原始部落生存录

一，生存问题对于人类心理的进化，主要产生在三个方面的影响，一点一对于肉食和甜食的偏好。在坦桑尼亚的一个原始部落，蜜蜂是最受欢迎的食物，因为相比其他的食物，蜜蜂富含的糖缝和热量更高

人类学家在对现存的原始部落进行研究后，发现，在现有的原始部落中，用作货币的东西可以说是五花八门的，像什么贝壳儿，珍珠，贵金属野兽的牙齿，还有鸟类的淋毛，都有被当作原始货币的记录

当数量不断激增之后，语言文字就会必然的被创生出来，而农业也必然会在群体激烈的生存竞争之下被生命所逼迫产生出来。而智人这个生命物种所创生出的所有生存信息也就会被记录和留存，这才是人类生命

位于普莱斯以及迈克卡里森博士对原始部落的调查不同的事，美国人因为心脏疾病以及癌症致死的这个数字高居全球之冠，而中风，高血压，肺气肿，糖尿病及老化的疾病逐渐增加，迅速增加

原始社会原始居住显示及原始居民点的行程，两次劳动大分工第一次劳动大分工农业与畜牧业狩猎的分离在中时期开始有农业，并开始逐渐形成一些以农业为主的固定居民点及最初的原始部落

印度的列国时代虽然也可以看作是一个像帝国时代过渡的阶段，但后来统一印度的几个帝国统治结构却并非是中央集权，是从统治方式来看，印度列国时代则是印度雅良文明从原始部落共和阶段向君主制国家过渡的阶段

李静灭给孙万宝改名叫孙万展大军出动讨伐李进灭和孙万展朝廷的大军果然不是吃素的，把契丹人打得落花流水，毕竟契丹是个游牧民族，当时还处于原始部落阶段，都是无核之重，当然不堪一击

如果一家咨询公司说我们最大的法宝是共创会三板斧，或者六月备忘录，有客户愿意买单才奇怪，虽复杂又复杂，生存的土壤简洁，有简洁依赖的空气，根据自己的环境选择，合适的生存方式没有错，但是对于大部分的职场人士，尤其是面对自己的时候

在目标在客户，员工和企业三者共同的愿望中，找到交集具体内容录下图目标企业与员工共同生存，共同发展价值最大化业绩的增长，员工的愿望，企业的愿望，客户的愿望，员工的愿望

后来也有人认为，君子国描写的是原始部落的生活，他们群居并以狩猎为生，打回来的猎物平均分给族人，人，人均等食物也刚刚够吃，没有剩余族人也无贪婪之心，才能做到互相礼让

原始部落开创了中华文化的上古文明延皇二帝联合共治新发明定人伦眼力法创医学，建国志中华文化由此兴起，尧舜，禹三位圣明君王以人心为微道，心为微为精，为一敏捷绝征十六字新法相传

更不用说在不同的六道轮回中，就算现在你去南美洲的森林里去问那些所谓的原始部落，他们的你的合力形式显然就和我们这个所谓的全球化美丽新世界里的你的合理形式有着绝大的不同

这种文档从管理的角度规定，设计软件生存的信息，比如开发过程的每个阶段的记录开发过程，每个阶段的记录，软件变更情况记录，相对于开发，判断，记录，职责定义，这个都是管理

鲜血中，金字塔的四面瀑布式的留下在金字塔底下，形成一个巨大的血池，术前头颅数千颗头颅被拍在了架上，接着感叹当我们审视诸如阿兹特克或者其他原始部落所进行的野蛮易事实

其极的结果是不可知论，人们试图改变生存内容，而不怀疑生存理念，其实是因为无从怀疑，生存事实不大，垄断了一切，更完全垄断了人的思维与认识。人无法不用生存里面来考量任何问题生存成为默认的人的认识出发点。人类整个思想体系，科学体系以及社会体系都建立在生存理念上，人早已习惯于无意识的存在于生存理念之中