07、【职场】-领导力：气场全开的leader之声

【本课文稿】

各位同学大家好，欢迎大家收听我的声音表演课，我是你的声音领路人，石班瑜。

通过本章前面内容的学习，相信大家已经知道了如何发挥你的声音功力，如何面试、如何演讲、如何汇报、如何在团队中闪闪发光、如何进行商务推广与谈判、如何用幽默调控气氛，现在的你可以说是一位声音小专家啦，我们也是时候聊聊“从士兵到将军的声音转变”——聊聊如何霸气发声，用声音打造气场全开的领导力啦！

从小到大，相信同学们都有“被领导”的经历：上学的时候听班长、学生会主席的发言，上班之后听老板的指示。所以什么样的领导有能力，可以一开口就镇住各种虾兵蟹将，这个不用我多说大家都知道。但凡有威信、有气场的领导，他们的声音一定是坚定、沉稳、大气、响亮的，所以说，声音能够直接塑造并传递出一个人的领袖气质。

可以这样讲，领导对于一个团队的作用，就像一位迷雾中的领路人，沙漠中的指南针，如果领导的声音都犹豫不决，底下的员工还不都找不到北了？我们经常说某人能够“镇得住场”，像“定海神针”，那么，这种围绕在leader身边的强大气场，到底是如何通过他的言谈举止散发出来的呢？

大家不妨先来思考这样一个问题，散发着领导力的声音搭配的，是什么样的句子？

这个简单，无外乎是这四种：陈述句、疑问句、祈使句、感叹句。

陈述句使用的是平缓的语调，它既可以是肯定陈述，也可以是否定陈述，还可以是强调陈述。比方说：

（1）肯定陈述：他是个医生

（2）否定陈述：我在这件事儿上没有记错。

（3）强调陈述：这种说法绝对不对。

疑问句是提出问题的句子，一般使用疑问的上扬语调，比方说：

（1）你去还是我去？

（2）请问您贵庚？

祈使句一般是表示命令、建议、要求的，这个定义我们学习英文时也背诵过对么？英文老师还会让我们比较must、should、could的程度。祈使句的例子也有很多：

（1）办公室内禁止吸烟。

（2）请把昨天修改后的ppt发到我的邮箱。

感叹句使用感叹的语调，表示某种强烈的感情，句尾经常使用感叹词“啊”“哇”“呀”等，比方说：

（1）这个办法真不错啊！

（2）yes！太好啦！

领导讲话时，使用什么样的句型会比较多呢？没错，就是陈述句和祈使句。

因为领导的发言通常有两种目的，一种是总结评论，另一种是引导方向。总结评论时如果使用疑问句很多，给人的感觉就会攻击性比较强，员工容易产生逆反心态，所以使用陈述句会更加容易被员工接受。而在引导团队方向、给出方式方法时，领导需要明确分工、细化工作内容，少不了要发号施令，而发号施令的句型，就是祈使句啦。

那感叹句和疑问句就不用么？也不是，这两类句型也会被用到，通常在对员工进行批评或赞美时用，比较少用。

明白了领导发言的句型选择，我们再想想，领导发言应该更多使用长句还是短句呢？对，答案就是，短句子。长句子常用作书面表达，一句话包含的意思层次丰富，可以包含更多修饰语；但是短句子短小、精悍，每句话有独立层次的意思，适合口头沟通时使用，便于理解。而且大家想想，领导讲话讲究气场，一句话半分钟还没说到句号，声音的力度会很强么？恐怕比较难。

所以作为领导，修改自己的演讲稿或腹稿时，需要要认真检查自己的句子，是不是结构太复杂。一句话尽量表达一层含义，多个句子逐层递进就可以了。句子一长呢，就容易泄气。

除了句子的长度需要注意，语速的平稳适中也要好好训练。领导讲话通常不是为了说服谁、压倒谁，而是去讲解、告知、宣布，最重要的是让团队成员完全领会和听懂，所以不能说得太快而囫囵吞枣。当然太慢也不太好，容易让人走神，并且会占用更多的时间，降低工作效率。这里我们强调的语速适中其实并没有一个绝对的概念，有的人稍稍快一些，有的人微微慢一点也都没问题，重点在于做到：语速不慌不忙，内容井井有条。

当然啦，同学们也不要误以为声音越大，你的气场就越足！要知道，语气坚定有力比声音变大更能增强你的气场哦。那这种声音的气场怎么练习呢？大家可以找出你喜欢的经典演讲、报告、诗歌文本，对着镜子，尝试用自信权威的语气慢速朗读。注意采用腹式呼吸，注意胸腔共鸣，注意使用实声，音调稍微低一点，保证你的声音在舒适的音区里。每天用手机录下来，连续一个月，感受一下自己声音气场的变化。我为大家示范一段：

《少年中国说》

“故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”

领导说话时如果嘴唇、舌头总打架，口腔周围太紧张，很容易磕巴，这也是自毁气场的致命伤。为了避免如此，平时要多练习打开牙关、提起软腭、提起颧肌，在这里再教同学们一下放松下巴。下巴连接喉咙，是口腔这栋房子的下半区，发声过程中也要进入放松状态才行。放松下巴有两个办法：第一，嘴巴张大，抬头向上看，低头向下看，反复五组。第二，读这样一个绕口令：

白石塔，白石搭。

白石搭白塔，白塔白石搭。

搭好白石塔，白塔白又大。

这些激活口腔的练习平时如果常抓不懈呢，就会形成肌肉记忆。说话时只要脑海中提示自己要打开口腔，就能够很好地控制自己的面部的各个肌肉群了。

声音的气场，其实并不完全由声音决定。柏克莱大学心理学教授艾伯特·马伯蓝比在经过十年的研究之后，提出了一个“73855定律”，大家听说过么？73855其实代表了三个百分比，7%，38%，55%。这个定律说的是，人们对于一个人的印象，7%来自于你说的内容，38%来自于你说话的语音语调，55%来自于你的外形和肢体语言。

作为一位气场全开的leader，如果你坐在团队中或站在演讲台上，缩头缩脑，手臂乱晃，不停抖腿——不好意思，印象分中有一半可能要先被扣掉了。如果我们想表现得沉稳大气，不正确的肢体习惯，也要及时修正呀！例如点头发声、抻着脖子发声等。声音像丝绸般顺滑美味时，穿得邋里邋遢也是不行的，打扮得更潇洒更漂亮时，你的声音魅力也会相应加倍。

最后，我要跟大家分享一个进阶版的领导声音控制要点，那就是学会caseby case（逐渐地）地控制声音。大家去可以上网搜搜那些国际政客的演讲，他们会根据演讲对象的不同而采用不同的演讲模式。加州大学学者罗萨里奥说过，一个政治家在讨论外交问题时，他的声音听起来像一个独裁者；当讨论解决健康问题时，声音像一个慈善家。

这就要求我们一方面要懂得研究听众和讲话目标，另一方面要有更全面、丰富的声音控制力。这是一个进阶版的技能，不过只要各位同学认真训练，掌握它并不困难。

今天的课程中，我们探讨了作为leader，你该如何发声：从句型选择上，多采用陈述句和祈使句；句子长短方面，多使用短句表达；语速要不慌不忙，井井有条；语气要坚定，声音要有力量，但不要扯着嗓子喊；激活口腔的练习平时要常抓不懈，能够形成肌肉记忆，解救你的磕巴；73855定律要记住，改善声音的同时还要全面提升自己的外形和肢体语言。等这一切都掌握住之后，我们要向进阶的山峰冲刺：懂得研究听众和讲话目标，随机应变地调整自己的声音模式。同学们都记住了吗？

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