新知识 | 官宣！瓦解职场性骚扰终极大招

新知日历 | 喜马拉雅平台首档自制知识资讯类音频节目

从专业人士演讲、权威学术期刊、社会热点文章，行业大数据平台，分析报告等各类来源提取新认知、新观点和新趋势，为用户提供每日高品质知识资讯。

新知识 | 官宣！瓦解职场性骚扰终极大招

HI，你好！

欢迎打开今天的新知日历！

今天想和你聊聊“职场性骚扰”这个话题。

有这样一组数据。人民日报曾收集了2001年到2018年之间性骚扰案件法院文书。

结果显示，工作场合发生的性骚扰案件最多，479宗案件当中，有320件发生在工作场合，差不多占比67%。

那么你知道，什么样的行为是“性骚扰”吗？

联合国给出了一个非常非常长的定义。我选几条来讲给你听：

性骚扰包括“不受欢迎的故意接触”“不受欢迎的带性意味的窥视”“不受欢迎的约会要求”“把工作讨论引向性话题”“赠送私密礼物”“带性意味的暗示”等等。

性骚扰主要受害者为女性，但女性对男性，以及同性之间的类似行为，也构成了性骚扰。

也就是说，任何人，只要有让你感到不舒服的、带有性意味的行为，统统都属于性骚扰。

咱们一起来想象这样一个场景：

餐厅服务员问：“先生，请问你想喝点什么？”

这位男顾客说：“我想呵护你。”

这是不是性骚扰呢？

当然是！在餐厅这个场所，服务员和顾客只能是服务和被服务的关系，这种玩“文字游戏”的言语已经超出了工作范围。

也就是说，这位服务员被她的客户“职场性骚扰”了。

职场性骚扰就是这样随处可见，更不用说那些在办公室里讲恶心黄段子、微信聊天发色情表情包、在团建中以游戏名义强迫对方发生肢体接触等行为了。

据调查，八成以上的职场性骚扰来自于上司，其他性骚扰主要来自前辈、同事、客户等熟人。

由于利害关系，或者“不知道怎么办”，一半以上的受害者选择了沉默。

为了保障自己的合法权益，今天就来跟你分享几招战术层面的实操经验。

首先，事前预防，不做背景“小透明”。

职场性骚扰的受害者往往是初入职场的新人，其中以年轻女性居多。

加害者之所以选择新人下手，是因为觉得她们“没关系”“没背景”。

因此，最好不要让别人摸清你的底细，要显得自己高深莫测。

在感觉到气氛不对时，不妨表现出自己更在圈子里认识人、跟更高的领导沾亲带故，好让图谋不轨的人有所忌惮。

然后，有细微苗头，就明确SAY NO

你越强硬，TA就越知趣。无论是语言上还是行为上的骚扰，都要明确说不。

对于在你面前开黄腔的，清楚地告诉他：“我不喜欢这个段子，请不要再对我讲”；

在饭桌上暧昧地踢你腿的，就反感地告诉他：“你踢到我两次了”；对于假装不经意碰到你的，就严肃地告诉他：“下次走路认真点，不要再碰到我了”。

据调查，如果在骚扰出现时就明确SAY NO， 90%的骚扰者都会停止下一步行动。

第三，工作时，尽量避免单独相处。

单独和对方在办公室讨论非私密工作时，不要关门。

如果对方是领导并且要求关门，可以把门轻掩，讨论完工作后马上离开。

出差时，在公共场所谈工作。夜晚尽量拒绝异性同事进入房间.

如果实在不能避免，全球近2万家酒店房间内装备了“紧急按钮”。

必要时可以向酒店发出警报求救，像万豪、希尔顿，还有锦江之星这样的连锁酒店，以及很多三四星酒店都配备了紧急按钮。

当你在类似酒店房间、死胡同这样密闭空间里被骚扰时，就更需要一些技巧来帮你脱身。

你可以说“来之前我给朋友发送了位置，他现在差不多已经到了”“实不相瞒，我有xx传染性疾病”

“外面有个自动取款机，现在出去我把刚发的奖金给你”，或者留意附近有没有安全锤、拖把之类的物品，必要时进行正当防卫。

第四，如果对方持续骚扰，保留证据。

保留包含日期、时间、位置的日记，还有短信、聊天记录等等，详细描述每个骚扰事件。

在骚扰发生时，使用手机的息屏拍照功能留下证据，或者开启录音、录像。

注意录音里要直呼对方全名，并且也要有你的声音，这样才能作为有可信度的证据。

需要注意的是：不能设陷取证，也就是诱导别人性骚扰你再取证。

为了避免对方反咬一口，说你设陷取证。

你需要保留证明自己被动的证据，比如对方邀请你的通话记录、短信息，或者因公赴约的出差审批单、邀请函等等。

如果以上方法都不能阻止加害者继续骚扰你，那么请毫不留情地报警并提起诉讼。

另外，性骚扰未遂后的报复，同样值得我们重视。

发生在职场的报复，往往就工作上的处处刁难。

别忘了保留好你工作上的成绩，包括绩效、季度评估、证书、书面表扬等能证明你工作质量的材料。

无法否认的是，职场是残酷的。职场性骚扰多发生在实习生、职场新人身上。

因此你要变得足够优秀，让自己无可取代。这样在你投诉举报时，公司也会更愿意站在你一边。

请记住，世界上没有任何一种工作值得你委曲求全，需要你牺牲尊严，需要你受到性骚扰。

以上就是今天的新知日历。

我是煜霖，下期再见！

Source

1、 性骚扰也许永远不会消失，我们唯一能做的就是更有力反抗

2、公益、媒体、学术界，面对职场性骚扰我们到底该怎么办

3、拒绝性骚扰—如何从职场梦魇中醒来

4、全球反性骚扰创意发声

5、遭遇性骚扰，除了上床或下岗，你还可以这么做

6、职场性骚扰到底有多严重？来看看这几份调查

撰稿 | 董璞玉

主持人 | 张煜霖，原海南电视台、杭州电视台主持人、记者。

主编 | 韩悦思

节目运营 | 鲜灵康

专辑图视觉创意 | 贺归昀

主视觉 | 李芳舟

欢迎订阅，拓展你的知识边界