重回部落联盟
【内容简介】何亭亭在逃去香江的路上被人推了一把，做了三十多年的植物人，她听说了家乡改革开放后翻天覆地的变化，听说了仇人摇身一变成了香江有名的实业家，也听说了自己家家道败落，家人离散的不幸。然后，她重新睁开眼睛， 在1979年醒来。【作者/主播...
《重回高三》作者:番茄菜菜 录制:BiYang毕扬 毕了业交了首付，新家里的床还没暖热，夏今就莫名奇妙的挂了。 一觉醒来回到八年前，身高一米六八，体重……不说也罢。 理化生依旧抓瞎，重要的是还有八个月就要高考了。 夏今表示不怕:重活一次，好歹也开着外挂，她的目标考上清华！ 这是我第一次录制，请多多包涵感谢感谢感谢！
净身出户，一无所有的他决定重新拾起自己的梦想，再次登上光芒万丈的舞台。 歌手，演员，编剧，到底哪一个才是真实的他？ 当然，也少不了陪伴他的她，与她们。...
《庄市联盟》是一部连载原创科幻黑色幽默微广播剧。庄市联盟是一个神秘组织，坐落宁波庄市，专门负责调查超越常人认知的超自然类案件。《庄市联盟》是1047NICE FM出品的原创微广播剧，未经作者允许，不得转载。
和平宁静的素龙谷是草食恐龙的家园，可是各个族群之间总是小摩擦不断。，某一天，可怕的掠食者蛇发女怪龙突然闯入素龙谷，大开杀戒。弱小的恐龙们不得不放下成见，团结一致，组成联盟对抗侵略者！他们能成功吗？
大家好，我是阿里巴巴淘小铺的创业导师多多，多多联盟的创始人，也是枫叶联盟的合伙人。我在淘小铺的创业巅峰等着你
作者君亲自披挂上阵播讲，用不专业的语调，来讲最诚挚的故事！生存的压力来源于钱，生活的幸福指数却是源于理想，一个从零八年投身网络开始不断创业又不断失败的有志青年——小白童鞋，一个从零八年追女孩尝试过暗恋、暧昧、挖角，就是没成功过一次的老实...
民谣 流行 有点摇滚的曲风，注重旋律和和乐器的配合，用颓丧的嗓音诉说对现代世界的看法。人与人之间每天结缘，生命与生命每天作业，灵魂与灵魂之间每天体验。生命是由时针分针组成，灵魂是由不同的生命线组成，因此我们用出生和死亡定义不同时空的生命。一段生命总会结束，但爱永远都不会结束，有爱的灵魂们会在不同的时空重新体验爱的感觉。其实歌词说的是在前世今生的缘分和约定下，灵魂与灵魂之间因爱结缘，因此我们每次到物质世界目的就是来体验爱的感觉。...
【内容简介】南惜做梦都想着重活一世。她想，如果重活一世，她会好好上完高中选择一个喜欢的专业读完大学，然后再离那个人远一点。可有一天她的梦想成真了。她看着家里嗜赌的父亲，软弱的母亲，无数自私自利的亲戚，以及待垦的荒山，荒废的良田，脑壳有些...
简言年过三十，碌碌无为，一觉醒来却发现回到了梦开始的时候～
赵珍珍虽然是在乡下长大，偶然的机会她嫁给平城大学化学系的教授王广文，生了四个孩子，生活幸福美满 。可惜一场告密完结了她的幸福生活，王文广被撤职下放，赵珍珍为了自保，迅速和丈夫划清界线离了婚，四个孩子则不得不交给了公公婆婆抚养。 十年后，王...
超大型的探案故事来了。恐怖的联盟出现了。他们究竟有什么阴谋？一起起案件的真相又是什么呢？为什么所有的按键都指向斑马经理和雪鸮二人？究竟幕后的黑手是谁呢？猴子警长等人能否度过这次能源危机？永恒方舟的地头却被白虎大帝抢走了。他们借助着复印版...
《魔兽世界》（World of Warcraft）是由著名游戏公司暴雪娱乐所制作的第一款网络游戏，属于大型多人在线角色扮演游戏。游戏以该公司出品的即时战略游戏《魔兽争霸》的剧情为历史背景，依托魔兽争霸的历史事件和英雄人物，魔兽世界有着完整的历史背景时间线...
亲爱的缮夤老师 解读一号人
用英雄的台词，讲述不一样的故事
内容简介平静的傍晚，太阳挥洒的余晖为一座美丽而惬意的城市增添了温馨浪漫。但，一场灾难突如其来的降临：彗星爆炸，无数颗燃烧着的陨石从四面八方砸向这座城市，平静的城市顷刻间被大火、爆炸声、惨叫声包围。奇异的事情发生了，六颗颜色各异的神秘水滴悬浮在空中寻找着各自的主人，神秘水滴最终找到他们的小主人——七个单纯的少年的命运从此改变了…… 七个少年在天文馆观看九星连珠时莫名其妙地穿越到了沙漠，在海市蜃楼的幻境中，他们来到一座废弃的城市。然而又一个更可怕的事实出现在眼前：这片废墟就是他们...
悉尼·芬克斯坦，达特茅斯大学塔克商学院优选领导战略研究中心主任，优选□具影响力50大商业思想家。 悉尼·芬克斯坦不仅在大学从事教学工作，还为波音公司、麦肯锡咨询公司、瑞士银行、德勤会计师事务所等靠前知名公司及优选不错行政人员提供人才发展、企业治理以及发展策略上的咨询和讲授活动，同时还开展各种行政培训工作。著有《成功人士的七大陷阱》（Why Smart Executives Fail）、《避开错误决策的4个陷阱》（Think Again）等。 内容简介 流动的人才，不变的联盟 悉尼·芬克斯经过多年的研究，发现了一群特殊的管理者，他把他们称之为“不错老板”。不错老板们来自不同的行业，有不同的教育背景和性格特点，但他们都有一个共同点：善于用独特的方式吸引和培养人才。 值得注意的是，就算人才离开了自己的不错老板，他们也深受其影响。他们仍然可以从不错老板那里得到帮助和指导，因为他们是不错老板的人才联盟中的一员。而不错老板，也能从这些人才的身上获取合作、投资等机会。无论对于老板还是人才而言，“这是一个双赢、互惠的买卖”。 在本书中，芬克斯坦不仅剖析了很好管理的领导艺术，还重新定义了雇佣关系，让我们可以用全新的视角来看待人才的流动。
