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创业 管理 资源整合 财富 成功 《重新定义公司：谷歌是如何运营的》该书的作者是谷歌执行董事长埃里克施密特和前高级副总裁乔纳森罗森伯格，他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示：科技正在改变商业的方方面面，这种改变速度空前，而且仍在加速，公司若想在互联网时代站稳脚跟，就要制定新的商业规则。

从稚嫩的初创公司到互联网企业巨头，谷歌始终保持着创新、潜力很大和生机勃勃的企业形象。本书完整讲述了谷歌20年背后的故事。 谷歌创始人如何运用各种关系获取资金和人才？如何利用原始的计算能力和万事皆有可能的理念，让谷歌成为一座灯塔和一块儿磁石？...

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谷歌希望通过《谷歌出海会客厅》这档节目，对话各个行业的意见领袖及优秀企业家，持续为中国的出海企业提供不一样的视角，为不同的行业带来新鲜的洞察和思考，助力国内的企业拓展海外业务。

软件在交付之前，面临产品、方案、项目和工程管理等诸多挑战，如何做到游刃有余并打造出极致产品？本书作者曾任谷歌和亚马逊高级产品经理、现任Facebook产品经理，他将自己在达特茅斯学院钻研的理论知识和在领先的互联网公司十年的工作经验尽数总结在此，...

《How Google Works谷歌是如何运营的》有人说微软引领我们走进PC电脑，苹果引领我们使用iPhone，而谷歌则在引领我们的未来。不论你是谷歌忠粉、IT达人还是普通员工、公司高层，华生坦诚地邀请你和我一起保持一颗好奇心，近距离真实地聆听谷歌的公司运作妙...

中国大陆首次引进出版的谷歌官方著作，本书由谷歌高层全面揭秘了谷歌的运营之道，被称为“21世纪唯一一本可以挑战工业时代德鲁克管理范式的著作”。...

Google Ads 谷歌广告教程 快速开发国际市场获得订单。请注意观看视频教程，更多视频请看：iwmczy01

教材配套光盘录音，侵删

外贸独立站运营核心谷歌seo搜素引擎优化！编辑v：ajiebing1230公众号：跨境走廊零基础开始认识外贸独立站运营知识点。从谷歌seo指南开始，讲完指南以后，分8个板块讲解搜索引擎核心优化点。但是知识串联起来需要实战引导。入门：想入门的话，前期这些知识...

谷歌地图诡异/搞笑街景来自西瓜视频的@咸叽叽 出品全喜马拉雅首发！

谷歌如何超越苹果、微软、亚马逊等公司，成为世界顶尖人才心目中的最佳雇主？谷歌何以网罗到世界上最优秀的人才为其工作？为什么在谷歌人力管理中，招聘是头等重要的大事？谷歌如何培养人才，留住人才，最大限度地发掘人的创造力？谷歌为何要提供餐饮、洗衣、医疗、游乐场、公立学校等免费福利给员工？谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情的工作？在本书中，谷歌首席人才官拉斯洛•博克首次公开谷歌人力和团队管理核心方法。其中包括：赋予工作意义相信员工向所有员工开放公司信息只聘用比你优秀的人，不计时间的找到他们限制经理人的权力，赋予员工足够的自由度规避直觉，重新定义面试绩效管理不受欢迎，关注人才的成长胜过评分与奖赏关注团队的两端：最优员工和最差员工支付不公平的薪酬，因为这反而更公平在谷歌，人始终被当作企业唯一最重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的最高战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。正如作者所说，谷歌的这些原则对任何团队的组建和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司老板，还是面临好人才跳槽的企业经理人，抑或是面对互联网转型的企业高管，都能从书中重新发现人才的重要性和团队的价值。

00602口译与听力，自考商务英语本科，听力部分，英语高级听力教程，何勇斌著，广州外语音像出版社。

这本书是现象级畅销书《一万小时天才理论》作者最新力作，科学新研究揭示高绩效团队的三个终极密码，带领各种类型的团队走向极度成功。作者丹尼尔·科伊尔用了四年的时间进行团队方面的深入研究，深入采访了包括皮克斯、IDEO、海豹突击队在内的国际上最先...

今日的谷歌是全球极具标志性的企业，在各个领域都有创新突破，并向技术的极限推进。　　《重新定义公司：谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格，他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示：科...

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