你的烂借口
本书的作者萨姆·西尔弗斯坦采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员,他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始,若你期待建立一个不断成长的团队,那就不再找借口!
耶格系统每月推荐书籍之一《不再找借口》本书作者采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员。他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始,若你期待建立一个不...
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当你想找借口的时候,就已经偏离了自己的成功之中路。搬掉借口这块“石头”,用方法找开成功之门。面对同样的问题,有的人选择找方法,有的人选择找借口,其结果是完全不丗的。由此我们必须街道,找方法比找借口更重要。
《你的夏天还好吗?》是金爱烂第三部短篇小说集,共收入八篇作品,为“金爱烂作品集”(共6册)第四本。书中形形色色的人物大多面临绝境,赤裸裸地暴露在现实之中,却试图寻找渺茫的希望。尤其值得一提的是,其中五篇作品聚焦于三十岁左右的年轻女性,细腻...
方法和借口一样,“就像海绵里的水”,只要去找,总是会有的。本课程将指导您抱着第一时间行动的态度,用积极的思维方式思考,保持良好的工作习惯,勇于承担责任,不断提升自我,高效、创新地解决问题,成功开启机会的大门。
【内容简介】《别找借口找方法》简介:主动寻找方法、积极解决问题的人,是最优秀的人,自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信,凡事总会有解决方法,而且是总有更好的方法,因此无论遇到什么样的问题和困难,他们都不会用借口安慰自己。其实...
“没有任何借口”首先是一种自我负责精神,只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质,每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口,伟大的事情将会...
"如果你为一个人工作,如果他付给你薪水,那么你就应该真诚地、负责地为他干,称赞他、感激他,支持他的立场,和他所代表的机构站在一起。"---引自《没有任何借口》 《没有任何借口》不存在什么英文原版书 《没有任何借口》,署名"(美)费拉尔·凯普著金雨...
本文作者采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员,他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始,若你期待建立一个不断成长的团队,那就不再找借口!
“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神,只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质,每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口,伟...
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没有任何借口的内容简介“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释,被誉为最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。
“没有任何借口”是准则,更是精神--它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念,不找借口不是惟命是从的代名词,而是才华和创造力的起点。本书是《没有任何借口》的升级篇、完结版,重点在于解决弃绝借口之后员工精神层面的素质提升问题。提出应以诚...
"没有任何借口"首先是一种自我负责的精神,只有对自己负责的人才能对工作,对家庭,对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把"没有任何借口"理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质,每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口,伟大的...
这是一个轻喜剧式的诙谐小说,主要以主人公开的“借口公司”为线索,或讽刺或描叙出现代社会的一些古里古怪的现状,笑料百出。说服别人,需要借口。说服自己,也需要借口。不仅是说服自己相信,还包括自己不相信。在这个世界上,很多人有理由信仰;也有很...