1-14时政·财经-海航“党建引擎”引领企业转型

海航“党建引擎”引领企业转型

半月谈记者 罗江

作为一家以民营经济为主的非公有制企业，海航集团不断创新非公企业党建工作，将企业党建与现代企业制度、法人理结治构有机结合，党建工作成为企业发展和服务国家战略的重要动力。海航集团党组织从一个党支部发展成为下辖623个党组织、近1.3万名党员的大型企业集团党委，已实现党组织在全集团全覆盖、党建工作在全集团全覆盖。

企业发展到哪里，党组织就建到哪里

1993年，海航集团创业伊始。从部队转业到海航担任飞行员的几名党员找不到组织，由此催生了海航第一个党支部。1997年，海航成立海南航空股份有限公司党委。2015年，海航集团党委正式成立，隶属海南省非公有制经济组织党工委。至此，海航党建从“1.0版”升级为“3.0版”。

近年来，针对所属企业遍布全国及世界各地，点多线长、分布广泛的情况，海航集团结合企业的层次架构，实行“集团党委—产业集团党委—成员企业党委”三级党建工作体系。

海航集团党委常务副书记孙明宇说，结合现代企业制度，海航集团采取“双向进入、交叉任职”的方式，使党的组织领导与现代法人治理结构在制度上契合。海航集团党群工作室总经理张聪介绍，集团党委书记由董事长兼任，党委委员大都是各产业集团或成员企业主要负责人。

在海航集团，董事会是经营决策中心，股东大会是最高权力机构，经理层是生产经营指挥中心，党委是职工群众的政治核心。党组织与董事会的关系是“参与者”，与经理层的关系是“监督者”，处理企业各种利益关系是“协调者”，与各个成员企业的关系是思想的“凝聚者”。

引领企业文化，增强职工本领

组织学习习近平总书记在庆祝海南建省办特区30周年大会、在民营企业座谈会的重要讲话精神；海航集团党委书记、董事长陈峰带领集团党委成员到古田会议遗址重温入党誓词，召开党委扩大会⋯⋯在实现党组织全覆盖的基础上，海航坚持开展制度化、标准化、项目化和品牌化的党建活动。

2018年，海航集团党委从境内12万名员工中，评选出“感动海航”十大人物和“海航十大工匠”，并在“七一”大会进行表彰。此后，还开展先进人物事迹巡回报告会，激励海航集团党员在海南全岛建设自由贸易区、中国特色自由贸易港中勇当先锋、做好表率，鼓舞员工攻坚克难助力企业转型发展。

集团下属企业也纷纷结合行业特点，进一步强化工匠精神、劳模精神。2017年起，海航技术党委根据飞机维修行业的特点，提出具有海航技术特色的工匠精神内涵“三专三严”（专注、专研、专业；严谨、严格、严肃），并以此为标准开展维修质量竞赛活动，使公司当年整体维修质量提升10%。

为方便党员学习，海航建设了“海航集团党建在线”和微信公众号“海航党建”，打造“指尖上的党建阵地”。

立足主业，把自身发展融入国家大局

2015年，海航集团党委成立之时就提出，服从和服务于国家整体战略，为海航发展提供政治保障；实现党和国家的大政方针与海航发展战略高度融合。

当前，海航集团正在积极融入海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，立足航空运输主业，以航空租赁、航空技术为辅助支撑平台，夯实主业可持续发展根基，实现创新发展。

“海航集团一路走来离不开党和国家的关怀，我们发展壮大的历程和屡次渡过难关，是党和国家支持民营经济发展的最生动案例。”陈峰坦言，近年来，由于在“走出去”过程中误判宏观形势，加之自身发展偏离主业，海航出现暂时困难。当前，海航明确了“聚焦航空运输主业、健康发展”的战略方向，更有信心和决心战胜困难。

编辑：苏娅