灵性联盟

内容简介平静的傍晚，太阳挥洒的余晖为一座美丽而惬意的城市增添了温馨浪漫。但，一场灾难突如其来的降临：彗星爆炸，无数颗燃烧着的陨石从四面八方砸向这座城市，平静的城市顷刻间被大火、爆炸声、惨叫声包围。奇异的事情发生了，六颗颜色各异的神秘水滴悬浮在空中寻找着各自的主人，神秘水滴最终找到他们的小主人——七个单纯的少年的命运从此改变了…… 七个少年在天文馆观看九星连珠时莫名其妙地穿越到了沙漠，在海市蜃楼的幻境中，他们来到一座废弃的城市。然而又一个更可怕的事实出现在眼前：这片废墟就是他们...

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Hito大联盟

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联盟时代

悉尼·芬克斯坦，达特茅斯大学塔克商学院优选领导战略研究中心主任，优选□具影响力50大商业思想家。悉尼·芬克斯坦不仅在大学从事教学工作，还为波音公司、麦肯锡咨询公司、瑞士银行、德勤会计师事务所等靠前知名公司及优选不错行政人员提供人才发展、企业治理以及发展策略上的咨询和讲授活动，同时还开展各种行政培训工作。著有《成功人士的七大陷阱》（Why Smart Executives Fail）、《避开错误决策的4个陷阱》（Think Again）等。内容简介流动的人才，不变的联盟悉尼·芬克斯经过多年的研究，发现了一群特殊的管理者，他把他们称之为“不错老板”。不错老板们来自不同的行业，有不同的教育背景和性格特点，但他们都有一个共同点：善于用独特的方式吸引和培养人才。值得注意的是，就算人才离开了自己的不错老板，他们也深受其影响。他们仍然可以从不错老板那里得到帮助和指导，因为他们是不错老板的人才联盟中的一员。而不错老板，也能从这些人才的身上获取合作、投资等机会。无论对于老板还是人才而言，“这是一个双赢、互惠的买卖”。在本书中，芬克斯坦不仅剖析了很好管理的领导艺术，还重新定义了雇佣关系，让我们可以用全新的视角来看待人才的流动。

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我叫凌七，是个典型的社会无业屌丝。大学毕后去成都一家古玩店打杂，一次偶然的机会得以参加一个川西研究行动小组的考古活动，从此踏上了摸金探墓的行当。正所谓一入倒斗两茫茫，墓中惊魂不死休。...