很喜欢这本书哦!加油加油
云湾 回复 @听友49271959:
每每听到都会反思自己
云湾 回复 @穎穎_rg: 加油
信任最重要,比激励别人还要重要,信任是前提,时刻提醒自己有没有信任别人或自己信任自己
就算别人做的不好,也要激励别人,但要正确的激励而不是只为了夸耀别人,激励的同时指出不足之处
寻梦小妖仙 回复 @莫五六: 嗯,说得很好
这本书写得很不错,让我受益匪浅。主播播的也很好!感谢让我学到了很多东西。
领导激励很简单, 拍拍员工肩膀 对员工能力肯定信任 ,帮员工实现目标(可以承诺 激励 授权等激发员工)领导者自身能力管理技巧是可以激发员工,管理技巧包括三方面,知识(商业运作 业务流程 专业知识)经验 (领导员工方面项目管理经验 )能力四大方面(沟通 计划 组织 分析能力等)
如果,鼓励,和表扬没什么用,应该怎么办。
箫鼓喧 回复 @不忘初心_0v5: 让他们有种竞争的感觉
前段时间心情不好,听了人性后,我平静很多,谢谢了云湾,让我遇见你
云湾 回复 @1394066pkcl: 谢谢。你,开心就好
百听不厌,!受益匪浅
我是一个管理者听了你的演讲我学习很多东西,非常感谢你老师。
云湾 回复 @宝哥为你888: 谢谢肯定