，她是北京最有名的“...

真正的提升是通过自身努力让他们望尘莫及，但绝不是回过头来再次跳入泥潭并与其纠缠。

内容简介：出生即逃离皇宫的小皇子子游，本想过一番平凡人生，却被绣球砸中，得娶精灵古怪美丽的小人参精灵儿为妻，从此走上修仙之路，相交一群热血伙伴，陪我一起打妖除怪，这一切都只因为当年那一场光怪陆离的梦境。。。。。。成华十年，魏国京都坤宁宫...

捕捉孩子的敏感期，了解孩子成长的秘密，用爱和自由给予孩子最有效的帮助

突破项目管理的瓶颈，进行TOC式项目管理

本学期我将带领老师们一起录制《关键期关键帮助》这本书，引领家长们一起学习孩子成长过程中的每个关键期，以及作为父母要怎样正确面对和理解孩子的关键期。在学习的过程中逐渐理解儿童发展的特点和规律，明白孩子在不同阶段的发展需求，有助于避免因误解...

我与新中国同龄，是普通人中的平常人。学历低，读书少，未经专业培训，却偏爱写点小文章。希望把我看见的，我经历的，我的感悟以及我做人做事的基本原则分享给大家，无论是生活、成功、失败、还是忏悔。更希望我的文章对人们认识世界有所帮助。

我不是教你通过某种方法、技巧或者人性弱点去向上攀爬的，而是去利用这个世界上。普遍的、一般性的规律已经被历史前人无数次验证过，人性中不变的那些东西，你要把握住他们，你才能够在关键关系课程中真正的有所收获。

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 本书分为6篇，共17章，分别介绍了企业文化、战略目标、组织变革、人才机制、选人、用人、育人、留人、接班人培养和打造团队势能等内容，全面阐述了人才管理的理念、方法，并提供了若干实用...

“孩子是一棵种子，他在发芽成长的过程中，必须有成人的各种帮助，只有了解了儿童成长关键期的不同特点，我们才能在关键期给予孩子关键帮助。”这可谓是对此书的最好诠释。相信孩子是一颗种子，相信孩子有自己的一套发展机制。即使孩子再固执，我们也要相信，这是孩子按照自己的基因图谱在成长。我们家长所能做的：给予养分，等待孩子成长。但是家长要有自己的原则，我们“为孩子创造的什么样的环境，孩子就会发展为什么样的人”什么样的父母成就什么样的孩子：观念—做法—孩子的不同未来。本书适合那些愿意为孩子们的健康幸福而不断探索的父母和教育工作者，虽然章节不多，但能给人发人深省的启迪。能将我们以前所知的如“爱的教育”“自由的教育”等问题讲深、讲透，而不是让读者只停留在一知半解的程度上。 —家长的心声

人与人之间的关联，是通过问题形成和加深的。好问题不仅能引导他人决策，也能帮助自我突破认知。何为好问题？在詹姆斯·瑞安看来，问题的好坏要视情境而定，但有5个问题是一切有效对话中不可或缺的：1. “等等，你说什么？”——用来帮助自己和他人梳理想法，加深理解。2. “不知道……”——用来发现新事物，建立伟大洞见。3. “我们能不能至少……”——用来打破僵局、 分歧、达成共识。4. “我能帮什么忙？”——用来表达尊重，鼓励他人面对问题。5. “真正重要的是什么？”——用来找到问题的关键和目标的核心。在哈佛大学2016年的毕业致辞中，教育研究生院院长瑞安用这5个问题诠释了有效沟通的智慧。这本书正是源于此。书中充满了许多幽默、动人的小故事，并从政治、历史、文化、社会变迁和个人经历的视角说明，如何用这5个问题作为一切理解和进步的开始。不管是在学校还是在职场，我们花了太多的时间和精力寻找答案。答案的好坏是由问题决定的。如果你不会提问，那就从这5个 基本的问题开始吧！