即自律是指在个体自觉努力下,由外部纪律内化而成的个体内部约束力,形成自我促成的纪律,是课堂纪律管理的最终目标,形成自我促成的纪律,即自律是课堂纪律管理的最终目标

第八章第二节课堂管理
落袋为安,是所有资产配置最终的目标,没有财富的稳定变现,终究是一种成功的资产配置,落地为落到的是所有资产配置,最终目标没有财富的稳定变现,最终不是一种成功的资产配置

百计可施2 25
也不行,最终目标才能凝聚在一起,那因为有人,他要做两千分的终极架构初级他想增加收入,有人,他上面那个他是不是就想做两千五百分的一个初级架构,有人想做四件份的终极架构

27安利如何产生动势WSS136136_5
面对不利的发展态势,我们会本能的想发火,面对喜欢的人,或是我们本能的想加倍爱护,要想做强者,必须时刻以最终目标为导向自己的所作所为,都以推进事情往最终目标发展为原则

096你可以选择做一个诚实守信的人,言必行,行必果
所有不断的提炼打磨,最终是将灵魂从昏睡中慢慢的幻境,所有修行人所追求的最终目标便是灵魂,觉醒了的灵魂才是究竟快乐的,哪怕有一丝一毫还在沉睡,便不会得到究竟的快乐

《如梦如幻》|只有梦醒的人才会得到究竟的快乐
又能满足喜悦的体验,提高自身的觉察性,有选择的取悦我们的味蕾,既满足食欲的需求,又能满足我们的饱腹感,身体得到了营养安全,美味又健康,是我们养成健康饮食习惯的最终目标

我的食欲 VS 我的饥饿感
对全球其他团队的价值,我们所有的子团队都是大团队达成最终目标的一个环境和一个组织部分。我们彼此是对方的图案,是价值传递中不可或缺的,传导的第三层的一个高层的管理者

栋航管理三板斧4.9晚读一遍
他们就会离开你到别的公司去工作,那同样的你也不会挽留不为你的最终目标工作的人。当然,也不要留下那些不尊重你在观的人留,他们没有用,一定要用价值观来指导我们的工作和行为价值观就价值观而言

牵马到水边容易,逼它饮水难
系统基于这种系统软件,设计者力求提供一个人人都能介入的系统,也就是说,设计的最终目标和终端成果并不是某种具体设计品,而是一种有效果有设计者和设计设计的对象参与活动形成的氛围

科技进步对设计的影响
罗马军在卡林兵飞两路优劣,与内维塔率领的是第一军,从卡雷南下至幼发拉底河之后,沿着河流向东南前进,最终目标是位于美索不达米亚中部的敌人的首度。太西风第一军总共一万五千人

罗马的黄昏——出击!远征波斯!
最重要的是,德国的教育在近代几百年一直是世界领先的,尤其是红宝担任大学校的之后,他被研究教学合一大学要以知识为最终目标和大学教育五原则,让红宝大学成为当时世界上注意耀眼的大学

欧囧 9 德国为什么会在近代飞速崛起并成为两次世界大战的策源地 中?
当分析病人移情反映的最终目标是能够解决这种现象的历史起源,获取线索最有效的领域之一,是移情反应的隐秘细节,可以使我们追溯潜意识来源细节,影响病人的情感冲动和幻想

34.第三章,9.42.澄清移情
要比团队在一个人周围容易得多,所以我们可以看到马云的身边始终围了着一批最出色的人,他们挥洒汗水,甚至在艰难时刻也不利不济。因为在他们看来,阿里巴巴最终能实现他们的最终目标

第四章 理清关系,打造团队一致性
活动运营只知道这个动作和策略可能会带来最终目标的提升,但是对于能够提升多少是指数变化还是线性增长目标的,可实现性有多大,哪个部分的工作是重点或者有没有风险,毫无概念

07 第一章 项目管理能力——目标管理
只有我们坚定我们的决心,期待正义,仁慈和秩序,天意就会越来越多的,在我们所有的事情上显现出来,要相信天意的存在,按照天意来驾驭我们的人生,并且使之成为我们的最终目标

第二篇——使你的意愿与自然意志相融合