启蒙英语的底层逻辑有哪些
“一个人的底层逻辑，决定他的生命格局”——马云。所谓底层逻辑，就是从事物的底层本质出发，寻找解决问题路径的思维方法，底层逻辑越坚固，解决问题的能力也就越强。
刘润老师分享是非对错、思考问题、个体进化、理解他人、社会协作五个方面的底层逻辑，带你看清世界的底牌。“底层逻辑”并不局限于商业世界。希望你在看到千变万化的世界后，依然能心态平静、不焦虑，能够通过“底层逻辑+环境变量”不断创造新的方法论，看...
“底层逻辑”来源于不同中的相同，变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑，只有探寻到万变中的不变，才能动态地、持续地看清事物的本质。在本书中，中国著名商业顾问刘润把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容做了总结，与你分享是非对错、思考问题、个...
简介95后毕业新人从月薪3000到年入百万的人生蜕变，写给迷茫又有野心的年轻人。普通人学习方法，厉害的人直击本质，比别人更快速更高效。想得多、盲目干、怕犯错……如果你想成功却找不到方法，请翻开这本书!未经思考的盲目努力，是一种自我消耗。年轻人最...
在翻开这本书之前,你可能正满怀迷茫一—为什么学了多时间管理法,还是戒不掉拖延症?为什么每天好像做了很多事,又好像什么都没做?为什么你苦心经营的人脉和认识的人在关键时刻不帮你?为什么你总是束手束脚,不敢主动,害怕犯错?….看完这本书,你会颠覆以往固有...
吕白在他所著的这本《底层逻辑》中，总结了自己多年来的成长经验：人生逆袭的五个核心算法、突破阶层的四个关键、向上进阶的三大思维以及锚定未来的四大策略，从个人成长、社交关系、职场进阶多个维度给到切实的底层逻辑。有读者读后评论称，“不是懂很多...
看清世界的规则 选对自己的赛道 搭建思维框架 启动开挂人生 写给普通人的逆袭指南
定位逻辑…底层逻辑的第1步，是给自己一个准确的定位。结果逻辑…工作落地生根。学习逻辑…再优秀也要积极努力、不断学习。团队逻辑…大家好，你才会真的好。态度逻辑…态度是做好一切事情的基础。能力逻辑…没有能力，何谈信心？上司逻辑…如何与你的上司...
底层逻辑，提高逻辑维度，升级思维认知，让你的思考路径和做事方式胜人一筹，一本让你快速看清事物本质的思维觉醒书！
生活逻辑漫谈-《笛叔底层逻辑》比如，完美综合症是陷入遗憾和焦虑泥沼的罪魁祸首等等跟你有关系的问题，想听吗
本书脱胎于刘润在得到的课程《五分钟商学院·基础篇》，主要讲述一些商业的底层逻辑。底层逻辑是有生命力的，特别是在面临变化时，底层逻辑可以应用到新的变化（变量）里面，从而产生新的方法论。是非对错、思考问题、个体进化、社会协作五个方面的底层逻...
“底层逻辑”来源于不同中的相同，变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑，只有探寻到万变中的不变，才能动态地、持续地看清事物的本质。 在本书中，中国著名商业顾问刘润把在《5分钟商学院》中讲述的底层逻辑的内容做了总结，与你分享是非对错、思考问题...
商业的底层逻辑为什么你做企业会越来越累？越来越难？中小微企业主的醒脑之书！开悟之术！财富之书！编著：苏引华，李超朗读主播：陌兮公子
人性是复杂的，它充满了善与恶的交织、灵与肉的冲突，让我们在心灵深处窥见人性的渊深与璀璨。 但是人性也是简单的，因为通过心理学的研究，我们会发现人们心底真实而普遍的心理现象，而这便是我们本书所要讲到的“人性的底层逻辑”。 《人性的底层逻辑》...
一个习惯于生活在相对舒适圈子里面有着既定思维的人来说，他是很难接受一个【新的认知和思维体系的】，接受就意味着他之前所有的世界观会崩塌，他需要重新耗时耗力的建立起一【新的认知】，建立新的认知就等于推倒自己重来，否定之前的自己，这一件非常需...
正确的制定企业的发展战略，用精确的预算来设定科学的绩效考核标准。用科学的绩效标准来制定员工的薪酬分配制度，用激励性的薪酬分配员激发员工的动力，从而吸引更多优秀的人才和激发团队，把企业经营的更好实现企业的业绩暴涨和获取高额的利润，进而更好...
人生有捷径吗？如果没有——那为什么手机可以设置快捷键？巴菲特、盖茨、扎克伯克众多大佬是如何思考问题的？成功人士是如何工作的？分享全世界高效能人士的成功法则，看清这世界的底层逻辑，寻找适合自己的人生“捷径”！
一个人的底层逻辑，决定他的生命格局——马云
金融的逻辑是货币的逻辑演化发展的一定阶段的产物，货币的逻辑演化到金融的逻辑是人类经济增长方式的转变。同时金融的概念随着经济的发展也在不断深化。到了知识市场经济时期，资产运营上升到资本运营，人类经济增长方式由资产运营为主导上升到资本运营为...
为什么你做企业会越来越累，越来越难？本书是中小微企业主的醒脑之书，开悟之书，财富之书！大脑营行创始人全新力作！我将通过本书的播讲，从八大系统思维，111个实战案例，40条黄金法则为您突破企业瓶颈，实现业绩飞升。
本书共分为八章，分别从战略、利润、经营、人才、激励、分配、绩效、预算八个维度为经营者理清商业的底层逻辑。企业的核心在于利润，利润的核心在于经营，经营的核心在于人才，人才的核心在于激励，激励的核心在于分配，分配的核心在于绩效，绩效的核心在...
