10.员工犯错时如何处理

基层管理者是管理团队的一部分，直接监督和管理基层员工的工作，处于管理团队等级的基层。基层管理者要创造出色的工作业绩、有效完成工作计划、多样化激励员工，建立一个高凝聚力的基层团队。

基层管理者在企业中扮演着生产参与者、计划执行者和组织者等多重角色，需要具备熟练的专业技能和一定的管理技能。因此，培训的重点应放在提升管理和领导能力以及实际工作技能方面。

本专辑依据“基层管理者领导力模型”共分为三个模块，66集密集干货，时代光华特聘多位高级讲师，资深人力资源管理专家，从自我领导力、人员领导力、业务领导力三个方面构建基层管理者提升方案。