尤其是在讲述父辈们所受的苦难,如何吃苦、如何辛勤的奋斗,如何在逆境中坚持不懈等,这些过程一定要详细让孩子如亲临一般,这样才能让他们真切的感受到父辈们创业的艰辛,从而激励孩子像父辈们一样努力学习,奋斗进取

第五章 贵在得法,好方法才能出好成绩
给孩子的学习增加无穷的动力,因此,只要家长用心去为孩子鼓励孩子,就会感觉到父母的激励是发自内心的,这样他们才能够在记忆中努力学习,拼搏向上,没有激励,就没有孩子学习的成功,没有激励,也就没有孩子成功的进步

当好孩子的引航者
在探寻究竟后,家长要设法转移孩子的注意力,用更多更好的人物视力激励孩子,告诉孩子社会上优秀的人很多,如果我们努力学习和奋斗,也很可能成为受人尊重的人物,也可能成为焦点,以此激励孩子的上进心

朦胧的“牛犊恋”
我们是希望自己的孩子,更努力用别人家的孩子激励一下自己的孩子,但是往往很多父母是用别人家的孩子在羞辱自己的孩子,让自己的孩子在别人家的孩子面前自残行贿,这就是比较带来的最差的一个效果

去问你爸:该不该拿自家孩子和别家孩子比较?
富养并非仅靠金钱,寒门如何再出贵子,家长拿什么,作为孩子努力的诱饵,和身边家长聊起来教育孩子,最让他们头痛的不是学习本身的问题,而是孩子缺乏努力的动力,不只是努力学习,还有努力生活,努力工作

078 富养并非仅靠金钱,寒门如何再出“贵子”(上)
当孩子认真的插桌子,你应该看到插桌子这个行为的本身,看到孩子付出的努力,而不是看到孩子做得不好的地方,比如某个角落没有擦干净,这样你才能发自内心的去肯定孩子,让孩子感受到你的爱和激励

别要求完美,付出努力比结果更重要
为了孩子,让我们看看如何简化如何将成人的压力与焦虑从孩子的意识中过滤掉,让我们考虑如何以简化的方式参与他们的生命,建立一个充满安全感的激励,让孩子从这里出发去探索世界,让我们不再做直升机式的父母家庭

第六章 过滤成人的世界-家庭访客-简化荧幕
比如,当你兴高采烈的告诉孩子当年你如何发奋读书如何优秀时,孩子却并不对你的努力表示赞赏,你就可能很失望,但无论如何,也不能表现出这种情绪,孩子都不喜欢让父母失望

父母应该真诚的想孩子敞开心扉
随着孩子的成长,让他同做自己当中得到满足感和成就感飞转了的自我价值感,及时遇到破败,一个孩子被激励,被肯定被感动,他就会更努力表达你对孩子的爱和鼓励,让孩子感受到你对他的爱与支持

配偶孩子自己确认祈祷
如果我们家长的话,我们聚会如何去激励老师,不要我不要做孩子,跟老师先工作,瞧一下,不要去做什么,做去在孩子面前去抱怨老师去批评老师,让孩子自己怎么样更去抵抗老师

孩子偏科怎么办?
如果我们家长的话,我们聚会如何去激励老师,不要我不要做孩子,跟老师先工作,瞧一下,不要去做什么,做去在孩子面前去抱怨老师去批评老师,让孩子自己怎么样更去抵抗老师

孩子偏科怎么办?
如果我们家长的话,我们聚会如何去激励老师,不要我不要做孩子,跟老师先工作,瞧一下,不要去做什么,做去在孩子面前去抱怨老师去批评老师,让孩子自己怎么样更去抵抗老师

孩子偏科怎么办?
随着孩子的成长,让他从做自己当中得到满足感成就感,以及随之而来的自我价值感。即使遇到挫折,一个孩子被激励,被肯定被感动,他就会更努力表达你对孩子的爱和鼓励,让孩子感受到你对他的爱与支持

9.鼓舞孩子的好话22句
家长与孩子都能从课程中更了解孩子如何受到家庭的影响,家长才会把焦点一直放在怪罪孩子上,同时也让家长有机会看到孩子行为背后的系统、动力,系统,影响力以及未来家长与孩子该如何调整共同努力的方向是什么

第四章亲子关系——孩子:家庭的镜子
我们从以下你做个梳理,让大家看到财务部如何从一个成本部门走向利润部门,一家代理某钻石品牌的经销商在当地直营店有几十家,现在目标是三年,做到一百家直营门店,开拓新门店的激励模型已经努力将近四十个一线管理和优秀销售人员报名加入公司的合伙人,计划公司的财务部门负责人也希望能够成为合伙人,那财务部应该如何做股权激励

非业务部,比如财务部,如何做股权激励?