墨水要省点用

成功的企业为什么成功失败的企业为什么失败？不仅仅要有人才，更重要的是会用人才。高明的领导者总是抓住人性的优点，摸透人性的弱点，巧妙的管理与使用人才。

那些你难以觉察的暴力

如果有人经常强迫你做这做那，丝毫不顾及你的想法；或者你想知道自己是否有控制别人的倾向，以我免伤害他人，这本书能帮助你顺利解决这些难题。作者【美】帕萃丝.埃文斯 著  郑春蕾 梅子 译

人人都希望别人同意自己的观点，掌控一切；人人都可能不由自主的对别人指手画脚，随意评价。 有的人懂得校正自己的行为，适度控制，所以进退自如，生活的无比轻松。 有的人却不明白这种行为给别人带来的痛苦。结果婚姻失败，人际关系紧张，心灵扭曲，自己也异常苦恼。 人为什么会产生这种控制别人的欲望呢？为什么有人想改变这种行为，事到临头却总是无法自控？真是百思而不得其解。 本书独特的视角，深入探讨了日常生活中，我们习以为常的这些下意识行为。揭示了背后的实质，解开了我们的困惑和痛苦，使我们学会识别、理解和应对控制。让我们的生活远离暴力，更加和谐、幸福。

不要用爱控制我

人人都希望别人同意自己的观点，掌控一切；人人都可能不由自主的对别人指手画脚、随意评价。有的人懂得校正自己的行为，适度控制，所以进退自如，生活的无比轻松。有的人却不明白这种行为给别人带来的痛苦。结果婚失败，人际关系紧张，心灵扭曲，自己也异...

《不要用爱控制我》原作名：Controlling People: How to Recognize, Understand, and Deal with People Who Try to Control You作者：[美] 帕萃丝·埃文斯 (Patricia Evans)译者：郑春蕾，梅子...

作者帕萃丝·埃文斯，埃文斯人际关系研究中心创始人，畅销书作家。埃文斯在全美建立了许多工作室，并在众多媒体上露面，为大众治疗心理创伤。其另一部著作《不要用爱控制我Ⅱ》曾名列美国《商业周刊》《新闻周刊》的畅销书排行榜。本书被誉为人际关系领域...

本书探讨了价值观与进步之间的联系、价值观的普遍性和西方的“文化帝国主义”，研究了地理与文化、文化与体制以及文化与变革的内在关系，回答了文化因素对经济和政治发展的影响问题，并制定了未来促进文化变革的发展规划。

自2016年7月起，每日逢6:00 AM, 11:00 AM, 4:00 PM, 9:00 PM更新。PS: 1.本人非专业主播，广普腔调，国语极差，慎听。2.音频分节完全按照书的章节，所以每节长短不一，有极长也有极短。3.所读书籍为自购书籍，版本并非市售最新。4.请支持正版，购买书籍。...

文化到底怎么影响国家、社会和个人呢？什么样的文化接什么样的果子，文化决定了我们的一切。

人人都希望别人同意自己的观点，掌控一切；人人都可能不由自主地对别人指手画脚、随意评价。 有的人懂得校正自己的行为，适度控制，所以进退自如，生活得无比轻松。 有的人却不明白这种行为给别人带来的痛苦。结果婚姻失败、人际关系紧张、心灵扭曲，自己也异常苦恼。 人为什么会产生这种控制别人的欲望呢？为什么有人想改变这种行为，事到临头却总是无法自控？真是百思不得其解。 本书独特的视角，深入探讨了日常生活中，我们习以为常的这些下意识。揭示了背后的实质，解开了我们的困惑和痛苦，使我们学会识别、理解和应对控制，让我们的生活远离暴力，更加和谐、幸福。

《不要用爱控制我》是由帕萃丝·埃文斯编写一本书籍。人际关系领域的根本突破不可不读的心理自助读本。如果有人经常强迫你做这做那，丝毫不顾及你的想法；或者你想知道是否控制别人的倾向，以免伤害他人，这本书能帮助你顺利解决这些难题。人人都希望别人...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 在一个竞争激烈的商业世界，管理者们正面临前所未有的挑战。他们不仅是决策者，更是人心的洞察者。星巴克的霍华德·舒尔茨用‘同仁法则’将员工视作家人，让企业迅速崛起；而乔布斯的‘闻味沟...