直销奖金制度的魅力演讲

直销成功四要素第一大部分一选择一家诚实可靠，值得信赖的直销公司，一制度赚不赚钱，制度论一，相信大家都认可这一点，任和一家直销公司设计的奖金制度都要让大家赚到钱二

一，相信大家都认可一点，任何一家直销公司涉及的奖金制度都要让你赚到钱，否则这个公司就无法发展直销公司主要依赖营销人员来推广市场，关键不是制度赚不赚钱，而是你能否建立一个稳健发展的团队拿到钱

当你在促成的时候，肯定会有些人有幸是做过直销的，或者有幸是做微商的，他们有幸对三生也了解或者担心时机等等。这些问题说直销不好做，或者时机已经过了三生，奖金制度差

先机论民族论，我们来主义分析一制度赚不赚钱制度论。关于制度论，我们从三个角度来看，一相信大家都认可一点，任何一家直销公司涉及的奖金制度都要让人赚到钱，否则这个公司就无法发展直销公司主要依赖营销人员来推广市场

这套商业模式它是非常有价值的，尽管有别的公司会攻击安利的奖金制度不高或者什么，实际上他不了解真真的直销业务，不是赚的销售利润，赚的是复利，真正的直销业务赚的是复利，而不是单纯的销售利润

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这套商业模式它是非常有价值的，尽管有别的公司会攻击安利的奖金制度不高或者什么，实际上他不了解真真的直销业务，不是赚的销售利润，赚的是复利，真正的直销业务赚的是复利，而不是单纯的销售利润

你知道一些直销公司，它还是有魅力的，还是有魅力的，不然做到行政钻石为什么会离开，他真的离开了多，所以他跑去做七大直销这个人现在真的老师讲一句话，他不好意思讲，因为是朋友来的

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