多修路,少拆台,同级之间最怕互相拆台,本来很有可能办好的一件事情,有人拆台,结果办砸了本来眼看就要成功的事情,有人拆台也功败垂成了,本来就没有多大成功,希望的事情有人拆台,那结果更是可想而知了

多修路,少拆台
不做拆台的小人,同事之间最怕互相拆台,本来很有可能办好的一件事情,有人拆台,结果办砸了本来眼看就要成功的事情,有人拆台也功败垂成了,本来就没有多大成功,希望的事情有人来拆台,那结果更是可想而知了

8.8 不做“拆台”的小人
不做拆台的小人,同事之间最怕相互拆台,本来很有可能办好的一件事情,有人拆台,结果办砸了本来眼看就要成功的事情,有人拆台,以公锤弓摆垂成了,本来就没有多大希成功希望的事情有人拆台,但结果更是可想而知了

厚黑学:不做拆台的小人
互相拆台了,本来很有可能办好一件事情,有人拆台,结果办砸了,本来眼看就要完成就要成功的事情,有人拆台也功败垂沉了,本来就没有多大成功,希望的事情有人拆台,那结果更是可想而知了

035—偏激易走弯路拆台揭短遭唾骂
要想处理好与同事的关系,就不要做拆台的人,不但不能拆台,而且要想办法补舞台,给同事打圆场,争面子,支持他把工作搞好,这也就等于给自己争取到了一个同盟军,何乐而不为

第72集 少拆台 多补台
你看那个人说老师,我在你面前好惭愧,我跟你讲,你在我面前惭愧你王,你去看看王健林的行程表,你去看看马云的行程表,你去看看那个巴菲特的行程表,你就发现你惭愧的都不能带惭愧了

第520讲:周文强—《汇播回放篇2》:心中有梦 眼里有光 揭秘风油精的
宏观不主观,果断不断复制四步,现在决策到位不越为超于前副抢钱出力不出力,平级事故理解不误解,补台不拆台,分工不分家,交薪不多些,用人思路用人不整,管事不多时讲话不多

心情笔记(11)
想要问大智慧遍布地区,勇敢,但勇敢或少智慧的资深就此是安全平马的这些照片。接下来与大家诵读阿里巴巴十八周年马云演讲大家晚上好,我就在下面特别感触有很多想法想跟大家分享,但是刚才听到了张友

《演说家成长计划第12周》10.15
比如王健林有人的时间颗粒度是五分钟,比如比尔盖茨在商业世界中拥有受人尊重的职业素养,恪守时间是一项非常基础的要求,而恪守时间的本质就是理解并尊重别人的时间颗粒度

底层逻辑:如何从17分钟里省出17小时
让我们看到台,看到基本自己生命里的线索,真正拆台,打破人生脚本的循环,还需要对自己多些耐心勇敢的去行动建。那里修炼术共情是不总共情孩子恐情自己拥抱记忆,坚守真实

接纳力1 卸下盔甲,碰触内心的真实和柔软
得他在中间拆台事情是这么回事儿。耶律延禧天作地有六个儿子,分别是晋王,耶律,奥鲁,汉梁,王耶律,亚里燕,王耶律,达鲁,赵王耶律,悉尼列,还有秦王耶律定许王耶律宁

大宋王朝073
有三种话,千万不能轻易说不拆台,不揭短,高情商的人懂得如何与他人交流知代价,知道在交流的过程中,什么能讲什么,不能讲掌握说话的分寸,不会轻易提及别人不愿提及的事情

如何做高情商说话受欢迎的人?
开发去库存的时候,王健林的策略更像是在囤着地搞多元化,横壁外容的负债率不比万达地,但是他们的销售去花回款的速度比万达快的快的要多恒大多元化,每两年就醒悟过来,自己是个卖房子的

612、万达乐视,体量不同,实则一步之遥
周计划日计划最后细化到每半个小时,计划王健林的行程表,甚至精确到十五分钟一个颗粒度。他先赚一个亿的小目标,也是由很多十五分钟组成的,我们每天睡觉定闹钟前,也给自己定好明天的小目标

“早起太难,我还是放弃吧”:你以为的自律,99%都是错的(下)
未来所有的企业都是数字化企业,没有说传统企业还是电商企业已经没有了,所以我也不知道到底算是马云赢了,还是这个王健林赢了,但是未来的企业都是数字化企业,因为互联网已经成为了商业基础设施了

【新秀1000分训练营】第一课A