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向上管理的艺术

  • 2种认识3个步骤4个问题,全面解析职场沟通
  • 建立和谐上下级关系,成为上司信任和倚重的对象
  • 热门培训课《工作汇报技巧》点击超300万次
节目
简介
评价(0)

  • 01 序言

     453 0 04:52试听

    1年前
  • 02 第1章第1节 明晰企业的组织架构

     624 0 08:55试听

    1年前
  • 03 第1章第2节 认识企业的团队组成

     395 0 12:54

    8月前
  • 04 第1章第3节 洞察企业的故事和文化

     303 0 17:51

    8月前
  • 05 第1章第4节 是你适应上司,不是让上司适应你

     308 0 17:51

    8月前
  • 06 第1章第5节 解析上司的DISC人格特型,上集

     285 0 14:54

    8月前
  • 07 第1章第5节 解析上司的DISC人格特型,下集

     239 0 13:12

    8月前
  • 08 第1章第6节 认识上司的5种角色

     215 0 15:23

    8月前
  • 09 第2章第1节 敬业原则和服从原则

     210 0 13:19

    8月前
  • 10 第2章第2节 请示原则、互赖原则、功劳原则

     208 0 16:02

    8月前

主讲人

人民邮电出版社官方听书品牌。
人民邮电出版社成立于1953年10月,是工业和信息化部主管的大型专业出版社,隶属于中国工信出版传媒集团。目前图书出版涵盖信息技术、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学、军事、家庭教育等领域,年出版音像电子及网络出版物2020余种。计算机类、艺术类、摄影类图书的零售市场占有率排名第一,科普类、美术类、经管类、运动与休闲类排名第三。
国家首批“数字出版转型示范单位”,首批“国家出版融合发展重点实验室”(工信出版集团)。



简介

本书通过“2种认识、3个步骤、4个问题和和6个原则”,全面解析职场中的上下级关系以及如何建立和谐的上下级关系,手把手教你如何正确地汇报工作。这是一本有关“工作汇报”的实用手册,同时也是一本解读“如何与上司相处”的行为指南,能帮助读者学会正确汇报工作完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡,成为上司信任和依赖的对象,在学会正确汇报工作的同时,能够从被管理者变身成向上管理者,掌握在职场中发展与晋升的秘诀。本书适合对沟通技巧感兴趣的职场人士阅读。



购买须知

  • 1、专辑售价45元,预计更新35集,两周内更新完本。
  • 2、如在充值/购买环节遇到问题,您可通过页面右上方按钮,将页面分享至微信内使用微信支付完成购买
  • 3、本专辑支持7天无忧退款,退款默认退成喜点,请到【我的】-【我的钱包】里面查看。当您同时符合以下两种条件时,即可申请无忧退款:
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大咖推荐


这本书的案例比较多,条理清晰且实用,涵盖面广,通俗易懂。
——上海紫江集团人力资源部总监 韦金平

这本书不但有深度,而且还有高度,是汇报工作的好伴侣。
——中航合肥文化创意产业园CEO 石玉峰

蒋老师在书中说“不会汇报工作,你的影响力是零。不会汇报工作,你的工作是零”。说得太对了!我喜欢会汇报的员工,如果你想正确汇报工作,读这本书够了。
——成都三叶家私总经理   叶宗海

本书没有一句说教,说的都是职场的“大实话”“大白话”,推荐职场人士看。
——山东爱博科技公司总经理 谢兴明

汇报工作的干货!
——山东鲁能智能技术公司常务副总经理 傅孟潮

职场人士,尤其是职场新人,在做本职工作和提高个人业务水平的时候,与本部门同事、领导沟通的技巧必不可少。
——江苏舜天国际集团机械进出口公司董事长 高海宁

内容太实用了,我每次看都有新感受,特别是遇到职场瓶颈的时候,这本书让我豁然开朗了。它会教给你如何管理自己的上司,非常赞!
——英国杰西博工程机械(上海)有限公司工程师 江平


其它

作者简介

蒋巍巍
知名领导力讲师,所讲课程融合了西方管理学和东方领导智慧的精髓,剖析根源,破解困局并授之以渔。
实战派企业管理顾问,自2008年起,每年担任1~3家成长型企业管理顾问或独立董事。
作家,常年担任《哈佛商业评论》《世界经理人》《中人网》等知名媒体专栏撰稿人,著有《向上管理》《成长力》《左右逢源》《FBI阅人术》《鬼谷子的沟通技巧》《打造高绩效团队》《提升团队决策力的51条法则》《总裁变革智慧》《冲突管理》等书籍。
职场成长力导师,相关职场类线上课程累积浏览量和答疑次数超过200万次。



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