10. 为何创业的夫妻店常以散伙收场

最近这几年创业的人非常多，夫妻一起创业的也不在少数。但是不知道大家发现没有，夫妻店往往在创业初期结束之后，在企业进入到长期稳定增长的过程中时，故事就开始多了，也有一些开始商量着散伙了。当然这个散伙有的是一拍两散，但也有的是一走一留，总之夫妻创业是创业当中一个挺值得关注的现象。

我以前也说过，“理想是墙上的美人，现实是炕上的媳妇”。但实际上我们常常没有办法把墙上的美人变成炕上的媳妇，也就是说这件事能做成的是少数。最常见的是，你抱着炕上的媳妇，看着墙上的美人，做着美人的梦。

其实，创业公司有时候更像这样：理想是给你一个价值观，然后引导你一个未来的愿景，现实就是每天睁开眼，朝着这个方向往前挪一公分、两公分。所以我觉得一个好的奋斗者、企业家，心里永远都是有理想的，但是同时又是脚踏实地的，要把每一天、每一件具体的事办好。这就是我们心里怀揣着墙上的美人，但还得记着每天对待好自己身边的媳妇。

创业说得很容易，但是做起来非常的难。夫妻共同创业，在起初有一定的好处，但是后面由于这种一种特殊的身份关系，会创造一些别扭和困难。

好处是一开始成本低，商量沟通的成本低，需要公司花费的成本也低，因为两人一起过日子，24小时几乎都在一起。所以沟通成本低、经济成本低，只要齐心协力而且不计较得失，这一开始的合力往往会爆发得很好。

但是在经过最初的一段之后问题就会出现，比如说媳妇抱住了，创业有点成就了，但是墙上的美人放大了，想法就更多了。

要么男强女弱，女性有时候开始想退回到家庭。那么这个时候如果男的出轨就容易导致破裂，家庭关系就面临解体。要么就是男弱女强，最终男的就郁郁寡欢地出局。

像今年最著名的国外的夫妻店散伙案，就是亚马逊总裁贝索斯和他老婆的离婚案。结婚二十五年，贝索斯却被踢爆婚外恋，最后和老婆离婚了。亚马逊就是非常典型的夫妻店，而且是做成了全球市值最高的公司，夫妻两个一下子散伙，让大家特别关注这起离婚案中的财产分割。

贝索斯和老婆麦肯齐是在婚后第二年才开始创业的，麦肯齐积极参与了亚马逊的早期创业，有很大的决策影响力，也曾经和老公一起在简陋寒酸的办公室里通宵加班。

因为贝索斯有充分的野心和经营企业的能力，所以当亚马逊走上正轨后，麦肯齐就低调地相夫教子，成了首富背后的女人。

就这样一对维持了二十五年模范关系的夫妻，今年也离了婚，财产也分了。

导致散伙的另外一个原因，可能是女性在家庭事业中感受到了关系的不平等。我以前讲过，女人在企业发展中的特殊的角色，在不同阶段的确作用也不同。在第一个阶段，个体户的阶段，女性主要的经历大多用在照顾家庭、平衡生活和赚钱上。

在第二个阶段，个体户变成公司，女性在其中的角色变得微妙，因为这个阶段公司非常的不稳定，大多数家族女性对于公司而言没有建设性价值，而公司还没有发展为契约性组织，女性总是扮演着一种黏合剂的作用。为什么创业时总是有几个女性家属？因为那时不发工资，需要自己人来扛。在走上正轨之后，往往会把一些家属从公司请走，形成多角的男性关系。那么这是在中国过去民营企业发展当中，一些早期的家族公司经常有的一种情况。

进入第三个阶段，也就是公司正规化的管理时期，或者是到了公司现代的治理时期，治理结构上，股东、法人、经理这些都清晰了，女性的角色在民营企业当中，就分化成了三种：要么是经理人的角色，要么是生活伴侣的角色，要么是性补充的角色。

看起来，这种职能分工很明确，女性经理人不负责家庭生活的部分，少数能力强的女性成为合伙人，这种状态一直延续到现在。而在浙江的制造业公司中，女性大多数会退居到家庭，成为家庭的生活伴侣，变成了花钱的人，安排日常的生活和子女教育成为她们最多的工作。

但是女性在民营企业公司内的发展，是和组织外的女性出现同时进行的。此间有些女性还担当了妻子、合伙人的双重角色，这就隐含着很多不稳定因素，因为多种需求在一个组织中集中，预示着不满和冲突的机会增加。一个女性要求她同时是合伙人、妻子、情人和母亲，那么不稳定因素就出现了。一旦这个女性在某个角色上的要求没被得到满足，那么她的情绪很可能影响到在公司里担当的另一角色。

但是由于这种角色的复杂性，往往也会使一些民营企业在公司发展当中既有冲突，但同时还得稳定。一旦红杏出墙或丈夫出轨以后，该离婚作为普通人就离了，但是因为在公司有着共同的利益、共同的财产、共同的社会压力，还有股东、公司的治理，财产分割以后的子女关系等等这些复杂的问题，反而导致了他们公司的稳定性。由于公司不能简单地分，所以也成了他们婚姻当中的一个黏合因素，有时候反倒会使他们更在意离婚这事情。

我认识的一个老板，早年创业时夫妻和睦，公司那时法人代表写的是他老婆的名字，后来生意越做越好，他在外面花天酒地，光想拥有着墙上的美人，就想和老婆离婚。然后这个媳妇一怒之下分了公司，把他赶了出去，虽然大部分的业务都是男的拉来了，但是女的把丈夫踢开之后，公司照旧盈利，业绩继续增长，逼着前夫只好另起炉灶。

海南房地产界也有一个奇女子，早年老公因事躲到了南非，到现在也不知在哪儿，也不知死活，结果留了一个烂摊子给这个女子。女子自然不得不挑起这个公司，不仅把债还了，生意做好了，同时也赢得了大家的尊重，成为了一个行业的领导者。

所以，最终夫妻店是不是散伙，看得还是夫妻之间能不能在性格、家庭方面持续地互补，达到一致。哪怕最终一个走一个留，那么这也算是一种理性的安排，对于企业的发展也是积极的一种努力。

好了，今天我就聊到这儿，我是冯仑，谢谢你的收听。