后来,他们干脆在新东方的体系之外,设立了一个泡泡少儿英语的子品牌,他也成为了新东方的一个重大业务体系,从武汉起步推广到了全国,现在泡泡少儿英语,全国已经占据了几十亿的市场容量

我曾走在崩溃的边缘 9
第三,线上巨头与互联网巨头纷纷入局,在线英语少儿行业发展,同时,线下机构也开始了线上的布局,新东方好,未来精锐教育等传统教育巨头也纷纷推出自己的在线少儿运营品牌,亲自下场搏杀,如乐宁教育等线下少儿英语培训机构也开始了线上课程

培训机构应该这样开04第01章 行业现状02a立足当下
你是一个新东方,但是为中国的教育一定会在,但是新东方行现在怎么样,拼多高是不是没有那男的拼多高变得没有,也对,不光从他上市到股票的这样的一个走低之后,整个的整个线下全部停掉了,很君主现在带着他走

谭晶晶创业正当时
作者百营演播摆营第十一章常用文件第一节家长说明会策划家长说明会主要用于开业当天的会销。在家长说明会通过小朋友的学习习惯,学习兴趣和学习规律三个方面的解说,让家长认识到学习幼少儿英语的必要性,紧迫性和唯一性。通过三方面的解说

培训机构应该这样开45第11章 常用文件01家长说明会策划
希望能够全方位的提高孩子的听说,读写各方面的智慧与鬼英语是一家专注于五到十六岁少儿英语实习的在线外教一对一英语培训机构智慧,选择在线英语培训,李震先生也射出了气症的原因

老板说:智慧雨果CEO 李震(上)
比如因为怀孕迁徙调指导我是做这一行的,见过的案例太多了,等到你什么事情都调理清楚了,该回过头来思考如何提高口语英语口语的时候,结果你发现你该思考的是你家小孩儿的少儿英语培训了

我当年学英语的顿悟
抖音上还没有形成规模的账号,说直白了就是人家的账号粉丝还不够多。如果五到十岁的少儿英语没有人做,或者对方粉丝也不多,没做起来,你就可以将账号定位在五到十岁的少儿英语这个垂直领域

6、打造垂直账号用户才能记住你
岗位工作主要职责教授幼少儿英语课程,制定教学部年月周工作计划,并按质量完成,按照大纲要求充分备课,做好外教备课沟通保质保量,完成教学目标,确保各班教学进度和质量

培训机构应该这样开36第09章 人员招聘04教学招聘
故人西辞富士康被学技术到蓝翔科技包分配又到富士康故人二慈富士康转身就去新东方苦练三年,当大厨做饭还在富士康户人三慈富士康为了生活上武当出来包分配武当分配很简单,富士康里当保安故人

新年到了,要剪头发了
是下面再讲一下新东方在上市以后所走过的歪路丧失,当然时间好事儿,他的好事第一推动了这个企业的品牌的知名度。新东方上市以前要上市之后,那在全世界的品牌知名度完全不可同日而语

64新东方在上市后走过的弯路_音频
我们要涨价了,我们收百分之,他们当时收百分之十,我们收百分之十,要一个亿人民币,对方居然就扔进来了。扔进来以后,他们就说新东方要上市,我说好,我说他们新东方上市最佳方式就是麦克上市

【俞敏洪】天才必须给庸才打工,这是什么逻辑?(6)
仅过了一年,新东方就已经欲满天下,已经不需要再借助东方大学外语培训部这一原名称,大家发现品牌建立起来后,在切换成另一个品牌还是蛮难的,幸亏当初起了一个比较不错的名字

11.要成功就得死磕:新东方的第一张办学许可证
我们又涨价了,我们收百分之,他们当时收百分之十,我们收百分之十,要一个亿人民币,对方居然就扔进来了。扔进来以后,他们就说新东方要上市,我说好,反正他们新东方上市最佳方式就是买壳上市

清华大学
到此,新东方通过打分排课口碑的名声放大起,迅速放大了一些老师的个人品牌。一旦名师开始出现这种平台和个人双赢的机制,你今天能反复看到每个平台刚刚升起的时候,都需要一两个奇迹和传奇直播平台,收有千万的当红主播

新东方名师是如何崛起的
这个事情是你们当时干的,为了单位,我的问题是,如果单位没了的话,自然人还没死,单位领导还没死,那追究他们的形式是,如果新东方实施了一个单位犯罪,新东方教育集团实施了一个单位犯罪

专题11:单位犯罪