中层领导法则

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一个带领百人团队的运营官是如何炼成的？人选错了再怎么分配和培养都没有任何意义对于老板来说最宝贵的就是：时间和精力。你把时间精力放在什么地方，就会在什么地方产生结果它是自然而然的。所谓的高手就是做任何事情高度聚焦的人，精诚所至，金石为开，...

【内容简介】中层领导作为一个企业的特定阶层，在企业日常运营过程中起着承上启下的作用，如果说高层领导是企业的根，给企业这棵大树提供足够的养分，提供根据的话，基层员工就是树叶，一方面吸收着养分，一方面起到美化作用，让这棵大树成为一道风景。那...

5大模块的内容，从各个方面教你掌握管理精髓通过“职业角色定位”、“管理者领导力提升”、“人员的选育用留”、“业务计划与过程管控”、“团队建设与协同”五个模块内容的学习，使学习者掌握专业理念，学会实际管理操作方法。经典案例分析，将案例与当代...

【内容简介】从多角度分析了中层管理者对于决策落实的重要性，介绍中层管理者的人格特点、中层落实的保障体系、目标设定与监测机制等等，同时提出了建构中层领导力的软件、硬件、人力资源通道，为解决企业中层决策落实效果提供了有效的操作办法，相信会对...

如果你是企业组织里的部门经理、主管、主任、分公司正副经理、区域销售经理，或者是工厂里的副厂长、班组长，还是党政组织里的各职能部门正副书记、正副处长、正副科长、正副主任等职位的人，请认真研读这本书。 这本书对中层领导在组织层级中的角色定位、...

1.中层不容易被理解：老板觉得你什么都没管，下属觉得你管得太多；老板觉得这点任务都完不成，下属觉得这些任务死也完不成；老板觉得你做事的样子太笨了，下属觉得你太混蛋了；老板在形势大好的时候为自己高歌，下属在形势不好的时候纷纷叛逃；老板总是做...

《中层领导力》领导力不是一种与生俱来的天赋，而是一种可以学习掌握的思维模式：影响上司的最好方式是为上司增值；领导下属的最好方式是挖掘下属潜力。优选领导力研究靠前人约翰·C.马克斯维尔博士，通过40年的研究，逐步揭开领导力的秘诀。教你如何通过...

一个组织和个人的荣耀与衰落，都源自领导力

想要创业的你，却担心没有时间、没有资金、没有经验，互联网社交电商，一定适合想创业的您。带你走进不一样的数字化创业平台！数字化两大改变1、把会议搬到网络会场2、利用互联网做3S工作数字化五大优势：1、没有开支，解决了传统运作成本高的问题。2、人...

Amway安利频道（服务号VX：1870922129 TEL:13871987686）传承事业的理解和文化理念，给思路，指方向，定格局，谋布局，安利升级移动社交直销电商，是社群经济，事业的巨大价值说白了，就是合理的界定了巨大的日用品市场的渠道产权，一旦我们和公司合伙，建立起了从专卖店到千家万户消费者的分销渠道，渠道就成为了我们的产权，从今往后，源源不断的优质产品和服务经由此渠道流通，我们便可获取公司契约的经济保障，更有趣的是，附加的人文价值甚至不亚于经济上的收获，让国人久违了的稀缺的幸福感围绕在我们的周围，一次努力，终身受用，全家受惠，这就是人奋发努力的产权激励缘故吧。 粉丝 718

到底什么是领导力？

领导力是中层管理者带领团队拿结果的重要能力，要想提升中层领导力，关键是要做好角色认知与实践。在本课程中，孟志强老师将系统解析，中层管理者带团队的四种重要角色定位：战略执行官、部门指挥官、业务检察官及团队教练员，让中层管理者厘清角色，全方...

没有谁是天生的“领导者”。成功者都是那些后天养成“领导者习惯”的人。习惯的力量是巨大的，不良习惯让我们看起来不思进取，萎靡不振，如暴食或吸烟；而良好的习惯则给人积极健康的印象，如系安全带和吃早餐。好的习惯越多，我们的状态越好，也越容易被信任，成功的几率自然越高。生活如此，工作亦然。马丁·拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历，总结出22条领导者必备习惯，设计成易于掌握的管理者成功公式，再配合“5分钟行为练习”系列教程，让你真正脱胎换骨，成为强有力的领导者。

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本书针对团队领导者的工作任务，从领导的风格领导力的打造，权力的运用，用人之道，激励的手段，决策方略，沟通艺术，解难艺术，晋升之道等方面系统的介绍领导者应具备的领导素质和应该掌握的领导艺术，是每一位有心提高领导力取得成就的领导者必备的日常...

日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 卓越的是天降英才还是后天培养的呢？如何能够成为成功的？《领导力的42个黄金法则》详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力 远景规划能力、经营管理能力、战略决策能力、学习创新能力、沟通...

《领导力21法则》是全球第一领导力大师——麦克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，彻底讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。麦克斯维尔博士认为：一切组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与...

如何做一个好领导？如何带出忠诚的团队？如何培养高效的员工？如何打造有影响力的企业？且听“经营之神”松下幸之助细细道来。

为了帮助你和你的组织走出困境、度过危机，作为在全球第一领导力机构任职、中国最早、最有影响力的领导力教练，我会每周为你带来我的原创（文章请关注公众号【首席人才官CHO】)、我亲身经历的大量真实案例以及贯穿东西方顶级领袖思维告诉你剧变时代下的领导力致胜法则。

内容简介：《领导力21法则》：领导力大师――马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。《领导力21法则》总销量超过1000万册，一直作为领导力领域的优选读本而广为人知...