女尊之魔教夫郎招人爱

【内容简介】身为第九层地狱继承者的我，托着整天无所事事的老爹“地狱魔王”，还要为生活奔波，但是打工遇见英俊绅士的执事、还有风度偏偏的黑羽集团未来继承人：“呐呐~米莎酱~我承认你长得很好看，而且笑起来也很好看，但是，可不可以不要一直看着我的...

女主钱多多穿越异世 ，空间灵泉在手，打圣母，逗白莲！把现代文明搬去古代一路创业发际史。 她上辈子才华横溢只可惜没有男朋友，不过死党闺蜜挺多的，她也并非是一窍不通，没吃过猪肉还没见过猪跑么？ 来到女尊世界却混的如鱼得水，抱得美男大丰收，且看小...

轻松，搞笑贪财的客栈老板居然退休的魔教教主，打杂跑腿的小二却身怀佛门神通，作为一个曾经无敌于天下的风云人物，王野需要隐藏自己的身份和实力，在纷扰的江湖中生活下去。普通人追求的地位、武学、名声他都不在意。他只想做个…

纯属个人喜欢这本小说也想将它分享给大家 意外的穿越让本来生活平淡而幸福的李小菲投胎到了一个男多女少的女尊世界。是怎样的经历使得这样一个平凡的女生获得了众多美男的爱慕？她该追求一直理想着的‘一生一世一双人’还是该成全自己一次次悸动的心？而前世的观念与这世的现实格格不入，面对种种波折和困难她努力认真的生活着，只为了人生能有美好的煦色韶光。

【更多优质作品推荐】  《谋国女帝：误娶医圣男妃》权谋甜宠两不误  《阴人录》夜深了 别回头 她是长公主的女儿，因看到软弱的母亲沦为男人泄欲的工具，发誓绝不重蹈母亲的覆辙。咬牙习武，成为锦衣卫史无前例的女副统领。然而命运无情，她最终被皇帝...

“非常6+1”，破解招人难的七个标本兼治的方法之序言 写在前面的话： 招人越来越难、用人越来越贵、留人越来越难，所有的企业都想方设法的各种大招小招一起上，不过效果却并不太理想。究其原因，除了前文（《猎头热背后的冷思考》）所谈及的企业都不愿意在人才开发上做投入、而是在人才获取上下功夫这一原因之外，其实是因为单一的手段并不能够解决人才获取不足的问题，企业需要多管齐下、齐头并进，才能解决人才获取与人才开发的问题，甚至是彻底解决企业转型升级的问题。当然，因为篇幅所限以及话题范围超出了HR与组织管理的范畴，后文就不对转型升级这一命题进行展开，只对现象和问题谈方法、谈解决方案！ 招人难、用人贵、留人难的问题，其实是企业传统的运营管理模式已经跟不上环境变化的表征而不是原因，是一个关系到企业定位、运营管理与流程优化的系统性问题，并不只是招聘本身甚至是人力资源管理体系本身的问题；所以，不能只是头痛医头脚痛医脚，需要从多个方面着手，标本兼治！ 治标的方法有六个，治本的方法有一个；标本兼治的套路就是“非常6+1”！如果你只给自己定位一个HR从业者，那么你只需要看前四个、最多前六个，也就是“非常6”即可；而如果你想成为一个优秀的领导者甚至是推动组织变革的先行者，那么最后的那个“1”你肯定需要研究并积极实践。因为在我看来，仅仅精通全模块、提供解决方案并不足够；成为优秀的HRBP的确可以紧密结合业务部门，为业务部门创造价值和解决问题，是绝大多数HR从业者的奋斗目标（或许也是转型及职业规划的目标），但是，我们身处一个VUCA时代与小时代，我们今天所做的一切，不仅还远未到极限，甚至我们所应当扮演的角色还可以更加的多样——我所定义的最顶级的HR，其实是企业领袖的左膀右臂的股肱之臣的角色，而HR的专业工具、方法，不过是一种实现目标的手段而已，绝非目的。 之所以提出最后一个治本的“1”，是因为所有的中国企业都在面临一组严峻的现实：人口老龄化+适龄劳动力减少+低附加值的加工制造业退出中国+劳动力成本不断上升+欧美发达国家的再工业化+互联网对传统行业的冲击。在这个大背景下，没有哪个行业可以独善其身，也没有哪个企业的HR可以两耳不闻窗外事、一心只做人力事。所以，其实最后的这个“1“其实不是选答题而是必答题，当然，你可以说这不是HR的事儿，但问题是这件大事怎么可能让只让老板或者让各个副总来做？所以，最后一定还是会落到HR的头上。 言归正传，今天就先透露下“非常6+1”到底是什么，然后从下周开始，我再逐一对这“非常6+1”进行详细的阐述。请各位亲们期待：） 备注：“非常6+1“是指如下6+1的组合方案： 1、扩大简历来源： 提供了从线上到线下的11种常用的扩大简历来源的方式，帮助企业扩大简历来源，解决招聘难题； 2、提高简历质量： 有三种提高简历质量的方法，帮助企业提高简历（筛选）质量； 3、提高人才识别能力： 有四种提高人才识别能力的方法，最终确保达标候选人的数量； 4、提高人才吸引力： 列举了四个维度的十三种提高人才吸引力的方法，降低人才流失率、提高人才吸引力； 5、提高人才稳定性： 澄清人才稳定性的本质，从五个维度着手，提高人才的稳定性，进而减轻人才流失与人才的外部招聘压力； 6、提高人才供应能力（减少外部需求和依赖）： 相较于前述四种侧重于外部“开源”的方法，本方法更侧重于“内部开源”；简言之，通过三种途径四种方法来建立和强化人才的“造血”机制，让企业逐步减少对外部需求和依赖，实现可持续发展； 7、终极的“1”：转型升级，企业供给侧改革 通过推动转型升级来提高劳动生产率，最终提升企业核心竞争力。这部分内容基本比较适合HRVP甚至是CEO来听，因为破解招人难的问题，根子上还是供给侧改革的问题。 传统的基于职能条线的HR已经越来越跟不上时代的步伐，无论是HRBP、HRBP HEAD还是COE（Center of expertise），都需要HR们从企业整体和高层领导者的视野与立场去分析问题、解决问题，而不是紧盯着6模块，这远远不够。 所以，《破解招人难的“非常6+1”》这个系列，并不是讲招聘面试技术的文章，因为这无法解决问题，导致招人难、招人贵的现状，需要从HR之外的视角，甚至从社会与经济层面的视角去解题。 希望这个系列的语音节目能够帮助听众朋友们解决这个难题，至少，我相信这个系列的节目能够提供一个全新的视角和一些实用的方法。如果做不到，请原谅我水平有限。 想观看文字版的朋友们，请加杨钢老师微信或关注杨老师微信公众号。 个人：3691851 公众号：hryanggang

这个世界上还有比她更倒霉的吗？每月十五月圆之夜，要成魔吸纳男子精元救命？这还不算什么？一生不能动情、不能嫁人、不能随便生子？还要孤独终老，这也就算了。偏偏自己还能长生不老的活受罪？老天爷?您老让我穿越来这里，是来受折磨的吗？眼看着无数美男...

魔教势力扩张，江湖危急。全武林盟前辈跪求江湖第一剑客色诱魔教教主。一个面瘫高冷艰难色诱另一个面瘫高冷的故事。短萌无脑1V1这根本不是在谈恋爱！

主播介绍: 吾家碧玉 专播女尊文 是一个没有感情的业余播音机器，所以好不好？听个乐呵就行了。 主播懒惰的跟，订阅和五星多就爆更，反之就正常更，或者随时断更，嘻嘻嘻！请忽略我的一脸奸笑！备注：未授权！仅限娱乐，非盈利性质小说，随时下架。简介一不...

他，天生眼盲，个性怯懦自卑。她，k财团女总裁，个性清冷。当她意外穿越到女尊国度，成了他的‘妻主’，两人最终将是何种结局呢？本文女尊种田，男生子，女主很会做菜，略有小白，勿踩雷区。 女主：陈青 男主：小花

前世，苏慕白对上官幽执念深重，禁锢她，占有她，终成她的梦魇，却为救她而惨死。十年磨炼，上官幽终于手刃仇人，临时一刻满心欢喜。一朝重生她穿越成了女尊国里权倾朝野的皇女，而苏慕白却成了第一花魁。再次相见，上官幽欣喜若狂飞扑向他，他却默默避开，...完结

我不说太多话，就让你们来多听听我的故事，多听听吧，求你们了，多听听多听听多听听多听听多听听呀，求你们了，多听听吧，我会在这里面发布一些关于一群喵的故事，只不过不会按顺序，你们就随便听听吧，求求你们，真的是多听听，求你们了。

公子，做我的压寨夫君怎样？ 包你吃香的、喝辣的！！！ 女主：楼兰 男主：幕鱼

不管女尊还是男尊，我都喜欢一对一的故事，我希望写出的文章不是“她他”两字的互换。 本文男主不是女尊文里的男强。 这是一个女尊男卑的世界，男女身高相似，男子多肤质细腻（跟他们不化妆只护肤有关？）。 女子骨重力强，以才高力大为赞。 男子骨轻力弱，以温恭顺从为赞。 女子多夫侍。 21世纪三十五岁的楚枫，一家大型企业的业务总监，毕业于名牌大学，双硕士学位。因一场空难，穿越到了女尊的明国，化身为六岁皇女紫丘冉风。演绎了她异世界的成长历程，与雪玉般的男子相伴一生。 女主：紫丘冉风 男主：楚寒竹

  圆规何解？鲁迅在《故乡》里说无赖的杨二嫂是这样的“圆规”：两手搭在髀间，没有系裙，张着两脚站着──正像一个画图仪器里细脚伶仃的圆规。    裴宁第一眼看到舒景悦的时候，被他气势凌人的“圆规”模样惊得回神，才相信她真的到了陌生的世界。跟舒景悦做了一年“同事”，却甘心用三年时光换了带他离开的权力。一轮四季换过，终是把心放进他手里。    才去想，圆规又有什么不好的？定一个点，宁折不移，画一段弧，至柔至刚。走完一程，不漫不溢。他在感情里步履蹒跚、姿态笨拙也都不要紧，她不要他学相敬如宾，不要他效举案齐眉。她可以，成为让他扎根的圆心。    且让她姑息纵容，养出他一片欢喜、半生无忧。

作者：封七月演播：八音六合内容简介：        意外身亡，楚休发现自己竟然穿越到了游戏世界《大江湖》当中，成为了游戏中还没成长起来的，第三版的最终反派大boss，祸乱江湖的魔教教主！　　《大江湖》当中融汇无数武侠背景，有东岛之王天子望气，谈笑杀人。有丐帮之主掌出降龙，威震江湖。也有飞刀传人刀碎虚空，成就绝响。　　重生一世，楚休究竟是重走一遍命中注定的反派之路，还是踏着如山白骨谱写一段魔焰滔天的江湖传说？　　“杀人诛心，斩草除根。我...

穿越女尊，纨绔公主当够了，准备奋发图强，想要将抢来的夫君统统休了，将抢来的美男统统放了，怎奈夫君不听话，美男不走，这休夫之路漫漫而修远兮。本是一心要休夫，却意外获得了美男们的芳心，这可叫她如何是好。

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 纵观古今，把话说得比唱得好听的人往往都是叱咤一时的风云人物，他们或吐纳珠玉之声，舌卷风云之色；或温文尔雅，谈笑间逢凶化吉；或凭“三寸不烂之舌”力挽狂澜。而在美国从上世纪至今，科学...

内容简介 沈括:“我们认识了九年，我喜欢了你九年，为什么？为什么你不愿意爱我？”宋墨:“我们不合适，也不可能。”“哪里不适合了？你都没有试过，你怎么知道不合适？”宋墨:“无论是性格还是智商或者价值观，乃至于生活习惯，从头到脚，都不合适。”沈...

玩个游戏都能穿越了？还穿了个修仙世界，得了个百万倍的反馈系统！身为反派，我该做点啥？

都说千穿万穿，马屁不穿。可、可是为么……她会被一个马屁熏晕导致穿越捏？并且还是穿越在一个一月大的婴儿身上？没爹没娘没牛奶…… 好在一睁眼，就看见七个大小不一的美男一溜儿排开站。她一直想要一个哥哥的愿望实现鸟！不是一个，而是七个！！ 只是……这些“哥哥”名义上是“叔叔”…… 只是……这些“叔叔”们一闪一闪的目光如狼似虎…… 且看女主如何扮猪吃老虎坐拥七位夫君爆笑穿越多夫爽文，敬请收听（笙笙不是专业人员，配音也是兴趣爱好，还有很多不足之处。男声部分是自己伪的，小伙伴们包容下哦，每天都在练习，努力完善。希望小伙伴们能给我提一些建议，让我能变得更好。喜欢的小伙伴就关注订阅下，你们的支持是我最大的动力！）演播：昔夜笙作者：简单的颜色

女尊文，一女N男，男生子。西陆大地上，冷月王国与祈雾王国自古抗衡而居，这两个国家都为女尊国。 女主：月华浓，她是冷月王国第一王爷的独女，生性风流但不下流，凡是她留在身边的男子都必是她付出真心在着的。 女二号：月凤舞，她是冷月王国女王的独女，生性娇纵霸道，时常抢占民间少男。她唯一付出真心的男子是吟风，然而吟风心系华浓早已容不下她。为了得到他，她不惜运用卑劣的手段拆散他们，将他强行拘禁在身边…… 男一号：吟风，他是冷月王国臣相的幼子，因为侧夫所生并不得宠，是华浓最先爱上的男子。 “华浓，你长大了要娶我做我的妻主……” …… “华浓，我的父母死了，我没有了家，我只有你了……” …… “华浓，为什么是你，为什么……” …… 最深爱的、想要托付终身的女子竟是弑母的仇人，他该情何以堪…… 男二号：无双，从小生活在山林里的他，不知山外世界的美和丑，仿佛不惹尘世的精灵。他不懂，一个人的心怎么可以分给那么多的人。爱不该是一对一的吗，就像山林里的狼一样，对自己的伴侣永远忠贞？他付出去的感情该怎么收回，又收的回吗…… 男三号：青衣，他是女主的贴身侍从。很小的时候，当他卖身进入王府的时候，仅比他大一岁的华浓就用稚气却不容拒绝的童音对着他说：“从现在开始，你是我的，是我一个人的！” 他为她学厨艺、学刺绣、学武艺……都只是为了符合呆在她身边的条件。 他知道她的心不可能只属于他，甚至他也许是众多男子里在她心中所占分量最轻的一个，但他甘之如饴。 男四号：伊轩，他是祈雾王国女王的弟弟，为了完成姐姐一统大陆的宏图伟业，他奉命埋伏于冷月王国。以乞儿的身份混进华浓身边，本来想进了第一王爷的王府可以方便打探冷月王国的机密。孰料，当他踏进王府的一刻起，他的心就不由自己的沦陷。他该怎么自处？可以爱吗…… 男五号：麟，他是月凤舞送给华浓的“破鞋“。他本是月凤舞的侍卫，亦是他的男宠。他原以为日夜的温存缠绵，她该是爱着自己几分的，谁知她却为了她的王位、为了另一个男人，把自己弃之如旧衣的丢给了另一个女人，她说：“杀了她，即使牺牲你自己！” 他笑着应了。他岂有说不的权利？ 可是她，月华浓，她说什么？她不在乎他的过去，因为她喜欢的爱的是她眼前的他！喜欢？爱？他死寂的心湖又被搅乱…… 接下来各路男主还会依次登场…… 作者jianglu 播音雨飘雪喜欢可以订阅哦……会按时更新的

一场瘟疫让女人拥有可以控制男人的能力，女主死于这场疾病，再睁眼已是700年后，人类的格局完全颠覆。看女主如何将美男纳入后宫。

意外的穿越让本来生活平淡而幸福的李晓菲投胎到了一个男多女少的女尊世界。是怎样的经历使得这样一个平凡的女生获得了众美男的爱慕？她该追求一直理想的 一生一世一双人 还是该成全自己一次次悸动的心？本书仅供个人学习试读，试听后请自动删除，不参加任...