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狼性风灵

狼性文化

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狼性的诱惑

传说金狼王族是一个被诅咒的国家,成为金狼王妃的女子都会在月圆之夜香消玉殒,剖腹挖心,死状甚惨。传说金狼王是扶摇双生,可是为什么不能同时出现在人前?千年的诅咒,是否因为一个女子的出现而改变?男子说,她就是那令人着魔的罂粟花,明明知道是剧毒,却让人欲罢不能。拥有绿色妖异眼眸的金狼王,邪恶如恶魔,黄金面具下是怎样一颗痛苦的心...

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狼性管理

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富人狼性,穷人羊性

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富人狼性,穷人羊性

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心灵之书·雪狼

《雪狼》由《雪狼》和《有个地方叫天堂》两个独立的故事组成。《雪狼》的故事主题是爱与希望。讲述身患绝症的女主角在医院里同样患病的郑爷爷,并从他那里听到了一个神奇的故事:一头有灵性的雪狼带走了一位患绝病的男孩,结果那个男孩竟然活了下来。她一...

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狼性生存法则

尽管面对困难我们从不退缩,但是面对很多险境,适当的转移是明智的。我们不缺乏成功的信念,但是我们绝不是痴心妄想只会送死的傻瓜...

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狼性营销总监

营销管理培训课程全面掌握公司经营的各个方面,包括:市场营销战略、客户细分战略、市场营销的运营管理、人力资源管理、公司财务管理等;学会用战略的视角整体化地看待营销活动,提升市场营销策略的执行力; 学会市场细分、区域市场定位、营销策略规划、资源分配、市场策划和实施等;完成思维模式从“销售导向”向“顾客导向”的转变,通过对客户和细分市场的关注实现差异化的产品和服务定位,建立动态的竞争性营销管理观念。

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狼性生存方式

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打造狼性团队

我是住家创业导师,自接触互联网以来,经过努力,摸爬滚打现在已经是一名非常优秀的导师,已经帮助很多有梦者短短一年或几个月实现财富时间自由的梦想,可以加我微信咨询c8525520。

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狼性总裁悍兔妻

一次意外,让因绿茶搞事负气办离的他赖上她!声称他已惨遭她蹂躏,反要她这只小白兔对他那匹大灰狼负责!冰翠烟,本是重病奶奶哀求他娶的渣女、拜金女。君令爵,仅为她好心帮忙所嫁的洁癖怪、高傲男。最初他她配合演戏以宽长辈心,不料小白兔差点被大灰狼...

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做狼性管理者

狼,体型没有狮虎威猛,速度没有猎豹快,但是它们依然能在食物链中占据重要的一环。为什么?这不仅仅因为狼是一种群居性的动物.出入成群,狼多力量大,而且还因为狼是自然界中最懂得执行的动物之一。甚至很多时候,人类社会的某些群体和组织还要向狼群学习,比如说我们的企业、团队。在狼群的捕猎行动中,隐藏着企业做强做大的密码。只要我们能发掘这一点,企业做强做大大就不再是难题了。xue

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狼性总裁别惹我

【强烈推荐】前20集为免费试听,第21集起为付费音频,0.2元/集,会员免费收听;日更2集,不定时爆更,多多评论订阅可加更哦~【内容介绍】那一天,她惹上了那个无论男人女人都星星眼望之的小鲜肉。终于有一天,她才知道一直自以为是小生的男人竟有着无比显...

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狼性团队管理

全面了解营销管理、销售队伍管理基本原则   培养销售竞争力,建立完善销售管理体系   把握销售管理技巧,控制的营销过程   明确营销策略、管理职责、营销组合等管理实务   强化市场开发、销售成交、售后服务等专业销售技巧   设计销售通路及销售...

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狼性BOSS的天价囚妻

       一张契约,温柔多情的慕可瑜多了个金主。此金主:有权有势人帅多金,还变态阴暗,-慕可瑜愤愤不平,看看其他男主角,哪个不是宠女主宠到连命都没有了!再看看她家金主,嘴上说爱她,背地里想着她的101种死法!太可怕了!      皇甫昱:多种死...

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做狼性管理者

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富人的狼性法则

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狼性管理 | 打造企业狼性生存法则

本专辑预计130集,每天一更欢迎订阅哦~狼性管理有至关重要的四个方面:一是生存,即企业现在所处的位置和前途二是协调。协调统一。打造所向无敌的狼性组织三是人才。挖掘潜能,培育企业的狼性人才四是发展。狼亦有道,把握狼性企业的发展根本。狼性管理是...

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嫁狼君|玄幻灵异|多播

内容简介:民国时期,18岁进步少女春荷一心想着赴英读书,谁知却被强嫁入所谓“娃娃亲”的豪门世家,但夫家朗家在一座人迹罕至的山上,这山上秘密很多,但朗家人却对春荷极好,好的与众不同,好的莫名其妙。春荷在被爱与爱的过程中发现了朗家的秘密,原来...

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喜羊羊与灰太狼之灵魂师

喜羊羊和他的小伙伴们要成为灵魂师,他们成为灵魂师的路上会什么样的冒险呢?去故事里看看吧!

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华为狼性执行力

内容简介 全面刨析华为人的狼性团队精神与持续的艰苦奋斗精神。讲解华为人的务实与专注以及华为人对于细节的追求。深入细致的梳理华为人的狼性执行文化。

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十六国/狼性英雄

乱世中如何把握机会,成为时代的强者。西晋杨皇后用美色和温柔巩固了傻子皇帝和最妒皇后的地位,最后导致自己家族毁灭,引发八王之乱,进而导致五胡占据北中国,西晋灭亡,汉民族遭遇重大浩劫!

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打造狼性销售团队

更多其他精彩内容请加关注,交流学习请加东飞老师微信2817336828 团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+1〉2的效果。 要想激发团队的合作精神,前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便凑合在一起的乌合之众,而是为实现一个共同的目标,按照必备的条件,经过严格的挑选而组织起来的精干的团体。所以,确定团队成员的特质,组织一个好的团队,乃是激发团队合作精神的关键和起点。 团队成员的特质主要应考虑以下几个方面:忠诚、能力、积极的态度、多做一点点的精神、信心、意志力。 你必须信任团队的所有成员,彼此之间要开诚布公,互相交心,做到心心相印,毫无保留; 你要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止; 分析每一个成员完成工作的动机,研究他们的迫切需要,针对他们的动机和需要,付给他们应得的利益,在不影响团队发展的前提下,尽可能让他们多得一点; 订出明确的集会时间和地点,讨论计划,执行计划,否则就注定会失败; 做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转; 组织的团队精神包括4个方面: 1.同心同德。组织中的员工相互欣赏,相互信任,而不是相互瞧不起,相互拆台,管理者应该引导下属发现和认同别人的优点,而不是突显自己的重要性。 2.互帮互助。不仅是在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助,还要主动地帮助同事。反过来,我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助。 3.奉献精神。组织成员愿为组织或同事付出额外努力。 4.团队自豪感。团队自豪感是每位成员的一种成就感,这种感觉集合在一起,就凝聚成为战无不胜的战斗力。 同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个单位,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是、集体一盘散沙,何来生机与活力?何谈干事与创业?何有形象与成绩?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,再有丰富经验,也不可能得到很好的发挥!只有懂得团结协作的人,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。

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狼性总裁腹黑妻

新书推荐:《娇妻爱财:总裁大人你买不起》妹妹陷害,未婚夫悔婚,不想却阴差阳错嫁给了站在商界神坛顶端的男人。嫁入豪门深似海,坐上总裁夫人神位的苏蕊心有点方。苏蕊:“老公,那个女人说要取代我的位置!”顾铭泽:“送她一张机票!”苏蕊:“老公,...

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