为什么团队管理者每天忙忙碌碌却效率低下?为什么团队成员不知道自己的努力方向?为什么团队内部充满了各种小团体?这些都是团队管理者领导力不足的表现。
这是一本讲述如何有效提升团队领导力的图书,内容包括团队领导如何有效授权,如何制定科学合理的管理制度,如何为团队成员设定明确的努力目标,如何下达命令、分派工作,怎样批评员工更有效,如何打造一支有战斗力和凝聚力的团队,等等。
《团队领导力》可以帮助那些刚晋升为团队领导的读者,解决其实际工作中遇到的诸多问题,有效提升领导力;还可以帮助团队成员更加准确地理解领导的管理意图和工作方法,努力提升自身的工作能力,以适应团队的发展与进步。
没听清,B会成为对手,B是什么呢?没听清B
在我们公司安装监控了?不科学那些方式都是我们公司的现状。
会员有优势
太虚了
帕金森定律
确实,企业非常需要独当一面的人!
你们在吗
好资源
付费的就是不一样