经营之神稻和盛夫谈思想转变的观点，希望对大家有启发

大家好，我是0点心理。今天分享稻和盛夫的一个思想转变的观点。
稻盛和夫的人生转折点，就是从他学会心念转变开启的。


那是他刚步入社会的时候，因为经济不景气，没有背景，没有门路的稻盛和夫几次就职考试，都考不中。


有时候，他们这些新办大学的毕业生，甚至连面试的机会都没有。


好不容易，他在老师的帮助下，进了一家企业。


还是个和他专业不对口，办公室矛盾不断，面临倒闭的破旧企业。


那时候，稻盛和夫天天和其他同事，一起抱怨工作，没过多久，当初和稻盛和夫一起入职的新人们全跑了，只留下了稻盛和夫。
相比之下，同时期的其他研究者，有人在高端大企业里，拿着高薪，用着最先进的设备做实验。
有人在顶尖学府里，有名师的辅导，做着最尖端的科研。

而稻盛和夫在一个破败的企业里，用着落后老旧的实验仪器，拿着微薄的工资。
他曾回忆过，那时候他被逼入了绝境，反倒想开了。
既然抱怨改变不了什么，他又辞职转行没成功，于是他决定改变自己的心态。
他把锅碗瓢盆搬进来了实验室，吃住都在那里，他努力说服自己，“埋头到工作中去”。
即使做不到很快就热爱工作，但至少把“厌恶工作”这种负面情绪从心中排除，他决定倾注全力把眼前的工作做好。
就是他心念上的这种转换，催生了他行动上的转换，而行动上的转换，也开启了他人生的转换，一年半以后，他研发出了新材料。
而这次的研究成果，不仅拯救了当时的企业，还成为他日后，白手起家创立“京瓷”的重要资本。


所以后来稻盛和夫会说：“在转变思维方式前，我的人生命途多舛。”


境遇其实没有绝对的好坏之分，好与坏往往只是境遇的两面性，是可以相互转化的。


稻盛和夫他能在几次人生的大起大落中，一步步走向辉煌，这其实就是转换思维方式的力量。
《思维破局》里写道：
只有没想通的人，没有走不通的路。解锁生活中很多困局的钥匙，就在思维。
当前后左右都没有路时，大部分人会陷在了绝望里，而只有少数懂得思维转弯的人，能够开拓新方向，走出一线生机。
叔本华：“世界上最大的监狱，是人的思维意识。”

很多时候困住我们的并不是当下的困境，而是不会转弯的我们。
1. 乐观构想
稻盛和夫曾说过，以前他每次冒出新想法时，会召集干部征求意见。
但是，每次那些高学历的优秀人才总是反应冷淡，他们总说稻盛和夫的想法是多么脱离实际。
他们的意见固然有道理，但是他们提出的全是“不能成功”的消极理由。
这就导致再好的想法，经这些人冷水一浇后，也难免枯萎，本来可以做成的事情，最后也做不成了。
后来稻盛和夫更换了商量的对象，他不再找那些头脑聪明、却将聪明用于悲观分析的人商量。
而是一边大胆构想，一边将周围乐观积极的人集结起来，和这些人商量，这样反而让他的主意、点子产生飞跃。
2. 能力要用“将来进行时”定义
创业之初为了拿到订单，稻盛和夫总是去挑战，大公司不敢做的困难项目。
其实，那时候大企业做不到的事情，稻盛和夫的小公司也做不到，但是他从来没有因此打过退堂鼓。
反而是满腔热情的，带领员工开动脑筋，积极面对。
有趣的是，在这样积极的应对中，他们接二连三地将不可能变成了可能，最后也成就了跻身世界500强的“京瓷”。
稻盛和夫曾经总结过，他为什么会有这样强烈的勇气和信心？
因为他衡量自己的能力，用的是“将来进行时”。
他在《干法》中写道：
“很多人喜欢用自己的现有能力，判断自己行或不行。这是错的，因为人的能力，在未来，一定会提高。”
相比于其他人喜欢说的“我不行”，稻盛和夫每次都告诉自己，虽然我没学过，没知识，没技术，但是我有干劲儿，有信心，所以明年一定行。
稻盛和夫就是靠着这样的转弯思维，一步步地从平平无奇的普通人，成为日后的“日本经营之圣”。