《人性》15丨领导的激励是“金口玉言”

《人性》15丨领导的激励是“金口玉言”

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用户评论
  • 宝哥为你888

    我是一个管理者听了你的演讲我学习很多东西,非常感谢你老师。

    云湾 回复 @宝哥为你888: 谢谢肯定

  • 听友49271959

    很喜欢这本书哦!加油加油

    云湾 回复 @听友49271959:

  • 穎穎_rg

    每每听到都会反思自己

    云湾 回复 @穎穎_rg: 加油

  • 莫五六

    信任最重要,比激励别人还要重要,信任是前提,时刻提醒自己有没有信任别人或自己信任自己

  • 莫五六

    就算别人做的不好,也要激励别人,但要正确的激励而不是只为了夸耀别人,激励的同时指出不足之处

    寻梦小妖仙 回复 @莫五六: 嗯,说得很好

  • 康美暖心小龙女

    这本书写得很不错,让我受益匪浅。主播播的也很好!感谢让我学到了很多东西。

  • 麦小姐的甜圈圈

    领导激励很简单, 拍拍员工肩膀 对员工能力肯定信任 ,帮员工实现目标(可以承诺 激励 授权等激发员工)领导者自身能力管理技巧是可以激发员工,管理技巧包括三方面,知识(商业运作 业务流程 专业知识)经验 (领导员工方面项目管理经验 )能力四大方面(沟通 计划 组织 分析能力等)

  • 不忘初心_0v5

    如果,鼓励,和表扬没什么用,应该怎么办。

    箫鼓喧 回复 @不忘初心_0v5: 让他们有种竞争的感觉

  • 1394066pkcl

    前段时间心情不好,听了人性后,我平静很多,谢谢了云湾,让我遇见你

    云湾 回复 @1394066pkcl: 谢谢。你,开心就好

  • 1773067fgcu

    百听不厌,!受益匪浅