现世报公司优秀员工
天津相声广播FM92.1 / AM567 天天现世报，一档以相声语言的特有表现形式听报纸，“用相声播相声”的节目。
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【内容简介】系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的...
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【内容简介】《优秀员工是怎样炼成的》从文化、激励、制度、团队、心态、敬责、自律、创新、练习、习惯等十方面入手，帮助企业打造最完美、最胜任的员工。《优秀员工是怎样炼成的》适合普通员工、创业者、经理人、中层管理者，尤其适用于员工及大学生就业...
为什么世界500强企业看起来总是拥有大批的人才？为什么一个在别的企业看起来很平庸的人才，在世界500强的企业中就能发挥超越自身的潜力？为什么一个努力工作的普通公司职员，却总是没有在相同位置上世界500强企业员工干得好？优秀的员工成就了优秀的企业，...
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“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
优秀的人往往不是最聪明的，但一定是最忠诚负责的。负责锤炼细节，忠诚铸就成功。忠诚的员工，不管他们的能力如何，领导都会对他们委以重任。忠诚的员工，无论走到什么地方，他们的面前都有条条大路可以选择。在人生的道路上，需要用智慧来做出决策的大事...
本书从树立效率意识、设立工作目标、制订工作计划、合理利用时间、提高执行力等十个方面层层深入，向您详细传授效率之道，以便帮助您在工作岗位上发挥自己的水平与能力。书中提供的丰富案例、技巧，具有极强的启发性、操作性和实用性。 提高效率对每一位员...
《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》内容共五章：好员工才会成功，好员工擅长合作，好员工明白事理，好员工掌握规律，好员工知进识退。《做最好的员工:优秀员工的思想准则和行动指南》的内容是优秀员工的思想准则和行动指南。好员工知道的很少...
学习力是一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。 个人的学习力，不仅包含它的知识总量，也包含它的知识质量，即学习者的综合素质、学习效率和学习品质；更重要的...
【新品限时免费】2022年12月9日-1月8日限时免费收听 首更20集，每日8：00更新2集，【点击订阅】可以看到每天更新哦～ 作品简介：苗晶，神魔界的大魔头，无意间发现一个小玩意儿，研究后惊讶发现这小玩意儿竟有空间法则，可以撕裂空间进入万千小世界。不过...
【内容简介】忠诚、责任是成就员工的最重要的职业基准，具备这两种品质的员工会成为企业最重要的员工。忠诚、责任是企业凝聚力之魂、动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。【作者】和力【主播】麦田守望者
【内容简介】 本书以“工匠精神”为主题和切入点，从七个方面入手，论述了“工匠精神”的内涵，以及在当今工业4.0时代倡导“工匠精神”的重要性。希望通过阅读本书，读者能够有所启迪，并积极传承和发扬工匠精神。 【作者介绍】 作者：钱宸，编辑出身，...
麦克尔.柯维，在美国海军服役十年之久，从一名普通士兵成长为“企业”号航空母舰上的一名优秀指挥官。后来麦克尔.柯维加入杜邦公司，仅用两年时间成为杜邦“明星员工”，并得到提升。麦克尔.柯维运用美国海军推崇的“这是我们的船”的优秀士兵法则，并将之...
【内容简介】 忠诚与责任是成就优秀人才的两项重要的职业基准。本书为追求优秀和成功的企业及个人而写，详细阐述了忠诚与责任的重要性，以及如何成为一个忠诚负责的人。本书是造就优秀企业和优秀员工的行动指南，也是人自我成长与进步的上佳读本。 【作者...
《淬炼金牌优秀员工:职场制胜的88个要律》通过生动浅显的语言、明白晓畅的叙述，结合精彩纷呈的案例，以及点睛之笔“要律箴言”，针对事业起步期最容易犯的88个错误，从人际关系、工作方式、自我修炼、晋升道路等方面入手，剖析了成为优秀员工的必备特质。...
抱怨，不能解决任何问题，也不能让你成为受欢迎的人，反而还会阻碍你的前进。只有不抱怨才能更快乐的工作，才能让自己更受益！ 与其抱怨，不如改变自己的心态，努力工作、用自己的行动点燃人生的蜡烛，照亮通往成功的旅途。从现在开始，停止抱怨，努力工作吧！
【内容简介】在日益激烈的社会竞争中，工作往往成为人们生存与发展的重要途径。要想成为公司不可或缺的人才，就必须让自己成为公司喜欢的员工。 公司喜欢的员工一定是个工作态度端正的员工。他们能够清楚地认识到工作的意义，不仅仅把工作当成自己谋生的手...
新专辑�征集新员工速速更新快快评论���播放量少那个 有意愿报名可以在评论区里说�记得给个好评�
拥有计算机软件专业和国际EMBA学位的学霸、编程牛人、女极客，已踏足半个世界的探险家和另类文艺愤青。2010-2012年间曾任微软美国总部及微软大中华区高级经理，2004年曾吸引投资创办MoGenesis公司从事手机应用软件研发，现为社交软件哈图创始人。微软美国总部高级经理，互联网女极客伏英娜放弃微软的优渥待遇和发展机会回国创业，立志用图片切入移动社交领域。她将如何带着科幻小说给予的想象力和创意创造跨越微信的社交产品，且看她的打法。
