创新变革的策略思维
突破思维惯性，产生创意点子。愿人人都常享受创意划过脑际的快乐！这是从知名企业多年TRIZ实战经验中总结而来的创新思维课。
人人都需要学习的15节管理创新与创新思维系列课
整套书系故事精彩，内容纵横，伴随整个人生成功发展历程，思想蕴含丰富，表达深入浅出，闪耀着智慧的光芒和精神的力量，具有成功心理暗示和潜在智慧力量开发的功能，具有很强的理念性、系统性和实用性，能够起到启迪思想、增强心智、鼓舞斗志、指导成功的...
联系我们：如您有任何关于培训的需求或问题，请联系：北京英诺维盛创新管理咨询有限公司：Tel：010-62701272E-mail：idt_china@126.com网站：http://www.innovation-dt.com...
为了达到一定的目的，在遵循规律的基础上，对事物进行整体或部分的变革，使其不断地更新和发展的活动，就是创新。创新不是简单地复制，也不是简单的模仿，而是在培养新观念、新技术、新体制的过程旧事物的淘汰、更新和改善。创新能力是人的关键能力，创新...
精准吸粉 想吸引精准的粉丝自己找上门？推荐产品 让粉丝信任你，主动找你推荐产品？快速成交 嫌弃你产品贵的客户,怎样才能快速成交？省时省力 微商营销工具很多哪些方法省力、省时、效果好？打造团队 如何从0开始快速打造一支属于自己的微...
第一性原理强调用少量的基本数据进行分析，简化。强调事实和少量假设，从问题的最本质出发，进行推理思考，而不是类比思考。不被过去的经验知识所干扰。第一性原理的思维方式强调独立思考，而不是人云亦云。强调质疑，不轻易接受否定的答案。第一性原理的...
具有20多年制造企业中高层管理经验和20多年培训咨询实战经验的实战派培训师李庆远老师讲授的操作性很强的，并可以用课后行动方案在企业落地生效的课程。课程大纲一、变革的变化特征变革越来越快/多/,复杂.三个变革定律＃1变革有两张脸创新革新怎样影响人们变革发起者/转变实施者/转变接受者二、管理变革及变革管理变革中快/沟通集中重要优先考虑上/可控制事物从人性角度来看转变管理人的因素指导原则提高要求,激励,三. 创新和创新管理创新:生产要素的重新组合.创新6个方面内容： 创新的最主要...
承诺：快乐耀阳向大家郑重承诺，周周更新不断更，感谢你的支持和关注！本书简介：资深心理咨询师李淡（我称她水炎老师）带你开启生命资源，解读生命密码-从0维到十维，迭代、践行、创新，助你开启智慧之门，点亮人生，活出自己，迎向人生的巅峰！
《人才创新思维》，人才学属于一门综合性的社会科学学科，它所涉及的学科众多。人才学是以人才管理与开发为研究对象，综合经济学、人口学、人力资源管理学、组织行为学、社会学科等学科而行成的一门交叉新兴学科。人才学研究的核心目标是，在人才学理论指...
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如今，我们已迈入互联网时代，现在的互联网就像水、电、煤、气一样，已逐渐成为生活和生产的基础设施。很多企业家也意识到，在互联网3.0时代，跨次元经济、云计算、大数据、物联网、区块链等信息技术手段与传统行业的融合，
具有20多年企业中高层管理经验和20多年培训咨询实战经验的实战派培训师李庆远老师讲授的操作性很强的，并可以用课后行动方案在企业落地生效的课程。课程大纲一、变革的变化特征变革/变化/特征/定律变革有两张脸创新革新怎样影响人们变革发起者/转变实施/转变接受者二、管理变革及变革管理管理生产力/快速行动/沟通集中在重要优先考虑上集中在可控的事物”上从人性角度来看转变管理人的因素指导原则三. 创新和创新管理创新/创新的内容：创新的主要特点/分类 创新管理 如何创新...
商业模式创新策略
人生是一个永不停息的决策过程。从事什么样的工作，怎样打理一宗生意，该和谁结婚，怎样将孩子抚养成人，要不要竞争总裁的位置，都是这类决策的例子。你不是在一个真空的世界里做决定。相反，你身边全是和你一样的决策制定者。虽然冲突的成分很多，但是合...
万物互联靠智能感应落地生根，大数据重建人们认识世界的基础，而人工智能与大数据 和智能感应结合，将形成一种全新的能力，这种能力能够渗透到社会生活的每一个角落，影响和改变世界的进程。大数据更是利害攸关的，它将重塑我们的生活，工作和思维方式。
听经典营销案例，学营销策略与策划、学营销模式与推广、学营销方案与技巧。1个或者10个案例并不能给你带来多大的改变，但是当你听100个，甚至1000个的时候，我想你应该能运用于自己当下的生意，更何况本专辑会为热爱营销的你提供5000个经典案例，助你引爆...
【内容简介】本书从新技术、新模式、新策略的角度出发，以企业应当如何通过新技术、新模式与新策略实施转变以适应这个新零售时代为内容主体。全书共分为4个部分、9个章节，以新零售形态下的用户解读为开篇，详细论述了虚拟现实技术、大数据技术以及云技术...
RDPAC荣誉主席刘贞贤教授讲述如何有效实现企业创新和变革管理的一整套体系和方法，结合大量案例，非常具有实战性。
当人工智能时代渐渐拉开序幕，我们该如何应对？显而易见，旧日的思维已无法适应当今这个瞬息万变的时代，日益增加的复杂性以及更普遍的不确定性催促着我们每一个人不断成长。改变迫在眉睫，但如何改变则是需要我们研究的课题。在本书中，德国管理领域专家伊利亚从“目的”“人”“坚持”三个部分，通过一系列的变革曲线和变革模型，帮助我们从自己开始，改变思维模式，形成积极的思维习惯，以乐观主义和自信的精神看待未来，在学识、技能和专业性方面不断投资自我，进而在适应时代的同时，实现个人价值，完成自我迭代。
这是一本激发创新力的书。当你感觉劳而无功的时候，除了继续努力，还可以考虑换个思路解决问题。设计思维是一种日益流行的创新方法，它通过改变思路，建立以客户为中心的视角，源源不断地催生超越传统产品、服务和商业模式的创新。 本书作者们来自斯坦福大...
