高温天气走正步？环卫工人的凝聚力只能来自权益保护

高温天气走正步？环卫工人的“凝聚力”只能来自权益保护

    近日，山西忻州60位环卫工人被单位组织起来，冒着30多度的高温“走正步”，引发社会质疑。

    环卫工人作为体力劳动者，夏顶烈日,冬冒风雪，天还没亮就要开始工作，工作负担已经相当沉重。为何有关单位还要如此“折腾”环卫工人?

    当地相关部门回应称：“走正步”是一种团建活动，是为了增强凝聚力。殊不知凝聚力的产生是发自内心的，如果没有从心底的认同，一切形式上的团建活动都是徒劳无益。相关单位安排的高强度“团建”活动无疑给养家糊口的环卫工人身体上、心理上又加了一层负担，环卫工人会认同这样的“凝聚力”吗？

    作为劳动者的环卫工人们的凝聚力，本应是满足社会需要的同时实现自身价值的认同。但现实中却是环卫工人们的劳动满足了社会对环境的需要，自身权益却经常得不到保障。因此，增强环卫工人凝聚力的根本办法是保障环卫工人的合法权益，给劳动者应有的尊重，而非组织环卫工人在高温天气“走正步”。相关单位如此行事，一方面有形式主义之嫌，另一方面也是对劳动者权益的忽视。正如一位半月谈网友评论，“每天高温下工作已经很累了，不要让作秀耽误工人们的休息时间。做点实际的事更重要。”

    那么如何才能正确地提高环卫工人的“凝聚力”?恐怕还是要尊重、保障环卫工人的休息权，保证按时足额的工资奖金发放，将各项劳动保障落实到位，真心实意地尊重劳动者，如此才能使环卫工人更加认同自己的职业，真正形成单位需要的凝聚力。

来源：半月谈

半月谈评论员：刘祎楠

主编：孙爱东

策划：王新亚

编辑：郑雪婧