【内容简介】
在日益激烈的社会竞争中,工作往往成为人们生存与发展的重要途径。要想成为公司不可或缺的人才,就必须让自己成为公司喜欢的员工。 公司喜欢的员工一定是个工作态度端正的员工。他们能够清楚地认识到工作的意义,不仅仅把工作当成自己谋生的手段,而且还把工作当作自己的事业来经营。他们知道工作本身并没有贵贱之分,只有对待工作的态度有高低之别。看一个员工是否能做好事情,要看他对待工作的态度。 一个人希望有一份自己理想的工作,得到较高的待遇,这是人之常情、无可非议的。但获得何种工作是一个人无法支配的,而对待工作的态度却是可以支配的。是理想中的工作也罢,不理想也罢,这都是生命中的一部分。如果每个人都把工作当成生命的一部分,对工作中的辛苦就能坦然接受,对工作中的劳累就会习以为常,就会觉得工作是一件幸福的事,坚持不懈理所当然。于是,就能在心平气和中积累成功,或许在不知不觉中走向辉煌。 有许多员工认为自己所从事的工作是低人一等的,身在其中,只是迫于生活的压力而工作,只是不得已而为之的“屈就”。轻视自己所从事的工作,自然无法全身心地投入到工作中去。
【作者简介】
郭鑫
著名管理培训专家,多年大型企业管理经验,具有丰富的企业管理和培训经验。现任某管理顾问有限公司人力资源部总监,多年的企业管理之路,为其积累了丰富的实践经验。在相关媒体发表文章数十篇,已出版著作多部,代表作有经管/培训类图书《如何应对中层危机》等。
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好好好,非常好,可惜没人听。😂😂