修仙界底层的故事
如何逆袭？大道至简，先来学习底层逻辑
半秒钟看透问题本质，跳出思维的陷阱和盲目勤奋的误区，用底层逻辑思考和解决问题
吕白在他所著的这本《底层逻辑》中，总结了自己多年来的成长经验：人生逆袭的五个核心算法、突破阶层的四个关键、向上进阶的三大思维以及锚定未来的四大策略，从个人成长、社交关系、职场进阶多个维度给到切实的底层逻辑。有读者读后评论称，“不是懂很多...
2023年癸卯流年就是种子的力量，分享多年易学文化，国学文化的实战经验和智慧希望更多的人能见到智慧之光
定位逻辑…底层逻辑的第1步，是给自己一个准确的定位。结果逻辑…工作落地生根。学习逻辑…再优秀也要积极努力、不断学习。团队逻辑…大家好，你才会真的好。态度逻辑…态度是做好一切事情的基础。能力逻辑…没有能力，何谈信心？上司逻辑…如何与你的上司...
“一个人的底层逻辑，决定他的生命格局”——马云。所谓底层逻辑，就是从事物的底层本质出发，寻找解决问题路径的思维方法，底层逻辑越坚固，解决问题的能力也就越强。
“底层逻辑”来源于不同中的相同，变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑，只有探寻到万变中的不变，才能动态地、持续地看清事物的本质。在本书中，中国著名商业顾问刘润把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容做了总结，与你分享是非对错、思考问题、个...
作家周乐在《正思维心理学》中，提过一个“底层影响因子”的概念。 当你面对那些思维层次比你低的人时，即使你费尽口舌，对方也听得毫无头绪。 相反，你很容易受对方影响，主动拉低自己的层次，融入对方的圈层。 久而久之，你会发现自己，不知不觉成为了他...
底层逻辑，提高逻辑维度，升级思维认知，让你的思考路径和做事方式胜人一筹，一本让你快速看清事物本质的思维觉醒书！
2个5寸的披萨，肯定会大于一个9寸的披萨？只要埋头苦干，做出业绩，迟早会被重用？城市基础设施按照人口数量直接配比？公司销售业绩越好，存活期就会越长？底层逻辑告诉你，这些观点需要质疑。所谓底层逻辑，就是从事物的底层、本质出发，寻找解决问题路径...
简介95后毕业新人从月薪3000到年入百万的人生蜕变，写给迷茫又有野心的年轻人。普通人学习方法，厉害的人直击本质，比别人更快速更高效。想得多、盲目干、怕犯错……如果你想成功却找不到方法，请翻开这本书!未经思考的盲目努力，是一种自我消耗。年轻人最...
进化论出错了？生命起源于外星？人类和细菌同源？警惕未经审视的三观！外部世界灌输的认知，潜移默化地左右着我们的“自由意志”。人有多少决策是依靠直觉做出的？80%？或许更多。直觉也许没错，这个世界上所谓低垂的果实使用直觉就能摘取，而世界的真相往...
我们见证了改革开放的一路前行，我你创造了无数的物质与精神财富！一手拿锄头，一手拿锤头，让生命的烈焰绽放出了无限的光辉！我们平凡却并不卑微！凭着坚忍性格，坚实地踏出了一条条不同的人生轨迹！
生活逻辑漫谈-《笛叔底层逻辑》比如，完美综合症是陷入遗憾和焦虑泥沼的罪魁祸首等等跟你有关系的问题，想听吗
这不仅是美国底层民众的故事 也是属于我们每一个人的现实 盘踞亚马逊畅销书榜长达12年 全球已有英、法、日等14个语言版本
在美国，数百万的底层劳工要如何生存，又是否能够走向成功？ 一部读来辛酸又有趣的“卧底”纪实作品。 一部探讨“穷忙族”生存困境的经典著作。 是属于我们每一个人的现实。
一部读来辛酸又有趣的“卧底”纪实作品一部探讨“穷忙族”生存困境的经典著作“越贫穷越工作”的口号 VS “越工作越贫穷”的现实努力工作就能改善生活，是否已经沦为一句谎言？这不仅是美国底层民众的故事 也是属于我们每一个人的现实盘踞亚马逊畅销书榜长...
本书脱胎于刘润在得到的课程《五分钟商学院·基础篇》，主要讲述一些商业的底层逻辑。底层逻辑是有生命力的，特别是在面临变化时，底层逻辑可以应用到新的变化（变量）里面，从而产生新的方法论。是非对错、思考问题、个体进化、社会协作五个方面的底层逻...
“底层逻辑”来源于不同中的相同，变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑，只有探寻到万变中的不变，才能动态地、持续地看清事物的本质。 在本书中，中国著名商业顾问刘润把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容做了总结，与你分享是非对错、思考问题...
每晚8点更新，欢迎订阅 ▲你是否想要赚钱，想要努力改变命运，一直无法解决？▲碰到牛人、心仪的人，不懂如何社交？▲被人说情商低、内向、总是害怕被拒绝，却不知道该怎么办？...........................................?这些难题，在这里将会全部帮你...
商业的底层逻辑为什么你做企业会越来越累？越来越难？中小微企业主的醒脑之书！开悟之术！财富之书！编著：苏引华，李超朗读主播：陌兮公子
本书共分为八章，分别从战略、利润、经营、人才、激励、分配、绩效、预算八个维度为经营者理清商业的底层逻辑。企业的核心在于利润，利润的核心在于经营，经营的核心在于人才，人才的核心在于激励，激励的核心在于分配，分配的核心在于绩效，绩效的核心在...
