林冉不是染
渣男徐真真第四张个人专辑《我不是渣你不是她》将会是一场短暂的“渣爱”旅途。你会听见渣男去过广州的酒馆，去过巴黎滑雪，去过东京的音乐节，去过洛杉矶的派对，都是为了想遇见“她”。“她”是他对美好的憧憬，“她”是他对幸福的幻想，他知道世上一定有一个灵魂在那个对的时间地点等待着与他相爱。整张专辑分四个章节发布，每个章节有两首单曲。这四个章节分别是：#不要诱惑我，我经不起诱惑；#真的喜欢，就怕时间不长；#安全感不是我能给的；#真的不长，就怕还在喜欢
內容簡介越能放下自我的人，生命才會越自在。 如何跟伴侶相處，是每個人一生都必須面對的功課！ 許瑞云醫師以「共好」為出發點的親密關係指南 每段感情的坎坷， 都是為了讓你看清楚自己； 每次傷痛的蓄積， 都能讓你重新找回愛的力量。...
大家好，我是又菜又爱玩的小芯，我的任务是分享快乐，记得保持微笑啊！
推荐"灵智宝鬘"、"妙高峰上"、"楞严大定"微信公众号，感恩智严、钟七条、三不叟，感恩上师！
【内容简介】本书就是这样一本让女人学会坚强，利用自己的优势，悟透当前社会中的各种竞争关系，明白生活的真谛，从而成为一个会生活、爱生活、懂生活，并且活出自我、活出精彩的超级“女人修炼书”！ 【作者介绍】 作者：陈彧 【主播介绍】 我是天下书...
很多人发现，自己的计划与行动常常是不一致的： 想要健康，却会吃很多垃圾食品，或者是找借口不运动 想要一段美好的关系，却在合适的人靠近是开始疏远对方 想拥有一个有意义的职业，却做不到一步步去实现它这不是你的错，但你似乎也不知道该如何摆脱不仅如...
家有儿女初长成，一双父母好犯愁，教育沟通事不小，唯有学习效率高父母要学会口吐莲花，而不是口吐镰刀✊✊✊
真相只有一个…
《是不是》是郭峰为正在奋斗的年轻人创作的又一力作，作为一首青春励志题材的歌曲，歌曲中饱含了对年轻人的鼓励与劝诫。郭峰也表示，在高考期间发布这首歌曲更是希望能够激励高考学子同时也祝愿拼搏在高考战场上的学子们梦想成真。歌曲本身则结合了自己的...
第三章：安全感不是我能给的渣男徐真真第四张个人专辑《我不是渣你不是她》将会是一场短暂的“渣爱”旅途。你会听见渣男去过广州的酒馆，去过巴黎滑雪，去过东京的音乐节，去过洛杉矶的派对，都是为了想遇见“她”。“她”是他对美好的憧憬，“她”是他对幸福的幻想，他知道世上一定有一个灵魂在那个对的时间地点等待着与他相爱。整张专辑分四个章节发布，每个章节有两首单曲。这四个章节分别是：#不要诱惑我，我经不起诱惑；#真的喜欢，就怕时间不长；#安全感不是我能给的；#真的不长，就怕...
直播片段
一些自娱自乐的小作品一些啥也不是的小思考
高仓花梨，一个平凡普通的女高中生，在完成龙神神子的任务后回到原本的世界。而后，化成小正太的白龙神再次出现。连续好几代神子撂挑子不干活，让祂所守护的时空出现了很严重的问题，祂只能再次找到兢兢业业完成任务的花梨抱大腿求帮忙。虽然当初被白龙神...
东秦北子靖手握重兵，是个直男癌晚期患者。“沈若溪，女人就应该乖乖待在后院，本王受伤了，你给本王包扎，本王中毒了你给本王解毒，舞弄权势非女子所为。”说着便默默把自己两军兵符、王府大权都给了她。王府侍卫们无语擦汗。“沈若溪，女人应该上得厅堂下得厨房，你以后要多在厨艺上下功夫。”厨房里的大妈望着刚被王爷剥完的虾壳无语凝噎。“沈若溪，女人就应该以男人为尊，男人说一女人不能说二，你既然嫁给了本王，便什么都得听本王的。”看着面前一本正经跪在搓衣板上的某人，沈若溪“你说的很有道理，奖励你多跪半个时辰”
《我不是你》用温柔淡雅的旋律描述了一份执着的爱，整首歌淡然如微风、轻柔如细水，用以小见大的手法展现爱情中的痛点，爱不只有伟大的付出，更有渺小的执着。顶顶轻盈且空灵的歌声更是将这份对爱情细水长流的期许展现得“声”入人心，就像散发着淡香的小雏菊，诉说着“隐秘的爱”。
我跟她没有关系，只是一个陌生人。她不爱我，我不爱她周围的人都说她很坏我不信...
有一只叫”健健”的小猫咪，是我身边一位好朋友的萌宠，它蜗居在朋友的工作室里面，只要有”健健”，那里就有欢乐，就会有一群人围绕。我也曾有过一段时间暂代这只小喵咪的主人，我跟我这位朋友共同经历过从无到”健健”出现的这段历程，见证了这个工作室的人和事因它而出现的奇妙变化。常说一只宠物的出现可以改变一个主人的生活状态和生活态度，繁忙工作生活中不经不觉会与这只安详的小萌物相依，同时又渴望自己能够像宠物一样无忧无虑有人抚养关怀…对呀，就是这样！
他是一个参加过越南自卫反击战的老兵，他是以个资产数十亿的大集团董事长，重生穿越到了晋末十六国的冉魏国，成为了冉闵大帝的儿子，他临危受命，力挽狂澜，横扫天下！ 魏晋士子风流俏佳人，花前月下，剪不断理还乱的爱恨缠绵。且看...
关注冉涛讲识人，第一时间收听新音频～冉涛老师通过在华为的成功管理实践，并融入对相关行业的分析和市场态势的洞察，帮助企业找寻突破成长瓶颈的关键战略路径，为企业量身定制从组织管理、人才激励、文化建设的人力资源全链条解决方案，帮助企业获得可持...
