主播 |李叔 小伙子 嘉宾 |Lily
HR(人力资源)几乎是所有人的人生中都避不开的一个词,上到升迁下至考勤,让人欢喜让人忧。本期节目请到的嘉宾就是这样一位掌握了上班族生存命脉的“人力大姐”——WeWork大中华区人力资源部副总裁Lily(杨莉莉)。她在零售及快销品行业已拥有超过17年的人力资源及企业管理经验,在加入WeWork之前,她曾作为人力资源资深总监任职于耐克,还曾任职李维斯大中华人力资源总监。2017年10月,加入WeWork,担任大中华区人力资源负责人的同时负责打造独特的WeWork企业文化 。
从未接受过面试、只做过两份工作的小伙子老师,和一直在面试、工作换不停的李叔,以及从事人力资源工作多年的Lily,他们对这个职位的理解有怎样的不同?此外,李叔还从打工者和管理者的不同身份,提出了大家都十分关心的问题:求职者如何打动面试官?面试官如何看待跳槽频繁的求职者?面试时有哪些原则?如何面试应届生/工作年限较少的人?……公司遇到人尽皆知的危机,要如何提高士气,和团队并肩前行?作为公司人力资源的负责人,“人力大姐”Lily一一为你解答。
|Song List|
刺猬 - 盼暖春来
人事多干点人事就好了
人资大姐来了啊。我们最不喜欢的工种,快跑啊。。。。
“大姐”笑的真爽朗,额呵呵呵呵呵~
难道就不能在职跳槽么?请假来面试不可以么?为什么没有职业操守啊?
日谈公园 回复 @米各庄: 她说的是没有请假,逃班出来面试没有职业保守
还有还有,我微信加了lishuzhenshuai,没人鸟我鸭!李叔难道不够帅了么?
哈哈,本以为大家会被人力小姐姐的声音迷惑,结果一看评论,果然大家对人力的这个职业有很多怨气😄
第一眼,以为是大力人姐
所以,这个人事到底说了啥.说了那么多,然而一句有意义的都没有,果然是人事阿.真厉害.佩服佩服.厉害厉害,大饼画的可真好啊.
前面听感还挺好的,直到她开始用人人都能竞争总经理来画饼,意识到,天下HR也就一般黑
人事说话果然都这样,好像说了很多,又好像啥都没说
米各庄 回复 @听友194978228: 哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia,套话太多。。。