团队就是力量儿童故事
在当今社会，学习赚钱思维及项目解读具有不可忽视的必要性。首先，拥有赚钱思维能让我们洞察市场趋势，把握商机。它培养我们的创新意识和敏锐的商业嗅觉，从而在竞争激烈的环境中脱颖而出。其次，对项目的精准解读使我们避免盲目投资，降低风险。能深入了...
稳定日更5集，不定期爆更，AI主播良心又迷人，订阅追更不迷路！ 【内容简介】 正月十五被风吹进了冰冻的湖里，敢信？从此被一个奇怪的家伙缠上了，他不吃芝士蛋糕，竟然是因为残害同类？ 他跟我说他不是人类，我却觉得他脑子被门板夹过了。每次...
“团结就是力量 奋斗共圆梦想”以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力落实中、省党委宣传部和广播电视行业主管部门年度主题宣传任务，从党的十九大以来我省原创广播剧中精选30部180集优秀作品。其中，《延安之恋》《只此青春向鲁艺》《高楼万丈...
“团结就是力量 奋斗共圆梦想”以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力落实中、省党委宣传部和广播电视行业主管部门年度主题宣传任务，从党的十九大以来我省原创广播剧中精选30部180集优秀作品。其中，《延安之恋》《只此青春向鲁艺》《高楼万丈...
团 队 108天，冰与火的考验，最让你印象深刻的是什么？你还记得和团队在一起的时光吗？最让你感动的那一刹那，是死火的首周末，是麻木的中周末，还是感动尾周末？你哭了，还是笑了？当时情景，就像影片一一在脑海中闪过，那一帮真心的英雄们，现在在哪里？
你看见过风吗？
【内容简介】本书的结构是“三二一”的金字塔结构，塔基是基础篇；塔身是实务篇；塔顶是领导智慧的总括与提升篇。基础篇由“第一讲知人者智，自知者明――领导哲学智慧的观念”、“第二讲笃修三商，雄济天下――领导者的基本素质”、“第三讲大道在胸，明...
那些在历史上做出不凡贡献的人，并不是生来就杰出，而是勤奋学习，严于律己，在日积月累中成为了杰出的人。听名人故事，感受榜样的力量。
【作品简介】人是社会性的动物，只有在集体中才能更好地体现出人的价值， 脱离了群体的人是没有任何社会意义的。成功的团队并不是建立在哪 一个人的基础上，即使是像迈克尔•乔丹、刘易斯这样的超级巨星， 他们依然需要强有力的团队支持，事实也证明了他们...
【作品简介】人是社会性的动物，只有在集体中才能更好地体现出人的价值， 脱离了群体的人是没有任何社会意义的。成功的团队并不是建立在哪 一个人的基础上，即使是像迈克尔•乔丹、刘易斯这样的超级巨星， 他们依然需要强有力的团队支持，事实也证明了他们...
【内容简介】 “团队”，在于“团”，而非“散”；在于“归队成团”，而非“执意孤行”。在团队中，只有每一个成员心往一处想，劲往一处使，*限度地发挥自身的潜力，这样的团队才能在竞争激烈的市场中战无不胜，所向披靡！《团队的力量》与大家分享团队是...
通过对体验式学习理论本源的追求和探索，让听众清晰地看到体验式学习的发展历程，了解体验式学习的前世今生，将体验式学习的特征、行为改变理论、心流与失衡论和团队发展理论、冲突管理策略理论等结合起来，让看起来遥远的体验式学习理论变得切实有效，便于企业开展体验式培训和学习活动。本书适合以下听众。 希望增进对引导原则与方法了解的组织培训管理者；想在教学工作及学习发展中提升能力的组织内部讲师； 希望在管理工作中，对团队“少命令、多引导”的企业管理者； 为组织提供体验式培训，想要提升引导技巧的引导者与培训师； 想了解体验式培训中引导的理论及实务的教师与普通读者。
【内容简介】本书讲述公司团队力量，是公司从市场的大风大浪中拼杀而出的终极力量；公司团队力量。是公司从来都坚持梦想并执着于信念的终极力量； 公司团队力量，是公司从来不畏艰险且永远一往无前的终极力最；公司团队力量，是公司从弱小走向强大创造无限...
经常完不成任务、离职率高的底层团队，成长为销售额10倍增长，离职率近乎为零的常胜之师◇众多团队管理技能首次大揭秘！
你有什么故事？你是谁？你来自何方？你要的是什么？当你试图影响他人时，就会面对更多诸如此类的问题。不论是提出一项高风险的新投资案，试图完成一项交易，或领导众人，你都有一个故事可说—说得好，就能在听者和你之间创造一个具有深刻意义且影响长久的共享经验。这个最古老的影响力工具也是最有力的，你可以抓住一个心存疑虑、抗拒和否定的听众，同时为你的故事和目的制造一个可信的形象。在现今这个过度竞争、科技至上及结果导向的环境，而工作则涉及个人领域——你可以藉由故事发挥个人特质，以协助你解决问题、制订决策，并且用你意想不到的方式建立信任感。 通过来自政治、商业领域的说故事实例，以及世界各地的神话、寓言和故事，阐明了故事如何以冷酷的事实、枯燥的数据难以做到的方式说服、激励和影响人们。 课程·辅以实战型的说故事技巧，帮助我们掌握故事这项无往不利的沟通利器。从“我是谁”到“我知道你的想法”以及“我同意你的说法”。 · 你必须了解的4大类故事，以及在何种情况下站起来就能讲述、说明这些故事——从业务拜访到推动领导力活动。 ·通过讲故事成为你改变与同事、上司、员工、顾客，甚至敌手关系的灵感。 ·让每一个你正在体验的故事——工作、个人和社会生活——成为多年后你乐于诉说的成功故事。
张剑,清华大学建设管理系硕士,拥有15年房地产行业经验及丰富的业内资源，6年成功的创业经历，并全程参与我爱我家房屋管理业务的发展。曾任汇石投资创始首席合伙人、职富力地产、金地集团，并在伟业顾问担任集团副总经理、兼研究中心及房地产金融部总经理。同时担任清华大学房地产校友负责人、中国房协市场与专业委员会专家委员、北京市土地学会咨询专家
【作品简介】人是社会性的动物，只有在集体中才能更好地体现出人的价值，脱离了群体的人是没有任何社会意义的。很好的人才能够产生吸附他人的凝聚力，从而使集体中的人“归队成团”，组成有机的团队，产生“一加一大于二”的效应。本书从团队*重要的一员—...
【内容简介】本书通过对体验式学习理论本源的追求和探索，让读者清晰地看到体验式学习的发展历程，了解体验式学习的前世今生，将体验式学习的特征、行为改变理论、心流与失衡论和团队发展理论、冲突管理策略理论等结合起来，让看起来遥远的体验式学习理论...
生命是体验，生命是创造，生命是绽放，这里有体验，有创造，有绽放，欢迎您进入与这里同频共振。
