懒惰不是本性的借口
本书的作者萨姆·西尔弗斯坦采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变，帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再找借口！
人类究竟应当怎样保持自己本性的完整？她找了张桌子坐下来等待的，有人能注意到她的存在。
当你想找借口的时候，就已经偏离了自己的成功之中路。搬掉借口这块“石头”，用方法找开成功之门。面对同样的问题，有的人选择找方法，有的人选择找借口，其结果是完全不丗的。由此我们必须街道，找方法比找借口更重要。
【内容简介】《别找借口找方法》简介：主动寻找方法、积极解决问题的人，是最优秀的人，自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信，凡事总会有解决方法，而且是总有更好的方法，因此无论遇到什么样的问题和困难，他们都不会用借口安慰自己。其实...
方法和借口一样，“就像海绵里的水”，只要去找，总是会有的。本课程将指导您抱着第一时间行动的态度，用积极的思维方式思考，保持良好的工作习惯，勇于承担责任，不断提升自我，高效、创新地解决问题，成功开启机会的大门。
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“没有任何借口”首先是一种自我负责精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的事情将会...
"如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。"---引自《没有任何借口》 《没有任何借口》不存在什么英文原版书 《没有任何借口》，署名"(美)费拉尔·凯普著金雨...
没有任何借口的内容简介“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念，众多著名企业建立了自己杰出的团队。本书是对上述理念最完美的诠释，被誉为最完美的企业员工培训读本，是每一位员工的必读本。
本文作者采访了大量负责任的领袖，其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员，他总结采访资料，发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变，帮助你抵达人生巅峰。责任制度要从你开始，若你期待建立一个不断成长的团队，那就不再找借口！
“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟...
原著：温尼科特 (D.W.Winnicott) 卢林, 王晓彦 , 张沛超 译 温尼科特的理念散布于数量庞大的临床文件以及简短的公开讲座里。这本书是他一次尝试对自己的思想进行概括和总结。正如他在书中引言里写的：“《人类本性》的任务是研究人类本性。在我开始准备写这本书时，就已经非常清楚这项工作是多么浩瀚。人类本性几乎就是我们拥有的所有东西。尽管我已经非常清楚这一点，但仍然打算写这一主题。对人类本性进行陈述，使我有可能尝试把我曾经经历过的各种类型的体验，包括从我的老师那里、从临床经验中学到的，整合到一起。这样，我也许能够对这一无限的主题进行我个人的有限描述。”
本书是温尼科特心理治疗经典译丛中的一本，对于想了解和学习精神分析治疗的人很要帮助，对于在儿童教育方面有困惑的人群也很意义。
"没有任何借口"首先是一种自我负责的精神，只有对自己负责的人才能对工作，对家庭，对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把"没有任何借口"理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊等品质，每一种品质都是迈向成功和幸福的一级阶梯。停止寻找借口，伟大的...
“没有任何借口”是准则，更是精神－－它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念，不找借口不是惟命是从的代名词，而是才华和创造力的起点。本书是《没有任何借口》的升级篇、完结版，重点在于解决弃绝借口之后员工精神层面的素质提升问题。提出应以诚...
从写下标题那一瞬间，我就感受到下一个不同的我，相信很多人和我一样，从一个懵懂的少年时代走入社会，那种对一切的渴望和梦想的追求，面对新的环境新的面孔新的诱惑等等，努力往前冲着，在一条看不到方向的路上奔驰，直到有一天，找到了那个他，找到了那...
