五步陷阱却步
夏花女孩《陷阱》歌曲介绍歌曲的创作主旨是描述主人公对另一个人的强烈情感，他们之间的关系异常复杂，充满挑战和激情，主人公感受到了对方的吸引力和诱惑力，他希望对方能放纵自己，但也同时表达了一种迷茫和矛盾的情绪。整体而言，这首歌强调了情感的复...
五步走出强迫症 这个专辑主要把强迫症自我治疗的干货都展示给大家，是我们总结出来的痊愈经验中最精华的、最核心的文章集锦，包括以下几个板块：【了解强迫】（已更新）【心态建设】（已更新）【实操方法】（已更新）【卡点解决】（已更新）【能量提升】（未更新完）欢迎大家订阅该专辑。
20240504创建专辑。
20231216无极幸福人生五步曲。
—— 主讲人 ——汤婧平：注册会计师、北京大学EMBA；浙江中科商学院访问教授；中国管理科学研究院专家委员、曾任和君咨询 合伙人；北京大学、清华大学、吉林大学、中南财经政法大学EMBA班特聘讲师；—— 适合谁听 ——职场人士、财务/会计助理、财务主管、总账主管、财务经理 —— 购买须知 ——1、本课程为订阅课程，订阅成功后，即可收听更新的全部课程，总计5集。2、课程版权归上海时代光华教育发展有限公司所有，严禁翻录成任何形式，严谨在任何第三方平台传播，...
樊登读书力荐好书！教你如何摆脱能力陷阱，花更多时间进行策略性思考！
本书用生动有趣的语言从一个崭新的视角为你提供了独特而有效的解决方案，帮助你走出爱的迷思与陷阱，看清爱的本质不仅仅是彼此之间美好的感受，更是接纳包容、基于初心、价值方向一致的行动。
天赋才华是你初期领先的优势，但是只有保持优势，不断强化训练，才能让你赢在终点。这个系列解读能让你找到扬长避短的方法，助你个人成长，事业成功。
作者简介：埃米尼亚·伊贝拉，全球50大管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商学院巡视委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球议程理事会成员，职业与领导力发展方面的专家，主要研究领导力发展、人才管理以及女性事业发展，著有畅销书《职业身份：非常规策略重塑你的事业》。本书概要：我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验，但却容易陷入能力陷阱。每个人都要特别警惕这种能力陷阱，避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想获得更多更好的发展，就要从日常琐事中解脱出来，转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关系网络、提升影响力等能够给你持续带来价值的工作上，这样你才能在各领域获得更好的发展。
简介我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验，但却容易陷入能力陷阱，在其他方面无法突破。每个人都要特别警惕这种...
比努力更重要的，是正确的思维方式！清空错误观念，实现爆发式成长。为什么我们总是难以走出所谓的舒适区？为什么舒适区慢慢不再舒适，变成了习惯区？舒适区不可能永远舒适；而让我们感到痛苦的是，积习难改！在人生中的某些重要时刻，我们会碰到探索的天...
或许你的收入本来就只能勉强维持家庭的生计，除去开支所剩无几，似乎无财可理，但你可能忽略了一个重要方面，合理地安排家庭财务是一件非常重要的事，也是一个成熟的家庭生活的组成部分。《理财陷阱》主要讲了8种不良的金钱习惯和改善办法，9种糟糕的资金...
如何通过非经济手段瓦解他国商业巨头
晚上闲着没事在某音刷视频，刷到一个人提问怎么才能离婚。 “我老婆怀孕了 ，脾气变得特别差非常暴躁，还和我妈打架，但是民政局不让女性怀孕期间离婚。” “我一天都受不了，长得不如从前好看，现在邋里邋遢的，看着都反胃，我父母也同意我离婚。” “反...
在南城的东城区，有一条隐逸街。早年间，这里住的是一些名人逸士，真正是谈笑有鸿儒、往来无白丁，两边的建筑物虽然简陋，却也隐隐透出一股书香之气。五年来，隐逸街一直高居南城案率的榜，因此，在本地人中间，这条街又有个浑名，叫杀人街。
《思维陷阱》终身自我更新的15堂必修课在人生中的某些重要时刻我们会碰到探索的天花板感觉遇到了瓶颈开始变得迷茫这时，我们要如何自我更新实现人生的跃迁呢？这种思维路径的转换是否有章可循？答案是肯定的。本书就是一本教你如何觉察并舍弃旧的惯性思维...
直击本质，摆脱非理性沟通
我们经常会做我们擅长的事儿，越擅长就越来越依赖，也就跌入了能力陷阱。我们要改变！先像领导者一样做事，而后才能向领导者一样思考，这样的一个循环外在改变引起的内在改变，也就是本书所主持的由外而内原则，彻底颠覆了原有的由内而外的改变理论，很值得一读！
我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。你认为的那个真实的自己，无非是过去的自己听这本书，你将会获得： 了解打破传统观念的职场三大陷阱了解领导者的思考方式及行为特征提升领导力的具体改进步骤...
